其他回答(共7条)

• 

  2021-09-18 14:12 龚崇权 客户经理

  不知道你是那个地方的，在杭州这边是有在招的。主管一般都是要有经验的人，有能力做出保费的人，要求比较高，在3个月时间内筹建好自己的团队。服务专员没有经验要求，年龄要在24周岁上，学历也要大专，不过要是你特别想做，应该也是可以商量的。
• 

  2021-09-18 14:09 赖鹏博 客户经理

  您好：　您可以到公司去具体了解一下，区域服务专员就是为一个地方的孤儿单客户提供服务。
• 

  2021-09-18 14:03 车巧怡 客户经理

  正常情况下，保险公司的客户都由开发保单的业务人员提供后续服务。但是当这个业务员离职以后，他的客户没人服务了，怎么办呢？这就需要有专门的部门来负责这项工作。保险区域服务专员就是为了这个目的而形成的新的职位。保险公司会按地域把这些没人服务的客户分开，然后招聘专门人员来为他们提供保单后续服务，这个专门人员就是区域服务专员。需要注意的是，区域服务专员不只提供服务这么简单，还有一项重要任务是通过为老客户提供专业和高品质的服务，得到客户对公司还有专员本身的认同，从而再次购买保险。所以区域服务专员的薪水是和后续服务质量以及二次开发的业务量挂钩的。
• 

  2021-09-18 14:00 黄盛波 客户经理

  所有保险公司的职务都要经过第一关：考证。取得保险代理人资格证书才可上岗服务，所谓售后服务专员指的是工作一段时间有了一定的客户时，必然要对你的客户做相应的服务，这就是售后服务专员
• 

  2021-09-18 13:57 黄盛沛 客户经理

  太平洋保险售后服务专员，即是区域服务专员，主要工作是代表公司，为客户提供免费上门服务，(包括:保单续期收费，保单体检，保单催缴，资讯传递，产品推介，理财规划等等项目)客户名单是公司按区域划分后，分派到每个服务专员手上，服务专员则以优质的服务，带动销售的一个岗位工作。试用服务专员刚进公司的头三月行为考核是500，基础业绩1500-3000岗位津贴700，基础业绩3000-5500,岗位津贴1200，基础业绩高于5500，岗位津贴1700，岗位津贴与基本法500相比较，那个大给那个；除了岗位津贴还有初年度服务津贴20%；孤儿单续期收费每个8元；个人展业绩效奖基础业绩-2500：0-50 0 4.5%；500-1000 5%；1000-1500 5.5%；1500-2500 6.5%；2500-4000 7.5%；》=4000 8.5%算。除了上面的还有增员奖，辅导奖之类的
• 

  2021-09-18 13:54 龚小芹 客户经理

  1、太平洋保险售后服务专员，即是区域服务专员，主要工作是代表公司，为客户提供免费上门服务，(包括:保单续期收费，保单体检，保单催缴，资讯传递，产品推介，理财规划等等项目)客户名单是公司按区域划分后，分派到每个服务专员手上，服务专员则以优质的服务，带动销售的一个岗位工作。
  2、如今保险行业的发展越来越激烈，每个公司都想占尽市场份额，广大市民对保险的认识程度不断加深，再加上国家政策上的大力支持，相信前景是明朗的。
  3、工资待遇方面：一、公司是根据基本法进行工资提成，每个职级收入都不一样，提成也不一样；二、基本底薪补贴是有的，不过很少，具体要咨询当地的分支机构；三、从事保险行业的注意事项：没有信心坚持下去，就不要从事保险行业，因为只有坚持才能得到你想要的。
  （以上回答，不知道是否可以解决你的疑问，希望可以帮到你！）------广东分公司 佛山中心支公司 太平洋保险区域服务部
• 

  2021-09-18 13:51 齐明柱 客户经理

  这个工作是有的 我现在就是在太平洋保险南宁区拓部做区域服务专员