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  2021-09-14 15:02 龚小英 客户经理

  1、可以只办理养老保险的续交，这个只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了，会告诉需要什么材料，然后自己带材料去办理一下就可以了！

  2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。

  3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以的，跟档案没有直接的关系吧!

  4、可以的，但是需要单位的人事帮一下，具体的可以问一下你们单位的人事，会告诉具体怎么做的。

  因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料：

  1、《失业人员享受失业保险金申请表》

  2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明

  3、《就业登记证》也就是劳动手册

  4、《职工养老保险手册》

  
  

  扩展资料：
  

  异地社保续保：辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。

  想要转移社保至外地，只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。

  因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据社保号办理社保续保手续。

  但如果不知道自己的社保号，又不想到原公司问，只需凭身份证到社保部门查询即可。

  参考资料来源：

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  2021-09-14 14:59 黄益汉 客户经理

  一、可以只办理养老保险的续交，去当地的劳动和社会保障中心资讯一下工作人员就行。
  

  二、个人缴纳的社保基数可以调成南昌市的最低基数。
  

  三、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好你的劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以。

  
  
  

  
  

  拓展资料:

  社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。

  个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？以下就该部分问题进行详细介绍。

  1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

  2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。

  3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

  4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

  5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

  6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

  7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。

  8、因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

  9、连续欠费三个月，医疗保险被中断后，存档个人如要求继续参保时，需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单，到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。

  10、个人存档人员办理的基本医疗保险，仅负责参保人医疗保险生效期内住院所产生的医疗费用。同一自然年度内首次住院起付钱为1300元，年度内第二次后（包括第二次）每次起付钱为650元。基本医疗保险统筹基金封顶线一个自然年度内为7万元，大额医疗互助资金最高支付限额为一个自然年度内10万元。

  11、基本医疗保险统筹基金起付钱以上部分，最低报销85%，在一个年度内累计超过基本医疗保险统筹基金封顶钱（7万元）的医疗费用，大额医疗费用互助资金支付70%，个人负担30% ，门诊不属于报销范围。

  12、退休后如要享受医疗保险待遇，退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。

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  2021-09-14 14:53 齐明柱 客户经理

  在单位交了一段时间的五险一金，现在不干了，能自己再接着交。

  可以自己去所在的街道办理交“灵活就业”的养老保险以及医疗保险，记住一定要累计缴满15年或20年（要看所在城市的累计缴费标准），这样到退休的年龄时，养老问题才有保障。如果条件允许，也可一直交到你退休，这样也会领取到更多的养老金。

  上班的时候交五险一金现在不干了也不交了以后在上班在交对养老保险基本上没影响，可以累计缴费年限，但是会影响医保的使用，而且医保会重新累计缴费年限，其他保险会影响享受保险待遇，住房公积金会影响贷款。

  医疗保险，从眼前看，中断缴纳医疗保险费，也就意味着停止享受医疗保险待遇，恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的，还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”，而患病却是随时都可能发生的。

  扩展资料：

  按规定，中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用只能由本人承担;从长远看，中断缴费还会影响合计缴费年限的长短，很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定(男30年、女25年，其中实际缴费年限5-10年)，从而影响到退休后医疗待遇的享受。

  即便此前住房公积金连续缴纳超过1年，一旦缴存中断，也不算连续正常缴存满1年。

  对于购房人中间出现过缴纳“断档”情况的，需要新的单位为其补缴公积金，并且开具补缴证明。如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。

  考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。

  比如去年12月份辞职，因此新的工作单位需要为他补缴今年1—2月的公积金，并且开具书面证明，他才能正常申请公积金贷款。

  如果间断时间较长，补缴就不好使了。不过另一种补救方法就是寻求企业或人事代理服务机构挂靠缴纳公积金。

  参考资料来源：

  
  

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  2021-09-14 14:50 赖鹏华 客户经理

  如果你从上一个单位辞职了，你又新入职一个新的单位，以前的养老保险在你辞职以后的公司不会帮你续交了，你要迁入你新的公司，辞职最好协调好你的保险，还有一金
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  2021-09-14 14:47 赵颐轩 客户经理

  现在不交了可以退还。

  退保通常有以下两种情况：

  1、农村户口

  如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。

  2、城镇户口

  一般情况下是不能清算出来的。只有如下三种特殊情况可以清算：

  一，达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。

  二，若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。 三，若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。

  扩展资料

  养老保险金相关规定领取规则:

  1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

  基本养老金的计算公式如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

  2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

  缴纳养老保险金注意事项:

  养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）。

  被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

  参考资料来源:

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  2021-09-14 14:44 齐新海 客户经理

  1、可以只办理养老保险的续交，这个你只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了，他们会告诉你需要什么材料，然后你自己带材料去办理一下就可以了！

  2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。

  3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好你的劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以的，跟档案没有直接的关系吧!

  4、可以的，但是需要你们单位的人事帮你一下，具体的你可以问一下你们单位的人事，他会告诉你具体怎么做的。

  因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料：

  1、《失业人员享受失业保险金申请表》

  2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明

  3、《就业登记证》也就是劳动手册

  4、《职工养老保险手册》

  扩展资料：

  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

  一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

  补缴条件

  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

  社保断缴，是否必须补缴？

  不一定。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  补缴时效

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  所需材料

  社保补缴所需的材料

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  以北京市朝阳区为例：

  1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

  补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

  ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

  ②补缴期间相应工资收入明细复印件；

  ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

  ④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

  ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

  2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

  3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

  4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

  5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

  参考资料：

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  2021-09-14 14:41 连亚玉 客户经理

  五险一金，就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。不过，2016年开始，很多地区将生育保险和基本医疗保险合并了，这使得原本的“五险一金”变为“四险一金”，只是人们都叫顺口了，依旧叫“五险一金”而已。从单位辞职之后，一般五险一金的缴纳，要看具体情况，才能定该如何缴纳，简单说说。

  ⑴如果辞职者是本地人，也就是说是当地户口，并且缴纳“五险一金”在当地，如辞职者是北京人，持有北京户口，并且在北京的单位上班，并将五险一金缴纳给北京。这种情况就属于不麻烦的情况，离职之后，可以去税务局（现在社保缴费基本都转到了税务局，当然也有些地区还在社保局缴费），直接以灵活就业人员的身份自行缴纳，但是曾经在职的时候，单位替缴的部分，也需要自行缴纳。

  ⑵如果辞职者不是本地人，也就是说不是当地户口，并且缴纳“五险一金”不在当地，如辞职者是湖北人，持有湖北户口，但是在北京的单位上班，并将五险一金缴纳给北京。这种情况就相对麻烦一点了，这种情况分两种缴纳方法，①可以将五险一金转回湖北省，具体去社保局办理；②找第三方公司帮忙代缴，可以是第三方平台公司，也可以是亲属的公司，总之就是不能以个人名义缴纳。

  ⑶如果辞职者要换个城市工作，而且有接收单位了，那么缴纳社保就又接收单位来缴纳。具体操作也非常简单，就是去社保局提出申请（现在很多地方直接在网上办），申请通过，到社保局打印《参保缴费凭证》，然后将《参保缴费凭证》转入新单位即可。