其他回答(共7条)

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  2021-09-01 13:01 贾黎黎 客户经理

  无论在生育时有任何疾病，只要参加的有生育保险，都是可以报销的，生育报销用人单位是知道的，生育津贴是由用人单位向医疗保险经办机构申领的，一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。

  以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第二十一条　生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。申领生育津贴或一次性生育补助金应提交下列材料:

  (一)人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明;

  (二)待遇享受人的身份证,受委托代为领取的,提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证;

  (三)定点医疗机构(含计划生育技术服务机构,下同)出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等;

  (四)男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;

  (五)人力资源和社会保障行政部门和医疗保险经办机构依法规定的其他证明材料。

  扩展资料：
  

  《生育保险办法》第十条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。

  第十一条 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  第十二条 生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。

  参考资料来源：
  
  

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  2021-09-01 12:58 齐新海 客户经理

  不能自己去报销，因为生育津贴是打到单位交社保的账户里。先由人事部的人带齐你的资料去医保中心生育保险处办理，过一个月发放生育津贴和营养费，打到公司账号。现在生育时在医院产生的费用直接由医院与医保中心结算，而后来只能报销的生育津贴和营养费，公司必须结给职工，这点你放心，公司不敢拒为已有的。
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  2021-09-01 12:55 齐晓娴 客户经理

  您好！生育保险（也称生育险）是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度，以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保险费的报销比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险报销条件范围和比例标准条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1％的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险如何报销的流程参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  扩展阅读：

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  2021-09-01 12:52 齐晓姝 客户经理

  要看你们企业是否交纳生育保险，只交纳了生育保险，就可以报销生育费用和产假工资。
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  2021-09-01 12:49 米大丽 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  昆山男的可以报销生育报销
  男性报销生育险条件
  ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
  ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
  ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
  办理流程
  男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
  生育保险报销，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销。

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  2021-09-01 12:46 齐旺梅 客户经理

  报销需要向当地社保局进行申请才可以，其手续包括：身份证，生育时的相关发票，生育保险购买凭证等材料
  现金补助则主要是以生育津贴
  的方式提供。?1?生育医疗保健费?生育医疗保健费，是指由医疗机构向女职工所提供的妊娠、分娩及
  产后医疗护理费用，即通常所说的生育医疗服务费。?我国生育保险提供的医疗保健费涵盖孕产全过程，并侧重提供基本保障。支付项目分为检查
  费、接生费、手术费、住院费、药费5类，俗称5费。在已实行社会统筹的一些地区，还包括
  因生育引起的疾病的医疗费。生育医疗保健费的享有对象是符合计划生育规定的孕产女职工
  ，并实行实报实销。?生育医疗保健费中药费的报销范围是指国家规定的治疗药品，营养品、滋补品不予报销。手
  术费一般是指分娩过程中所需的手术的助产、剖腹产等费用。生育医疗保健费用，在开展生
  育
  保险社会统筹的地区，由生育保险基金支付；
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  2021-09-01 12:43 赵风莉 客户经理

  乙肝妈妈符合条件可以报销生育保险，报报销的时候公司是否知道意义不大。
  生育保险报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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