其他回答(共7条)

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  2021-09-12 08:46 车广侠 客户经理

  男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁。
  

  现行的法定退休年龄：
  

  1. 特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;
     

  2. 病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：

  (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
  (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
  

  退休年龄最新规定：
  全民所有制企事业单位。年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
  

  A.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
  

  B.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
  

  C.退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
  
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  2021-09-12 08:43 龚子顺 客户经理

  有“砖家”提议草案：2017年女职工和女干部—次性拉齐退休年龄。延迟退休也要有个限度，一次性延长5年，太狠毒、也不符合国家“小步走”的原则，给人以“说一套做一套”的形象。“制度并轨”？！为什么不先拉齐“退休金额”？！为什么公务员不与普通女工拿一样的退休金？！为什么尽往“草根女工”身上开刀？这个建议太缺德了！应该改为：45岁及以上的女工，设置“按50岁退休保护线”。坚决反对，如果强制执行，以后会有更多的人不交社保金；更多的女人不生孩子。老百姓可以用自己的方式表示反对！大家说是不是
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  2021-09-12 08:40 龚崇权 客户经理

  明确地说，你原来的身份应该是工勤人员，按照原来的规定，女职工应该是在50岁退休。但在2012年（有的地区是2014年）岗位设置后，女职工如果达到专业技术人员所需的晋升条件，经过个人申请，也可以转岗，进入专业技术人员序列，这样才有了女职工晋升为中级职称，甚至高级职称的情况。
  应该来说，作为基层工勤人员，虽然是工人身份，但从事的岗位大多是专业技术岗位，因此把这部分人的序列转为专业技术人员序列，对于这部分来说，是公平的。但由此带来的是，这些人既然已经是专业技术人员了，她们退休的年龄要求，也应该是和专业技术人员一样了，也该是按照女专业技术人员的55岁退休。
  但现在从了解的情况来看，大部分地区还没有完成合并，也就是女职工虽然具有了专业技术人员身份，但退休年龄仍然是原来的50岁。相信不久的将来，也会按照专业技术人员的退休年龄执行的，因为这样才是最合理的。
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  2021-09-12 08:34 龚岩琳 客户经理

  《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国法（国发[1978]104号）明确规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部的退休年龄。
  退休年龄现行规定 退休年龄最新规定中，正常职业的退休年龄的规定：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人)，凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行。退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人)，凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发(1978)104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。企业应及时将职工的岗位变动情况报劳动保障部门备案。企业在申报职工退休时，必须提供明确的岗位确定依据，劳动保障部门根据企业提供的有关资料和职工档案批准退休。
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  2021-09-12 08:31 齐明柱 客户经理

  女职工与女干部在同一间办公室工作，退休年龄不一样。这是对女职工的不公平，强烈要求早日统一女职工退休年龄！
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  2021-09-12 08:28 齐晓娟 客户经理

  　处级女干部退休年龄2015最新规定：县处级女干部 高级职称女性60岁退休
  中组部、人社部日前联合下发通知，调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女职工退休年龄。通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作出明确规定，年满六十岁方可退休。
  通知指出，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报中央领导同志同意，就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级，下同)的女性专业技术人员退休年龄问题作出规定。
  一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部、事业单位中担任党委、行政管理工作相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
  二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
  三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)有关规定执行。
  四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。
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  2021-09-12 08:25 齐新玉 客户经理

  最好不要发这种意思模棱两可，甚至迥然不同的问题。
  现行法律规定：退休年龄女职工年满50周岁，女干部55周岁，确实有时间差异。
  究竟是要求退休年龄一样？还是不一样？
  本来就是不一样，无需再“强烈要求”。
  如果要求一样，也就是同为年满55周岁退休，那只有等国家政策改变了。