其他回答(共7条)

• 

  2021-09-14 12:24 龚小艳 客户经理

  1、当期缴纳时账务处理

  借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）

  其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）

  贷：银行存款

  2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回

  借：应付职工薪酬 (如果你公司暂时没有采取新会计准则的科目那就还是写应付工资）

  贷：其他应收款——养老保险费

  3、如果当期未缴纳

  ①当期的账务处理

  借：管理费用——养老保险费

  贷：其他应付款——养老保险费

  ②发工资时个人应交的部分照扣

  借：应付职工薪酬 （或者应付工资）

  贷：其他应付款——养老保险费

  4、企业以后期间缴纳企业代扣养老金部分

  借：其他应付款——养老保险费

  贷：银行存款

  扩展资料：

  企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

  企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

  企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

  参考资料来源：

• 

  2021-09-14 12:21 齐智善 客户经理

  支付的时候，就做 一种凭证借：应付职工薪酬贷：银行存款因为应付职工薪酬里面就包括了保险
• 

  2021-09-14 12:18 梅金荣 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  1、已申请过养老保险账户查询密码，可登录个人账户查询系统，输入身份证号码及密码后，打印《养老保险缴费凭证》。

• 

  2021-09-14 12:15 齐晓影 客户经理

  主要分以下三种情况：

  1、缴纳社保时

  借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

  其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）
  

  贷：银行存款
  

  2、计提时
  

  借：管理费用－社会保险费（单位部分）

  贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
  

  3、发放工资时
  

  借：应付职工薪酬－工资（应发数）
  贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）
  库存现金 （实发数）
  

  扩展资料

  社保主要有以下几项

  1、养老保险

  劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社 　社会保险制度。

  国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。单位缴费费率为10%，个人缴费费率为8%。

  2、医疗保险

  城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

  所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

  3、工伤保险

  工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳

  4、失业保险

  失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

  各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险，一般按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

  5、生育保险

  生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

  生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

• 

  2021-09-14 12:12 管爱娟 客户经理

  养老保险有一本小册子，每年都有打印一张单子
  医疗保险除一本蓝本外还有一张卡
  公积金我们是有一本存折的
• 

  2021-09-14 12:09 黄益民 客户经理

  只有养老保险可以续交，住房公积金和医疗保险都需要重新缴纳。
  养老保险续交：
  1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
  2、员工的劳动合同复印件
  3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
  带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
  除了这些，还是需要带身份证原件和复印件。
  有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

  扩展阅读：

• 

  2021-09-14 12:06 连书耀 客户经理

  社保费要计提的，不能直接进费用，以我公司为例（五险）：
  缴纳社保时：
  借：应付职工薪酬-社会保险-养老保险 200
  应付职工薪酬-社会保险-医疗保险 60
  应付职工薪酬-社会保险-失业保险 16
  应付职工薪酬-社会保险-工伤保险 8
  应付职工薪酬-社会保险-生育保险 8
  其他应收款-个人往来-社会保险 118
  贷：银行存款 410
  月末计提社保：
  借：管理费用-社会保险-养老保险 200
  管理费用-社会保险-医疗保险 60
  管理费用-社会保险-失业保险 16
  管理费用-社会保险-工伤保险 8
  管理费用-社会保险-生育保险 8
  贷：应付职工薪酬-社会保险-养老保险 200
  应付职工薪酬-社会保险-医疗保险 60
  应付职工薪酬-社会保险-失业保险 16
  应付职工薪酬-社会保险-工伤保险 8
  应付职工薪酬-社会保险-生育保险 8
  不知这样可明白