其他回答(共7条)

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  2021-09-12 08:42 黄益汉 客户经理

  建行信贷员的底薪和提成是多少？
  应该是年底或者明年年初吧。。底薪，，不清楚，跟其他地方的平安银行不一样这是可以肯定的。
  绿竹别其三分景
  红梅正报万家春
  春回大地
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  2021-09-12 08:39 黄盛松 客户经理

  什么鬼，你那是哪里的信贷员？我去，我家人在银行做信贷少的时候也八千以上，业绩做的好的时候一月四五万，这个工资看放款来衡量的，楼上的那都不是正儿八经的银行信贷员
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  2021-09-12 08:36 齐景国 客户经理

  银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。 职业要求教育培训： 财务、经济或相关专业大专以上学历；需要学习金融学、经济学、市场营销学、管理学、银行学等课程。 工作经验： 2年以上银行信贷等相关业务的工作经验；需要具备良好的倾听、沟通能力和亲和力。 薪资待遇收入按业绩计算，一般每月底薪为1000元左右。不同性质银行的考核制度不同，信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万日均存款，年收入在7万左右，如果日均过了3000万，年收入基本保证在10万以上。[1] 普通银行信贷员的年薪：初入银行门是没这么高的，一般6万左右，对于新人来说，这是不错的数字了。银行大致分三类，国有银行、股份制银行、外资银行，这三类的收入排行是：外资银行＞股份制银行＞国有银行。 做得好的话，年薪可以拿到12-15万。这一行的法则是以能力说话，收入也跟着个人业绩波动，存贷业务越活跃，收入越高。 参考资料：
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  2021-09-12 08:33 赵颖轶 客户经理

  您好。如果你是要去做小额贷款公司的信贷员，我可以告诉你，小额贷款公司是一个比较有前景的行业，如果你在一个公司做信贷员5年以上，今后再出去就可以去做部门负责人或者是副总了。小额贷款公司的考核一般是基础工资+绩效工资的考核形式，绩效工资根据你放款的多少和你回收贷款的质量来决定。一般来说，这个行业里面信贷员工资会达到1-2万元的月薪甚至更多（前期可能没有那么多）。
  如果贷款回收不回来，一般公司会有考核机制，比如说扣除绩效工资等等。小额贷款公司的信贷员一般都会有风险金，这个风险金可以是你在入职的时候缴纳的，也可能是每个月从拟的绩效工资里面扣除一部分出来作为风险金。这个风险金为你贷款出现风险作为赔偿准备，如果你的贷款回收的很好，这些钱最后还是你的。
  小额贷款公司的贷款一般会采用抵押贷款的模式进行。
  贷款出现问题后只要申请去处理他抵押给贷款公司的财产即可。如果信贷员没有违法违规发放贷款，贷款即使出现风险也是可以保证回收的。
  因此，你不用担心会承担很大的风险。只要按照规定去做，做好做足抵质押物，基本上没有什么问题的。
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  2021-09-12 08:30 黄相森 客户经理

  恒昌信贷员靠谱的，就是压力有点大，毕竟是县级指标3个月50万也不算高，平均1个月20万不到，主要是做个人P2P信贷的，找那些有稳定工资收入的个人有贷款需要要现金周转的就能做成业务。我有个朋友在恒昌信贷南平市工作过，工资试用期也是2000多，转正后基本工资3000，完成指标后奖金差不多也有3000，月入6000以上基本没问题。还是可以的。现在已经跳槽到证券公司去做了。
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  2021-09-12 08:27 赵顺起 客户经理

  可靠的，首先这一点是可以肯定的。具体来说如下：
  1、平安银行的信贷业务有对公部、小微部、零售部这三个主体部门，虽然都是信贷，但主打的产品不一样，各有侧重点。尤其是小微部几乎一直都在招人，毕竟信贷员这个岗位在圈里本来流动性就很大，所以平安信贷员工作是真实的。
  2、平安信贷员，尤其是新人，大半都是小微部的人，负责的产品就是常见的平安贷贷卡、新易贷等等，有少部分是零售部的，而对公部的人都是平安信贷员的精英，因为对公部的人都是从熬了好多年的老人里转岗的，媳妇熬成婆了。
  3、平安信贷员的底薪不高，但提成还算可以，整体的规章制度比较规范完整，在信贷圈里也是比较有名气的。
  总而言之，平安信贷员工作还是靠谱的。
  。。。。。。。。。望采纳。。。。。。。。。。。
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  2021-09-12 08:24 齐旭明 客户经理

  信贷员，是银行信贷员吗？提多少都不正常，你可以让他先提，提多少都答应他，但前提是保留好证据，有影像或手续，然后回头让他再吐出来。