其他回答(共7条)

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  2021-09-11 09:37 齐晓峰 客户经理

  可以的，保险代理资格证，可以全国各个保险公司都可以用。
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  2021-09-11 09:31 米增奇 客户经理

  培训时间根据分区和分部的不同各异。培训的内容有职前培训岗前培训和公司产品培训及公司员工从业培训，
  一般是要先面试，面试过了才能参加培训考代理人资格证。准增员对象分析报告不是由你来写的，是由公司的HR来写的。
  面试时要带你的学历及身份证，3张一寸红底或蓝底的照片，经理会和你谈谈你对平安的认识对保险的认识，你对生活及工作的态度，你对人生的规划或者人生的目标是什么等等。
  代理人资格证是由中国保监会发放的，终身有效，全国有效。
  3个月内没出单，则转正时间延长。
  生存概率不大，关键在于您想站在成功的概率里还是失败的概率里，前者，要我们付出勤奋，后者，则是一个借口和一个代名词而已。
  从业时穿职业装，是平按的礼仪，是专业及价值的体现，是对客户的尊重也是对我们自己的认可！！！
  想从贫穷到富有的最快的最简单的方法，就是做一名推销员。它给我们带来的富有，不仅仅是物质上的。而它，也是最难的工作！当你选择了的时候，就要用坚定的信念，迎接每一天！每一次的失败，都是引领你走向成功的基石！
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  2021-09-11 09:28 龚安静 客户经理

  培训的内容是保险代理人考试的基础知识。
  做保险的话 首先需要去考一个 保险代理人资格证书。
  有的公司是公司承担培训费用和考试费用。
  有的公司则是让来应聘的人自己拿钱。
  保险公司分内勤和外勤。没有转正不转正之说。
  按照你的这个情况来说 肯定是让你去培训然后去考证。
  考下来之后会教你该公司产品和销售方面的内容。
  然后会让你去销售保险。
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  2021-09-11 09:25 黄真敏 客户经理

  平安这个谁去都让过 就是推销保险
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  2021-09-11 09:22 符腾丹 客户经理

  平安的讲师一般都是从业务员做起（除了专业技术岗位，公司领导层都是业务员出身，包括马明哲梁家驹等），从那些资深业务员里面挑选有讲师潜力的，送到平安大学（平安金融培训学院）培训，结业后可以获得讲师证书，获得正式的讲师资格。
  当然，平安现在许多机构也聘请外部讲师，外部讲师一般是各个管理咨询公司的，大的比如麦肯锡，小的可能就是当地高校的教师。
  如果是前者，锻炼交际能力和口才，做好从业务员吃苦的准备。如果是后者，那你要参考那些专业咨询公司的讲师是如何培养的。
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  2021-09-11 09:19 龚崇栋 客户经理

  补充一下，平安保险有三个月的试用期，要达到一定的考核才能转正。等代理人考出来以后，要交500元的保证金和120元的金领软件费用。
  刚进来的都是做营销员的，内勤的人员也需要从营销员做起，一般你们的主任会给你洗下脑，说以后做主任和经理什么的，拿多少月薪！主要是激励你的！都要自己做起来的。公司的考核制度很严格的！
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  2021-09-11 09:17 赵颐轩 客户经理

  1、区域拓展，就是服务孤儿单客户的部门（原先业务员已离职的客户保单叫孤儿单。
  ）平安把这一块叫区拓。
  做续期服务的同时，还作新契约任务。
  2、区拓是有培训编制的，纯内勤待遇，有5险1金。
  但是一般都招收有从业经验的人，我很难想象你没作过保险，直接就担任这个工作。
  建议你还是认真考察下 3、如果真的做这个培训岗位的内勤工作，那么是不用跑业务的 4、所有保险公司内勤员工是没有押金的。
  也没发现什么霸王条款，除了经常加班之外。
  呵呵。
  另外如果你参加的公司的大型培训，公司一般会跟你签一个补充协议。
  大致就是说你在1年或者2年内不能离开公司，否则要你承担这次培训的费用＝＝，就是防止人才外流的意思。
  回答完毕，如果还有问题请留言。
  希望能帮到你