其他回答(共7条)

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  2021-09-09 12:09 齐晓彤 客户经理

  1.养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
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  2021-09-09 12:06 龚小英 客户经理

  养老保险是累计缴纳15年，到退休年龄之后，可以领取养老金。
  医疗保险是累计缴纳男25年女20年，可以享受退休后医保。
  
  失业保险和生育保险都是连续缴纳1年以上有效。
  
  亲，注意下：累计缴纳和连续缴纳，2个词不同。
  
  求采纳!
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  2021-09-09 12:06 赖鹏华 客户经理

  社会保险分养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险。
  城乡居民养老保险，每年最低100，最高2000缴纳至少15年，60周岁按月领取养老金
  城镇职工按照工资缴纳8%养老保险 ，2%大医疗保险 ，0.5%的失业保险。生育保险与工伤保险单位缴纳
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  2021-09-09 12:03 赵颖轶 客户经理

  五险一金具体缴纳年限及缴费后相关好处奶爸整理在下面，五险的最新详细解析戳此文章获取 。
  1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
  2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受
  基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
  3、工伤保险对年限没有要求，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
  4、失业保险至少要求缴满1年，失业人员符合条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。
  5、生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。
  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险。
  6、申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
  

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  2021-09-09 12:00 齐景宪 客户经理

  五险一金一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。通常会缴纳时间长，总缴纳的金额多，好处越多，如下:

  1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

  2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行还会有利息税。

  3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，使老年得到稳定可靠保障。

  4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

  5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，生育保险费是完全由单位承担的。

  6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

  7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

  8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；住房公积金贷款利率比商业贷款低。

  9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上等。

  10、养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，具有抗通胀性；退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

  拓展资料

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
  

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  2021-09-09 11:54 车广义 客户经理

  社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。

  《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响，所以不必纠结。

  养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。

  扩展资料

  1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

  2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。

  3、互济性。’互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。

  4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

  5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

  参考资料来源：

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  2021-09-09 11:51 齐显尼 客户经理

  社保不需要连续，目前的政策是退休前交满15年可以享受养老保险。

  1. 但是目前中国政府修改一系列社保规定，恐怕今后绝对不止15年。

  2. 五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳，不能断缴。

  3. “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

  4. 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

  拓展内容。

  1. 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  2. 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。