生育险通常生完后多长时间可以报销

生育险通常生完后多长时间可以报销
齐智善 来自: 移动端 2021-09-13 12:40

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2021-09-13 12:43最佳答案

生育保险要交多长时间才可以报销?

其他回答(共7条)

  • 2021-09-13 13:04 齐新洲 客户经理

    生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。

    领取生育保险待遇须携带以下材料:

    1、女职工单位须提供单位介绍信;

    2、女职工身份证复印件;

    3、计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;

    4、出生医学证明原件及复印件(婴儿死亡证明原件及复印件);

    5、医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);

    6、住院病历首页及医嘱单复印件(须在住院病历首页复印件上加盖医院公章);

    7、有生育并发症者,须提供住院费用明细清单汇总;

    8、提供女职工本人建设银行存折复印件或建设银行卡帐号,请将建行存折或银行卡与身份证复印到一张A4纸上并注明联系电话。

    扩展资料:

    一、育保险报销条件:

    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。

    2、符合国家和省人口与计划生育规定。

    二、生育保险报销范围:

    1、生育医疗费

    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。

    女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    2、生育津贴

    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

    参考资料来源:

  • 2021-09-13 13:01 齐景娥 客户经理

    生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。
    领取生育保险待遇须携带以下材料:
    1、女职工单位须提供单位介绍信;
    2、女职工身份证复印件;
    3、计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;
    4、出生医学证明原件及复印件(婴儿死亡证明原件及复印件);
    5、医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);
    6、住院病历首页及医嘱单复印件(须在住院病历首页复印件上加盖医院公章);
    7、有生育并发症者,须提供住院费用明细清单汇总;
    8、提供女职工本人建设银行存折复印件或建设银行卡帐号,请将建行存折或银行卡与身份证复印到一张A4纸上并注明联系电话。
    扩展资料:
    一、育保险报销条件:
    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。
    2、符合国家和省人口与计划生育规定。
    二、生育保险报销范围:
    1、生育医疗费
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
    女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    2、生育津贴
    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
    参考资料来源:搜狗百科-生育保险
  • 2021-09-13 12:58 龚家贱 客户经理

    生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。

    报销流程:

    参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

    1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

    2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

    3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

    4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

    扩展资料:

    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

    (1)女职工生育享受产假;

    (2)享受计划生育手术休假;

    (3)法律、法规规定的其他情形。

    (职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数)

    假期天数:

    ① 正常产假90天(包括产前检查15天);

    ② 独生子女假增加35天;

    ③ 晚育假增加15天;

    ④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

    ⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

    ⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

    生育医疗费用包括下列各项:

    (1)生育的医疗费用;

    (2)计划生育的医疗费用;

    (3)法律、法规规定的其他项目费用。

    确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

    生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数

    1、正常生育的 按3个月(90天)计发

    2、晚育的按3.5个月(105天)计发

    3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发

    4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发

    生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数

    1、正常生育的 按3个月(90天)计发

    2、晚育的按3.5个月(105天)计发

    3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发

    4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发

    医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数

    1、正常生育的 按2个月计发

    2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

    参考资料来源:

  • 2021-09-13 12:55 齐景宪 客户经理

    生育险是社保的强制性保险,不论年龄性别,只要投保了社保,那就会附带生育险,生育险和医保一样,交一年保一年,直到缴费期满。
    说明白点,如果你是在缴纳社保这年生孩子的话,就可以报销,如果你去年交了社保,而今年没交,但是孩子是今年生下的,那就不可以报销
  • 2021-09-13 12:52 黄益溢 客户经理

    缴纳满一年就可以报销。
    生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
    计划生育行政部门核发的生育证明;
    生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
    婴儿出生证。
    社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
    用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
    报销需要带的材料有:
    医疗费用申报单;
    本人身份证或社会医疗保障卡;
    本人有银联标志的银行卡;
    本人的病历本;
    生产收费原件;
    费用明细单;
    出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
  • 2021-09-13 12:49 赵风蕊 客户经理

    产假满30天内就可以报销
    生育险办理流程:
    生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
    1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
    2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
    3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
    4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
    5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
    6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
    7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
    8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

    扩展阅读:

  • 2021-09-13 12:46 粱俊芳 客户经理

    生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。
    生育保险报销条件:
    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
    2、符合国家和省人口与计划生育规定。
    生育保险报销范围:
    1、生育医疗费。
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    2、生育津贴。
    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
    生育保险报销流程:
    一、生育津贴
    1、所需材料:
    《结婚证》原件及复印件一份;
    《生育服务证》原件及复印件一份;
    婴儿出生证明原件及复印件一份;
    医学诊断证明书原件及复印件一份;
    《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
    注:以上复印件必须用A4纸。
    2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
    3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
    符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。
    夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
    二、生育医疗费用(产前检查)
    1、所需材料:
    《生育服务证》原件及复印件一份;
    婴儿出生证明复印件一份;
    医学诊断证明书复印件一份;
    所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销);
    《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
    2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
    3、经办流程:参保单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
    三、计划生育手术医疗费用(住院费)
    1、所需材料:
    《生育服务证》原件及复印件一份;
    婴儿出生证明复印件一份;
    医学诊断证明书复印件一份;
    所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件,按日期先后顺序整理,(诊疗费4元可报销);
    《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
    2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
    3、经办流程:单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心,受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

    扩展阅读:

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