其他回答(共7条)

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  2021-09-17 10:48 符胜忠 客户经理

  平安培训要交的费用是书本费和考试费 合计一共200多
  但是平安公司大多是骗人的 不要去
  我以前就在平安坐过助理
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  2021-09-17 10:45 齐晓平 客户经理

  不要上当受骗，正规的公司不会再没录取你之前就收你什么费用的
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  2021-09-17 10:42 赵颖轶 客户经理

  我今天也面试了的，也要交200块钱。我感觉我也被骗了！
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  2021-09-17 10:39 齐景国 客户经理

  美国友邦国内唯一全外资保险公司。
  公司规定所有代理实行100%持证上岗，必须通过保监会同意的资格考试才能与公司签约。
  公司会为你进行免费培训，直到你成长为一名合格的代理人。
  收费情况：60元保监会资格考试费 50元书费（如果你有考试用书的话可以不买） 20元制作胸卡及银行开户费（其中10元存入您的帐户）
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  2021-09-17 10:36 齐晓彬 客户经理

  请问楼主这个钱退了吗 我也交了 现在才回过神来
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  2021-09-17 10:30 齐暑华 客户经理

  只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
  因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
  他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
  就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
  如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
  他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
  ——你觉得可能么？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
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  2021-09-17 10:16 辛国江 客户经理

  如果用人单位以各种名义向你收费：不论是服装费、培训费、体检费、保证金、考试费...那就要注意，要么就是用人单位本身不合规范，要么这99.99%是个骗局。
  因为我们的《劳动法》说了：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  这意味着招聘单位不得以任何名义跟应聘人收取费用，更加不存在什么代收、税收的说法。所以，在应聘时只要招聘时对方跟你收钱，我们就应该明白这是骗局。