其他回答(共7条)

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  2021-08-29 09:26 齐景岳 客户经理

  辞职已十年，社保一直没有续交，现在新单位重新办的话，可以继续补交之前的社保。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

  相关法律规定：

  《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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  2021-08-29 09:20 齐显影 客户经理

  医疗保险转个人缴纳可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。医疗保险至少需要交纳20/25年（女的20年，男的25年），养老保险至少缴纳180个月，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择自己个人名义补,也可以不补均可，只要交足最低20/25年即可。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么医疗为20000*10%=2000左右/年
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  2021-08-29 09:17 连佩忠 客户经理

  员工在和单位解除劳动关系之后，五险一金是可以不用缴纳的，也不需要自己缴纳，在和新单位建立劳动关系之后可重新缴纳进行累积。如果自己想补交中间断交部分需要征求单位同意，自己全额让公司代为补交。
  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
  依据《社会保险法》
  第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  《住房公积金管理条例》
  第三条
  职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
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  2021-08-29 09:14 米国超 客户经理

  可以的。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定： 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人栽及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区，可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。

  扩展资料：

  劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休 的年龄，都是可以按月领取养老金的。

  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  参考资料：

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  2021-08-29 09:11 连书耀 客户经理

  可以自己去社保缴纳保险，但需要看当地所在的政策。

  个人医保续交的方法是：有单位的参加城镇职工医保，没有单位的参加城镇居民医保(凭解除劳动关系协议书)，从单位失业的可以由城镇职工医保改为城镇居民医保，只要履行医保义务，就可享受医保待遇。

  拓展资料：

  转移保险需要提供：本人身份证、本人户口簿、本人医保卡以及和原单位解除劳动合同的协议、和失业保险手册。

  养老保险其实可以暂停缴纳，还有一种方法便是找到新的公司上班以后，新的公司继续为你缴纳养老保险，只要劳动者缴纳满15年，到了退休年龄就可按月领取养老金。

  离职后，原单位会把你从公司账户内进行减员，然后自己可以按照自由职业者的身份继续进行社会保险的缴纳，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  参考资料：

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  2021-08-29 09:08 辛培剐 客户经理

  员工在和单位解除劳动关系之后，五险一金是可以不用缴纳的，也不需要自己缴纳，在和新单位建立劳动关系之后可重新缴纳进行累积。如果自己想补交中间断交部分需要征求单位同意，自己全额让公司代为补交。

  养老保险参保范围和缴费
  

  （1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
  

  （2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  

  （3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  

  扩展资料：

  社保补缴所需的材料

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  以北京市朝阳区为例：

  1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

  补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

  ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

  ②补缴期间相应工资收入明细复印件；

  ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

  ④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

  ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

  2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

  3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

  4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

  5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

  参考资料来源：

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  2021-08-29 09:05 齐昆明 客户经理

  辞职后，医疗保险和养老保险每月是可以自己去社保缴的。

  1、劳动者辞职后，其社会保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，公积金与社保类似。

  2、职工与单位解除劳动合同后应携带本人档案、社会保险统筹区域内异动申报表(一式三份并加盖单位公章)等有关手续及时到相关机构办理医保接续手续；

  3、城镇职工医保，养老保险参保人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理灵活就业人员医保和养老保险手续，一旦重新就业改为用人单位参保。

  4、个人以自由职业者的身份缴纳养老和医疗保险的，缴费比例为：养老20%，医疗10%，基数是当地上一年度的社平工资，养老的最低基数可以为社平工资的60%。