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  2021-09-20 12:34 黄盛波 客户经理

  1、灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程：
  （1）灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；
  （2）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；
  （3）社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；
  （4）职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
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  2021-09-20 12:31 米大丽 客户经理

  可以，社保采用累计方式缴费，可以继续缴纳。

  
  

  但是社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  扩展资料
  

  医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
  

  基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

  基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

  结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

  参考资料来源：

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  2021-09-20 12:28 龚岩琳 客户经理

  灵活就业人员医疗保险，累计交费年满25周年就可以了嘛。灵活就业人员的医疗保险累计交费年满25周年，对于有些地区的人员来说达到了法定的退休年限，但是达到了法定的退休年限，不意味着就是说自己可以停止职工医疗保险的交费。

  男性就对应的需要达到30周年的累计缴费年限，所以说作为男性来讲，25周年的年限不一定就具备了法定的退休条件，所以说要根据当地的规定，来决定自己能否正常的来办理医保退休。

  原因：

  主要原因出现在灵活就业的群体上，因为灵活就业的人员他本身是自主来全额承担所有的一个缴费标准，所以说相对来说他的经济压力是比较大的，当然在满足了25周年的累计缴费年限，以后自己就不愿意继续参保医疗保险了。

  当然这种想法是完全没有问题的，选择停止自己的职工医疗保险交费也是可以的，当然只要是不发生看病就医的情形，直到自己退休为止，那么办理医保退休也是正常的，这个是不受到任何影响的。

  以上内容参考：

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  2021-09-20 12:25 齐晓娟 客户经理

  近年来，国家并没有任何关于退休年龄的新政策出台。我们的退休年龄还是按照女职工50岁，男60岁的方式进行退休。那问题来啦，灵活就业人人员法定退休是多少年龄啊？那我们先了解一下关于灵活就业缴纳社保人员退休标准？

  目前我国退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况，以干部身份退休的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁。灵活就业人员是指，自主创业，如个体户、自由职业者、私营企业主等，其实就是自己交养老保险的人员。现在很多人反应养老保险，是不是交够15年就可以退休了？是可以立即退休呢？还是说要等到到退休年龄才可以退休呢？其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的，所以不是只交够15年就可以退休的。其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系。

  对于女性的退休年龄，很多人说，灵活就业人员或者无固定职业，失业人员，是按照55岁退休，这是绝对错误的。灵活就业养老保险退休标准，灵活就业缴费年限跟城镇职工一样都是最低年限是15年，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，方可每月领取基本养老金。灵活就业人员缴费，是以统筹地区上年度职工平均工资60——100%由个人选择作为基数，按20%的比例缴费，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。也就是说灵活就业人员女性只要养老保险交足15年，年满50周岁就可以办理退休领取退休金。但有一点，医疗保险要交满20年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满20年，可以在办理退休手续时一次补齐。灵活就业人员男性只要养老保险交足15年，年满60周岁就可以办理退休领取退休金。医疗保险要交满25年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满25年，可以在办理退休手续时一次补齐。

  退休年龄真的有延迟吗？未来的延迟退休政策，国家绝对会考虑，广大劳动人民的意见，考虑广大人民的实际情况，尤其是一些体力劳动者，年老之后，工作生活不易，会努力保持他们退休年龄不变的。延迟退休政策很有可能会通过行业地方试点的方式，对于国家机关事业单位工作人员以及企业高管或者一些脑力劳动从业者，会首先实施延迟退休年龄。因为目前我国社保政策是省级统筹，不是国家统筹，所以涉及社保退休问题，一定要记住，以各地政策为准。至于新政策，大家都知道延迟退休就要来了，延迟退休后无业人员多大年龄可以退休，还没有明确。因为草案不足以下定论，理论上还有变动的可能。届时要以公布执行的新政策为准。在这儿，我就不瞎叨叨了，我们还是拭目以待吧。

