其他回答(共7条)

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  2021-09-03 12:30 辛国江 客户经理

  挺累的，干一天累的腰疼，新开的幼儿园，上午在园区边边角角打扫，下午出去派发传单做宣传，工资才一千多，累死累活的干
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  2021-09-03 12:27 黄盛毅 客户经理

  这个具体要看你和幼儿园签订的合同了，公立的幼儿园寒暑假期间都会有工资的。
  保育员岗位职责：
  一、清洁室内卫生，做到每天小扫除，每周大扫除，保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
  二、消毒工作，做到水杯、毛巾、碗、筷每天都要消毒。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。
  三、护理工作，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，幼儿仪表整洁，精心护理好幼儿在幼儿园的生活。保育员最重要的几点，耐心，细心，爱心。还要懂得保育知识，养护知识。
  四、安全工作，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。
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  2021-09-03 12:24 黎皇兴 客户经理

  没有，按国家标准规定，老师工资，福利待遇必须按时发放，发放标准国家也是有规定的
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  2021-09-03 12:21 齐明松 客户经理

  属于中小学教师的美好日子已经到来了，中小学教师群体将有希望能够一改之前低收入水平的状态，选择从事于教育教学工作，也能够让自己过上小资水平的生活。

  为了保障中小学教师的待遇，教育部这些年来已经下发了多次通知，为中小学教师谋福利，这也让许多坚持的一线岗位的老教师们看到了新的希望，中小学教师可算是等到了。

  教育部重要通知，教师年底前“涨工资”

  教育部已经下达了重要通知，要求各地要在今年年底前落实好义务教教师平均工资收入水平，不低于当地空调平均工资收入水平的这一条标准，换句话来说，也就是中小学教师有希望能够在年底前涨工资。

  教师的基本工资收入能够有所上涨，这让许多中小学教师欢呼雀跃，中小学教师的平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平的这一个情况将会成为历史。

  中小学教师的工资待遇以及其他的福利待遇真的是越来越好了，对此有的学霸表示立志考教师！

  而为了督促各地尽快落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准相关的举报平台也已经开通了，教师也可以进行实名举报，为自己谋福利。

  实际上教师的基本工资收入和公务员相比仍是存在差距

  我们也很兴奋能够看见中小学教师的平均工资收入水平不低于甚至是高于当地公务员的平均工资收入水平，但是现实的问题是，中小学教师的基本工资水平和公务员的相比而言是存在比较大的差距。

  公务员能够享受到各种补贴，比如车补、油补，还有年终奖，而中小学教师可以享受到的福利比补贴比较少，而且各种补贴也是总收入当中的一部分，因此中小学教师的总收入水平跟公务员的总收入水平是不持平的。

  在未来，我们更加期望能够看到中小学教师的基本工资收入以及能够享受到的各种福利待遇能够和公务员相等，这样将能够吸引更多优秀的人才加入中小学教师的队伍。

  想要吸引更多的优秀人才成为教师，需要落实好下面的这三点举措

  1、让中小学教师的平均工资收入水平不低于当地公务员

  各个地区应该要自觉落实好教育部门给出的相关规定，在规定的期限内，落实好中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准，争取尽快让中小学教师能够看到自己的基本工资收入水平能够有一定程度的上涨。

  2、落实教师减负的问题

  另外，各个地区的学校也应该要落实好为教师减负的问题，不要安排教师去参加与教学无关的相关会议，提交与教学无关的申报材料，让教师们能够更好地把心思和精力放在教学之上。

  3、完善各种补贴

  为了能够增强教师这份职业的吸引力，各个地区也应该要完善对于中小学教师的福利待遇政策，比如给中小学教师提供一定的交通和住房补贴，这样才能够吸引更多优秀的人才加入中小学教师的队伍。

  对此，你们是怎么认为的呢？欢迎发表观点和看法。

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  2021-09-03 12:15 赵颖辉 客户经理

  如果你是编制教师那么一般是没有缴纳生育险的。公务员 机关 事业单位 差额事业单位的正式员工一般不缴纳生育险。产假工资由单位全额发放。编外的单位会缴纳生育险但是领了也就没有工资了，二选一。为什么会出现编外的生育津贴比编内产假工资高？是因为编内缴纳社保公积金等基数金额要比编外高。
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  2021-09-03 12:12 龚峻梅 客户经理

  是真的，2020年年底前中小学教师可以加工资，这是一件好事，希望老师更好的教育下一代。
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  2021-09-03 12:11 齐明杰 客户经理

  其实在我们国家，老师都是能够给有一个比较好的地位的，并且我们对老师也能够有一个比较好的薪酬和待遇，并且我们也觉得老师的确是值得有一个比较好的薪酬的。很多时候我们对于老师都是能够有一个比较好的想法的，并且我们也能够尊重老师。

  当然幼儿园的老师也是老师，并且他们也可能会让自己付出比较多的时间和精力。很多时候我们可能对于幼儿园的老师不能够有一个比较好的重视。政协委提案呼吁落实幼儿教师地位和待遇，我国幼师的工资真的很低吗？我认为真的很低，之所以这么认为，主要有三个原因:

  一、幼师的工资相对于其他职业的工资来说是比较一般的。

  其实在我看来，我认为幼儿园的教师工资真的是十分的低，因为幼师的工资只是相当于其他工资的一半而已，而且也可能只是十分一般的，这对于很多幼师来说是十分不好的，而且也可能会让那些幼师的工资不能够有一个比较大的涨幅。

  二、幼师的工资没有一个比较大的涨幅。

  当然在我看来，很多时候我们的政策是没有倾向于幼师的工资的，而且我们也不会对幼师的笼子有一个比较大的涨幅。很多时候幼儿园大多数都可能是私立，而且也可能会单独招募一些幼师，这就意味着很多时候幼师的工资是不能有大的涨幅的。

  三、幼师的工资是比较基础的工资。

  当然，在我看来，我认为幼师的工资真的是比较基础的公司很多时候又是都只是让自己有一个轻松的时间，但是他们也不能够让自己有一个比较高的工资，他们的工资的确很基础。

  以上就是我的看法，大家有什么想法呢？欢迎在评论区留言。