其他回答(共7条)

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  2021-09-13 08:31 辛国江 客户经理

  多发性肋骨骨折，是多处肋骨骨折，一般应评定为十级伤残，其中导致胸廓畸形的最高可以评定为八级伤残。
  中华人民共和国国家标准
  《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
  GB/T16180-2014
  5.8八级
  5.8.1定级原则
  器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
  5.8.2八级条款系列
  凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
  45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;
  5.10十级
  5.10.1定级原则
  器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
  5.10.2十级条款系列
  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
  12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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  2021-09-13 08:28 齐敬磊 客户经理

  符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。

  根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享受以下待遇：

  1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。

  2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区的规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险待遇。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。

  扩展资料：

  十级伤残赔偿标准

  其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

  1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元；

  2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。

  一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

  九级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元；

  2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。

  一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-09-13 08:25 贾黎黎 客户经理

  这个是要做工伤鉴定才可以认定伤残等级的，认定等级后再根据等级来计算赔偿数额
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  2021-09-13 08:22 连丽芳 客户经理

  你的这种情况一定等候不看不多少的时候拿着。你为什么在诊断书去混杂的正规鉴定部门？去鉴定，他会给你鉴定几级伤残。就是几及伤残。单位会按你的鉴定书进行等你合情合理的赔偿。事情不是某个个人说几级伤残就是几级伤残的。必须经过国家的正规鉴定部门鉴定的结果。才会有法律依据。
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  2021-09-13 08:19 米国超 客户经理

  工伤 一根肋骨骨折为十级伤残，赔偿7个月本人工资。

  根据《工伤保险条例》规定：

  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  扩展资料：

  工伤保险待遇调整

  人力资源和社会保障部日前印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，对工伤保险待遇中的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补助费进行了重点调整。

  意见明确，今后一级至四级伤残津贴调整以上年度省（区、市）一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重职工平均工资增长因素，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节。

  供养亲属抚恤金调整以上年度省（区、市）月人均供养亲属抚恤金为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重居民消费价格指数变化，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节。

  生活护理费按照上年度省（区、市）职工平均工资增长比例同步调整，职工平均工资下降时不调整。住院伙食补助费原则上不超过上年度省（区、市）城镇居民日人均消费支出额的40%。

  人社部工伤保险负责人表示，经研究评估，调整方案实施后，总体不会降低工伤职工的待遇，不会造成基金支出的大幅波动，不构成基金支出风险，具有良好的操作性和可持续性。

  参考资料来源：

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  2021-09-13 08:16 黄盛毅 客户经理

  工伤 一根肋骨骨折为十级伤残，赔偿7个月本人工资。

  根据《工伤保险条例》规定：
  

  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  

  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  扩展资料：

  最高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：

  “因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”

  根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工即谢明锋（死者）因第三人侵权造成的工伤事故致死，其近亲属除了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿。

  被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：

  （1）一次性伤残补助金标准：五级为伤残职工本人16个月工资；六级为伤残职工本人14个月；七级为伤残职工本人12个月；八级为伤残职工本人10个月；九级为伤残职工本人8个月；十级为伤残职工本人6个月；

  （2）在职伤残补助金标准：本人工资降低部分的90%；

  （3）一次性伤残就业补助金：如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月本市上年度职工月平均工资；六级25个月本市上年度职工月平均工资；七级20个月本市上年度职工月平均工资；

  八级15个月本市上年度职工月平均工资；九级10个月本市上年度职工月平均工资；十级5个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。

  参考资料来源：

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  2021-09-13 08:13 齐景岳 客户经理

  身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。
  除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：
  1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
  2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
  用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付【摘要】
  工伤肋骨骨折三根，能评几级伤残，大概能赔多少钱【提问】
  您好，我是百度咨询的律师，很高兴为您服务。已经收到您的问题了【回答】
  工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残【回答】
  身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。
  除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：
  1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
  2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
  用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付【回答】