其他回答(共7条)

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  2021-08-30 18:32 樊振生 客户经理

  内勤跟组训的工资不一样，一般都是组训比内勤的工资高，各地组训的工资也不一样，大的机构业绩好工资绩效就高，组训在保险公司很有前途，做好了升职很快。 组训就是内勤编制。
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  2021-08-30 18:29 符育明 客户经理

  保险管理岗最低任职条件是：3年以上保险营销服务部负责人管理岗位工作经验。而你连该岗位什么性质都不知道，显然不符合这个标准。从你的问题猜测，你目前还不是保险行业人士。那么保险管理岗招聘，估计是招聘业务销售人员的一种个别（但某些地区很普遍）行为，以诱人的岗位字眼误导你先进入这个行业，再逐步改变你的思想。
  如果你的学历足够，又想学人力资源知识，在保险业有人推荐的话，不妨进“HR”试试，不错！

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  2021-08-30 18:26 齐春敏 客户经理

  我的问题现在跟你一样，在纠结中，怎么样
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  2021-08-30 18:20 黄真强 客户经理

  是谁给你面试的?组训是内勤,不会有业务经理总监之类的人来面试,基本上应该有人力资源\中支总\省分公司HR来进行2到3轮面试.
  我是新华的组训,以前也没保险的业务经验,但是我之前做了5年的IT和教育行业的营销.应届毕业生的话不是不招,但是一般都要非常优秀的才可能录用.
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  2021-08-30 18:17 赵飞行 客户经理

  你好，如果我记错，新华的讲师班跟组训是不同的，我就是刚刚从组训班出来的，当时也是从业务员做起，后来转兼职内勤，最后通过面试进入组训班封闭培训一个月的时间，回来到当时的机构当培训讲师，主要负责保代考试这一块的。你可以问一下推荐你去面试的人，或者老总，看看是什么情况，如果没问题的话，除了省公司面试还要总公司（北京）的人来面试才可以进入培训班的。
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  2021-08-30 18:14 赖鸿华 客户经理

  别去新华，新华组训都是追踪员，天天打电话，每周工作七天。多打听你们当地的保险公司，看哪家的工资和加班是否适合你。慎重一点。如果想在寿险有所发展，去小公司，如果想安逸，那就去平安吧，待遇不错，加班很少。但是升迁机会少。
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  2021-08-30 18:11 赵颖轶 客户经理

  我前年在新华保险干过，如果真的是组训，工作根据岗位等级发的，一般进去后，都是助理。组训说白了，给管辖的组或部打气的，可以代做业务。主要是发展团队。