新劳动法员工满一年后辞工公司会赔偿你一个月...

新劳动法员工满一年后辞工公司会赔偿你一个月的工资吗
黄睿多 来自: 网页 2021-09-03 10:55

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2021-09-03 11:04最佳答案

如果企业没有违反法律。。员工在合同期内辞工一直都不需要多发一个月工资啊。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-03 11:19 车庆云 客户经理

    有的。但是前提是公司辞退员工,如果员工主动辞职无此说法。
    和年终奖没有关系
  • 2021-09-03 11:16 连传杰 客户经理

    如果你自己辞职公司是不需要多发一个月工资给你的,只有公司辞退你才需要.
  • 2021-09-03 11:13 樊成钢 客户经理

    如果双方协商同意让你辞工,公司应该给补偿。
    如果公司不同意你辞工,而你劲行离开了公司,则是没有补偿的。
  • 2021-09-03 11:10 黄睿刚 客户经理

    新劳动法实施后,主动辞职公司需要支付赔偿吗?已经工作满一年的员工主动辞职有赔偿吗?未满
  • 2021-09-03 11:07 米增奇 客户经理

    员工提前一个月,并补偿相关外训费用后,无须其他补偿,即可辞工。企业辞工,则要补偿一个月。
  • 2021-09-03 11:01 樊振生 客户经理

    《劳动法》里没有规定员工主动辞职,企业还需要多发一个月的工资。
  • 2021-09-03 10:58 辛培刚 客户经理

    员工提前一个月通知公司辞职,企业是不需要支付赔偿金的。员工犯错误,对企业造成重大影响的;或是不能完成本职工作的,企业需要书面通知员工,告知辞退。企业是不需要支付赔偿金的。你可以看一下新劳动法,企业辞退员工的情况,除了上面五条之外,其他都是要赔付补偿金的:)

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