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  2021-09-09 17:05 黄益溢 客户经理

  养老金计算主要涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资、具体退休时间等因素，计算时是一个精密的计算过程。另外还涉及到了历年缴费的历年利率问题，广东今后历年社平工资等具体数据，因此不能一概而论。只能说缴费时间越长、缴费基数越高越有利于劳动者的养老金，劳动者缴纳20年的社保比缴纳15年的社保，退休时，领取的养老金肯定多很多。
  养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
  法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
  第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  2021-09-09 17:02 齐景宪 客户经理

  社保顾名思义就是指社会保险，社保是一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会经济制度。一般是由政府举办，它的目标就是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
  目前社保的范围包括养老社会保险，医疗社会保险等等。现在我国人口老龄化正在不断的加重，接下来我们将要面临老年人口基数远远大于劳动力的局面。每个人都会从幼年经历到老年时期，一旦慢慢的变老，也就没有了独立生活的能力。缺乏了稳定的经济收入和经济来源，缴纳社保不乏是一个好选择。
  根据国家的规定，当参保人缴费满15年达到年满60周岁时，就可以按月领取养老金。至于养老金的数额，将由个人缴费和政府补贴加上存款利息除以计发年月。如果按照缴费1000元，连续缴费15年，那么个人的养老金将会获得的每月108元的金额。不过每个人的金额都是不固定的，在这个基础之上还会加一些基础账户金额以及储蓄款金额，一般情况下人均能达到200元以上。
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  2021-09-09 16:59 齐晓娣 客户经理

  养老保险缴纳15年，退休后养老金可以领取多少钱？

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  2021-09-09 16:56 齐文玉 客户经理

  15年交够了3750元到60岁每月能领到多少养老金？
  社保交满15年养老金的复计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地制上年度职工月平均工资×20%，个2113人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为526115年时，65岁退休的话，还可4102以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×165312个月=240个月。
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  2021-09-09 16:53 龚子鸣 客户经理

  一、养老保险交满15年后，依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄到男性60周岁、女性干部55周岁、女性职工50周岁才能领退休养老金。

  二、养老金领取方式:
  

  1、社保在户籍地的退休后当地领取
  

  比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。
  

  2、在累计缴费满10年地区领取
  

  比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老保险一直在合肥缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在合肥办理养老金领取。
  

  3、年限不够，转上一缴满年限地领取
  

  比如，你户籍在南京，临退休时工作在杭州，可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地合肥满10年，你就可以在合肥办理养老金领取。
  

  4、多地年限均不够，资金归集户籍地
  

  比如，你户籍在河北，在北京工作了8年，在广州又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地合肥办理养老金领取了。
  

  5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取
  

  比如，你户籍地在南京，分别在南京、合肥先后缴费满10年，最终领取地为合肥。
  

  扩展资料：

  一、领取条件

  参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

  一是达到法定退休年龄；

  二是累积缴纳养老保险费满15年。

  按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

  二、异地取现

  人力资源和社会保障部27日发布消息称，从2014年8月1日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

  经国务院同意，国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。

  通知第二条规定：“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”

  据介绍，8月1日实施时，仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的，在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求，个人基本养老金账户变更时，各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。

  三、中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

  一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

  二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

  三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

  企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

  参考资料来源：

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  2021-09-09 16:50 连书耀 客户经理

  1、是最低缴满15年，如果现在还没到退休年龄的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
  2、退休年龄通常是男60，女干部55，女工人50。
  3、退休后领取养老金=（退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资）/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数（60退的话是139）
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  2021-09-09 16:47 樊成钢 客户经理

  社保养老具有非常强的地域性，主要是社会平均工资，还有和你的交费档次有关。

  社保养老金每年都会有一定幅度的上涨，其实这种上涨主要是得益于社平工资的上涨，还有一个原因就是地方的政策补贴。

  如果是灵活就业人员，交纳社保的计算基数是按照社平工资计算的，按照现在的实际政策，社保缴费每年上涨是必然的。
  

  社保交纳的档次分为40%，60%，80%，100%，参考基数为社平工资的基数。
  

  社保交纳之后资金分为个人账户40%和社会统筹账户60%。个人账户可以继承，社会统筹账户不可以。

  养老金的领取未来的也是分为两部分，一部分是个人账户养老金，一部分是基础养老金账户。

  个人账户领取金额=个人账户累计的资金/计发月数（60岁记发月数为139个月）。

  基础养老金账户=基础养老金=《当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资》÷2×退休时本人缴费年限《含视同缴费年限》×1%。

  从上面的公式我们可以看到，社保养老自己缴纳的越多，未来领取的也就越多。

  如果你想自己的计算出自己未来养老金可以领取多少，这里只能是假设计算没有确定的数据。
  

  如果每年缴纳10000元，合计缴纳15万 。其中40%进入个人账户，累计6万，60%进入社会统筹账户，累计9万。
  

  如果每年交纳10000元社保养老金，社评工资应该是在4100元左右。我们计算一下可以领取多少养老金。

  个人账户养老金=60000/139=431.65元。

  基础养老金=4100*15%=615元。

  合计每月领取431+615=1046元。也就是说每年交10000元，15年交费数量不变的基础上，每月可以领取1000+。

  按照养老金替代率计算=1046/4100=25.5%。养老金替代率只有25.5%属实不高。
  

  未来养老金的领取数额决定因素有如下几个：
  

  第一、缴费年期，交费时间越长，领取的比例越高，领取的金额也就越高。

  第二、交费档次，交费档次越高，未来领取的金额也就越高，主要是个人账户的资金累计比较多。

  第三、领取时间，领取时间越晚，领取的金额越高，主要是和个人账户有关。

  第四、当地社平工资，交费当地经济越发达，社平工资越高，社平工资越高，未来领取的基础养老金就越高。
  

  老炮建议：如果选择社保养老，请慎重选择交费档次，毕竟现在的社保交费是每年都在上涨的，未来会不会有交费压力，自己衡量。最好是交纳的时间长一点，每多缴纳一年，基础养老金账户就多领取1%，一次类推。