  但是，灵活就业人员若符合4050政策规定的，可以享受政府给予社会保险补贴。所以符合条件的朋友，别忘了到相关部门办理登记，享受国家的福利待遇。还有就是自由职业者失业期间，符合规定的，可以享受领取失业金待遇。4050有什么条件：属于下岗工人；城镇户口，且进行了失业登记的“4050”人员，个人积极履行缴费义务；零就业家庭：以家庭为单位，无一人在单位就业，一方退休可以；单亲家庭（离婚或丧偶）：孩子上大学或无工作；低保、残疾人家庭：申请人正在享受城镇低保且失业连续一年以上或持有《中华人民共和国残疾人证》；所以，我们年轻人交纳养老保险非常重要，一定要先交够15年。不要等到年龄大了，负担也重，而且以后的缴费基数还高。还有一个好规定，就是职工如果失去劳动能力，不论年龄几岁，只要缴费年限满15年就可以办理退职手续退休，退职待遇的计算方法退休完全一样。每年国家调整退休金的时候也包括退职人员。所以，大家千万要先交足养老保险。

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  2021-09-20 12:22 黄皓炜 客户经理

  一、区别：
  1、灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少（主要针对小孩，老人等）
  2、灵活就业人员的特殊疾病种类少。没得个帐户（医保卡只是身份的识别）。基本医疗保险设有个人帐户，每月个人缴的费用（不含大额）和单位缴的费用按一定比例划入个人帐户，用于支付看病时的自付部分和购药
  3、不退还，只要参保人员办理完手续，在指定银行指定帐户足额存款，并扣费成功，则视为对灵活就业人员医疗保险政策的认同。不论待遇等待期过否，都不退还。因为该费用已进入医保基金，医保基金只能用于参保人员的待遇支付。参保人员缴费后（除待遇等待期）都是医保的保障期，保障期内产生的医疗费用，按相关规定享受相应待遇
  4、两者不能同时享受，同属社会保障险，只能享受一种
  二、保险城镇居民学生、儿童每人每年筹资标准是100元，个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资，缴费和补助标准是：
  1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助
  2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元，其余440元由政府补助
  3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元，其余230元由政府补助
  城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
  三、目前我国灵活就业人员的现状主要是：
  1、我国灵活就业人员形式多种多样
  2、我国灵活就业人员数量众多，而灵活就业人员参加医疗保险人数不多
  3、我国灵活就业人员工作特点是工作的临时性、间断性、不稳定性和收入的不固定性。4、灵活就业人员参加医疗保险需办理挂靠手续
  5、灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为各地上年度在岗职工年平均工资60%(六)灵活就业人员首次参加医疗保险,足额缴费后，在一定的医疗等待期后才可以享受医疗保险待遇。
  四、目前灵活就业人员医疗保险中存在问题主要是：
  1、参保人数少，存在一定的道德风险
  2、由于工作的不稳定性，影响到参加医疗保险的连续性
  3、平均缴费水平低，影响到基金的收入
  4、跨地区转移难
  5、管理滞后。根据我国灵活就业人员的现状和存在问题，本文提出以下对策建议：
  （一）强调医疗保险的强制性，应保尽保
  （二）加强缴费基数稽查，应收尽收
  （三）积极完善政策：建立多种形式的缴费水平，对应不同的待遇享受；建立医疗保险异地转移机制
  （四）重视参保后管理，堵住漏洞，防止骗保行为
  五、灵活就业人员医疗保险的满足条件：
  1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员
  2.就业年龄范围内无雇工的个体工商户
  3.达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员
  六、灵活就业人员医保缴费标准：
  30按与参保人员现行医疗保险待遇一致对应缴费档次三档，缴费标准为每月191.13元，参保时未满周岁，参保后实际缴费月数未达到5年的，享受优惠待遇，先按上述缴费标准缴费，每月会把享受优惠部分剩余到缴费的银行卡内，望周知。

