其他回答(共7条)

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  2021-09-21 09:55 齐明松 客户经理

  看你是属于什么情况。如果是你郑领取失业金期间嗯，就是没有交呢，养老保险。这个失业保险是跟养老保险不挂钩的失业金可以继续领一直到领完为止。如果是你从单位离职以后不在蒋那社保的话。那要看你是什么原因？跟单位解除的劳动合同如果是非本人原因的话，是可以领取失业金的。
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  2021-09-21 09:52 黄盛毅 客户经理

  您好， 对于社保停交一年了的公民，只要其在社保停交前是满足《中华人民共和国社会保险法》（自2011年7月1日起施行）第四十六条规定的，是还可以领失业金的。
  《中华人民共和国社会保险法》
  《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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  2021-09-21 09:49 米增建 客户经理

  不能。
  如果你没有续交。
  可以根据你之前交的失业保险。
  领取一定时间的失业补肋金。
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  2021-09-21 09:46 米增春 客户经理

  以前在上海交过社保。己经停交了好几年了。还能拿到失业金吗
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  2021-09-21 09:43 贾黎黎 客户经理

  现在劳动法规定领取失业金时段是不可能续交社保的，如果想在失业时续交社保就不能继续领导失业金。
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  2021-09-21 09:37 车广侠 客户经理

  社保停缴，不影响失业金领取，是可以的，只要你原来的单位帮你缴纳过一年以上的失业保险，就可以申领的。
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  2021-09-21 09:34 龚峰景 客户经理

  这个要视情况而定。
  第一种情况，如果你是自己主动辞职的，单位会自动帮你停缴社保，个人就无法领取失业保险。
  第二种情况，如果在签完劳动合同之后，单位无故让你离职，那么你是可以领取失业保险的，单位也要给予你一定的赔偿吧。不过，这需要单位为你缴纳社保超过1年时间，你才能领取。因为按照《失业保险条例》的相关规定，对于领取失业金是有时间限制的，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。
  综上所述，如果你想要在社保停缴之后还能领取失业保险，就必须满足三个条件：
  1、非主动辞职。
  2、工作的单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的。
  3、个人已办理失业登记，并有求职要求的。
  如果没有满足以上三个条件，那么你在离职后，单位停缴了你的社保，你是无法领取失业保险的。
  参考案例：