其他回答(共7条)

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  2021-09-19 11:32 辛在柱 客户经理

  现在进公司都是
  合同工
  ,那怕是银行也要签订劳动合同,什么时候转正,主要看你签订的合同是几年的,一般试用期不会超过六个月.
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  2021-09-19 11:29 龚富贵 客户经理

  是的。银行的劳务派遣虽然不属于正式编制，只要不出大问题是可以一直续签，而且不会一直三年一签，干够了年数，会改成十年一签的长期合同。
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  2021-09-19 11:26 连佩忠 客户经理

  以一个刚辞职的中行正式员工的身份告诉你(2010年校园招聘进行),中行压力很大,收入一般.如故你有强大的后台,没的问题,不管你是什么身份都混的走,要是没关系的话,纵然有通天的本领,也只有在底层苦苦挣扎的命运.
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  2021-09-19 11:23 赵风萍 客户经理

  现在都是合同工啊。。你和银行签的合同比和劳务派遣公司签的强多了
  有些东西还是论资排辈的，但是你有关系也还可以
  以后会有政策让你转的
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  2021-09-19 11:20 黄盛润 客户经理

  一下只针对于中国银行总行
  1， 普通员工（8－10级）的基本都在5－10万/年，另外每年的福利大约是2万/年，年终奖一般都在3－8万。 正式员工。
  2， 中青和中全都是劳务派遣公司，非正式员工，不享受中国银行的福利待遇。工资也是由相应的劳务公司发放。
  3， 看是具体什么岗位了，非正式员工待遇并不是很高。 甚至有些岗位很低。例如一般柜员也就1500左右， 95566客服更是千元出头。 各部门行政类一般在2000以内。专业人员和技术人员等稍高2000－3000，个别岗位可到近5000。 但中行规定，中青中全人员不能直接竟聘高级经理以上职务，所以基本没有什么高薪。
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  2021-09-19 11:17 齐春春 客户经理

  这种用工形式非常稳定..大多数都不是银行编制的..中国银行对员工的福利非常重视..结婚生孩子都有红包送..更不会解聘..工资也有..不过好像是一半..转成银行编制..需要各个方面的积分..大专入行三年可以申请转正..本科入行二年可以申请..必须一年得到A才可能申请转..转正有笔试分..技能测试分..工龄分..证书分..岗位分..等各个项的分合计..前几位者转正..享受更好的福利及待遇..
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  2021-09-19 11:14 黄盛沛 客户经理

  表相信...合同工和正式工差的多了，比你晚入行的员工工资都比你高。