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  2021-09-14 15:30 赵颖辉 客户经理

  一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

  保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

  刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。

  在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

  一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。

  第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

  工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

  扩展资料

  从业资格认定：

  2015年8月18日起，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提，“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。

  今后将只登记不考试：

  1、《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》指出，保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》，不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。

  2、保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。

  3、签订《代理合同书》：保险营销员取得《代理资格证》后，需与保险公司签订《个人代理人保险代理合同书》（简称代理合同书）。

  4、取得《展业证》：根据《保险营销员管理规定》第十九条规定：《代理资格证》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》（简称《展业证》），方可从事保险营销活动。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-09-14 15:27 章要在 客户经理

  提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。
  1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右。
  2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30%-50%，之后逐年递减。
  3）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
  这种制度的前提是没有底薪。
  我是资深保险从业人员，有相关问题可向我提问。
  全手打，有用望采纳。
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  2021-09-14 15:24 连保军 客户经理

  1、看看保之助
  中介的不知道，我知道原来我在的一家保险公司的大概工资情况，在那个单位也就待了一个月，具体的忘记了，我给你假设一下工资情况，基本工资600，如果你保单达到1000，基本工资就变成800+保单的20%提成，如果你保单2000，基本工资变成1000+保单20%提成，保单达到3000，基本工资变成1500+20%提成，类似这样吧，一个保单基本就过1000了，所以这个保险行业如果业务好的话，收入还不错，最好看看保之助的解析办法
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  2021-09-14 15:21 连东英 客户经理

  不同保险公司业务员提成比例不一祥。相差不算太多，一家保险公司不同产品，提成比例也不同。例如健康类保险，一般交费在10，20，30年，就分3个档次，35%，40%，45%。理财类保险产品，提成比例低一些，5年的大概15%，十年的能到20%左右
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  2021-09-14 15:18 齐星星 客户经理

  太平洋业务人员分好多类，财险，寿险，团险，个人营销，区域拓展部。
  业务员的提成不叫提成，全球的通用标准为FYC，首佣，根据不同的险种，不同的职级，不同的业务部，首佣是有很大差别的。一般从6%-30%左右。
  保险行业的入门门槛越来越高，要想混日子混不长，想要做到专业胜任更是不容易。
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  2021-09-14 15:15 龚巧丽 客户经理

  这个没有办法说，因为保单分为趸交、1年缴费、3年缴费、5年缴费、8年缴费、10年缴费等等，缴费年限越长的提成越高，一般趸交提成在0.8%到3%，期缴高的能提成到40%。
  还有不同的险种提成也不一样。
  不同职级的业务员提成的比例也不一样
  每个保险公司都是这样的。
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  2021-09-14 15:11 边占武 客户经理

  提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。
  1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。
  2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30%-50%，之后逐年递减。
  3）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
  提成/佣金看起来是很好，但要挣得到才是高收入。之所以提成这么高，
  一是因为现在保险公司业务员/代理人大多没有底薪，保险公司的负担就小，有业绩才需要发佣金，没业绩就1分钱不用发。
  二是卖保险很不容易，很多人一个月都卖不出一单，为了通过考核，不得已只能自己买单。在这个行业，很多人撑不过第一年，淘汰率很高。所以保险公司为了吸引和留住人，才会给高提成，这不是高待遇，这属于高风险高收益。
  很多保险公司对业务人员的学历没太多要求，如果卖保险肯定比其他行业赚钱，那谁还拼了命拿高学历，去找其他比较体面的工作？卖保险可以一个月挣几万，其他工作也有一个月挣几万的。不同的是传统行业，普通上班，可以月月都几万，但业务的就很难保证月月都几万了。
  我是资深保险从业人员，有相关问题可向我提问。
  全手打，有用望采纳。

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