  扩展阅读：

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  2021-09-20 12:16 齐敬磊 客户经理

  以灵活就业者身份参加社保缴纳的，小新给出的方法有：
  1.找代理公司代缴挂靠
  有个好处是可以在工作中缴纳社保一样，都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。
  养老保险：单位19%；个人8%
  医疗保险：单位9%；个人2%+10元的大病保险
  失业保险：单位1% ；个人0.5%
  生育保险：单位0.8%；个人无需缴纳
  工伤保险：单位0.5%；个人无需缴纳
  注：上面是南京社保缴费比例，各地区可能有所不一
  除了上面的费用之外，你还负担一笔代理费用。
  重要说明：如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构，非本市户口只能找代理公司进行社保代缴。需要提醒的是，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。
  2.个人参保
  个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分，所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，而失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是不能个人缴纳的。
  因此，很多人灵活就业者就来问小新了，我们应该怎么参加呢？
  灵活就业者的户口如果在本地的话，可以选择以个人身份参保或找相关代理机构或单位进行挂靠；如果户口不在本地的话，只能选择找相关代理机构或单位进行挂靠或者在户口所在地进行城乡居民养老保险和城镇居民医保（新农合）的缴纳。
  如果选择挂靠的方式进行缴纳社保，一定要认清楚这四大问题：
  1.挂靠单位缴纳社保，需要多缴纳三种社会保险
  挂靠单位缴纳社保的话，意味着缴纳和在职的员工一样，需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，需要缴纳所有的险种。
  但因为自己本身就是灵活就业者，失业保险和工伤保险用到的几率不大，意味着，这就需要多了这几份保险。但如果以灵活就业人员的身份去办理职工社保的话，只需要缴纳养老保险和医疗保险，其实也能够解决我们的养老和医疗问题。
  2.缴费比例不同，自己要多交不少钱
  第一点也说了，挂靠的话多交了一些险种，但也就意味着费用也会增加不少。同时，这种方式下，所有的金额都要你自己出，大多可能还需要额外一份挂靠费或代理费。
  一般情况下，单位职工养老保险的缴费比例是26%，但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险，缴费比例只有18%，至少可以减少8个百分点，另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担，加上养老保险的8个百分点，总计多增加的钱可不少。
  由此可以看出，要交的钱还是很多的，则还没有算上挂靠费。
  3.有法律风险！
  小新在说找代理机构的时候，就已经说过了，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介，甚至可能有法律风险。
  挂靠单位很明显的事实是：你没有在这个单位上班，但是却在这个单位进行缴纳社保，就意味着这个单位要做一些动作帮你去缴纳，比如：假工资等，这个里面就有很大的法律风险的。
  再者说，如果这个单位经营不善倒闭了，你还没有退休或者缴纳够15年的话，对你的影响也是很大。要么转移回户口所在地进行灵活就业者参加社保，要么再找相关挂靠，要么转回户口所在参加城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险（新农合），总之会很麻烦，自己也会很亏！
  挂靠也不是没有好处的，比如：可以预防断缴，也可以异地办理续缴；女性退休的话，还可以提前退休，总之，看你自己的选择。但小新的建议是选择灵活就业者的身份参加社保最为安全；如果选择挂靠的话，一定要选择正规且合理的公司或单位进行操作，以防后面出现一些麻烦！
  今天就说到这里，还有几句话想告诉大家：
  关于健康险，尤其是重大疾病保险，大家在购买过程中会有很多问题。
  比如：这款产品好不好？适不适合我？这个疾病保不保？我能不能买？有什么限制吗？等问题。
  关于身故保障，尤其是寿险，大家在购买过程中也会出现很多问题。
  比如：该给谁买？不该给谁买？买多少？最高限额是多少？什么产品最适合？等问题。
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  2021-09-20 12:13 连丽萍 客户经理

  社保交了几年后中间停了几年还可以用，换了城市可以继续交。
  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，有影响的是养老保险和医疗保险。
  一、养老保险
  《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  这里的“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限）。
  养老保险个人账户一经建立，终身不变。参保人因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不影响之前缴费的记录，也就是说不管参保人在哪里工作，养老保险都是接着算。
  二、医疗保险
  参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。
  1、停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；
  2、停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
  扩展资料
  个人中断就业或返乡没有继续缴费的，可由原参保地社保经办机构保留基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。
  重新就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，办理养老保险关系转移手续后，均按《社会保险法》规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。
  不再就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据实际情况，或在其达到按月领取基本养老金条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入城乡居民养老保险。
  参考资料来源：人民网——人社部：养老保险断缴 绝不会清零缴纳额和缴纳记录
  参考资料来源：人民网
  --人民网健康卫生频道--医保缴费中断后果很严重