其他回答(共7条)

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  2021-09-18 09:35 齐智富 客户经理

  社保和医保是两个不同的保险，社保是社会保障，医保是就医报销用的，所以建议还是缴纳医保的。
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  2021-09-18 09:32 车广义 客户经理

  社保缴纳未满一年，继续缴之后，生孩子也不会给你报销
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  2021-09-18 09:29 齐新海 客户经理

  你好社保包含五项保险其中有医保，所以有社保就不需要再单独缴纳合作医疗保险了，
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  2021-09-18 09:23 龚小花 客户经理

  医疗保险是每一年都要交的。如果不叫你都享受不到那种待遇，最好是交了的好。
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  2021-09-18 09:20 赖鹏博 客户经理

  如果合肥生育保险规定要缴满1年，那只要你在生小孩时也就是明年的3月份，生育保险缴费不能中断就能享受生育保险待遇。
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  2021-09-18 09:17 黄生龙 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！生育保险（也称生育险）是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度，以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保险费的报销比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。因此预产期是下个月，现在买生育保险已经来不及了。

  
  生育保险报销条件范围和比例标准

  条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1％的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。

  比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  
  生育保险如何报销的流程

  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

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  2021-09-18 09:14 赵风萍 客户经理

  医疗保险只能报销因病因意外产生的费用，不管生育产生的费用，如果单位有社保，社保中的生育保险管此事，不仅给报销还给发工资。