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  2021-08-23 13:54 龚小艳 客户经理

  单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

  在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用，因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

  所以就上诉而言，个人交养老保险是不会吃亏的，且个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定继承人)可继续领取至10年，保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。

  相对于单位支付养老保险来说，个人养老保险可以选择按月、季、年或者一次性交付，它的自由度更高，可以根据自己的需求来选择。被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。

  所以个人交养老保险在很大程度上还是优于单位支付养老保险，但它面向的仅仅也只有个体。想要在生活的意外和风险来临时更从容，就要配齐四大险种。点开即可了解：

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  2021-08-23 13:51 龚孝雄 客户经理

  1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资（这肯定是相同的）、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
  如果个人和单位缴费基数相同，缴费年限相同，两种方式并无差异。只是通过单位缴纳养老保险是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头；而个人缴纳养老保险，则意味着费用全部由自己承担，这是很重要的区别。
  2、基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
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  2021-08-23 13:48 连亚玉 客户经理

  公司交保险和个人交保险的区别分别如下：
  一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
  二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是账户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
  三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
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  2021-08-23 13:45 车广伟 客户经理

  不知道你是哪个地方的，我知道的是上海的。在上海根据不同情况缴纳的主体不一样，一般都是公司缴纳的是上海是城镇保险，简称城保，一种是个人缴纳的自由职业者保险，二者在缴纳保险的险种和缴纳比例上不一样，在缴纳险种上城保缴纳5险：养老、医疗、工伤、生育和失业，交费比例是养老公司部分22%个人部分8%，医疗公司部分12%个人部分2%，失业公司部分2%个人部分1%，生育和工伤公司部分各0.5%，自由职业者保险只有两个养老和医疗，比例是养老30%，医疗8%或14%（含大病医疗），很明显自由职业者保险的险种少，交费比例和额度和城保差不多，你现在由于已经有工作单位，虽然没有签订劳动合同，但是有事实劳动关系，不符合自由职业者保险缴纳条件，而且假如真的缴纳自由职业者保险出工伤了是不理赔的，这对于自己是没有保障的。所以建议
  要求公司按照正常的政策法规缴纳社会保险，而不是自己来缴纳。
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  2021-08-23 13:42 黄真敏 客户经理

  两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
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  2021-08-23 13:39 黄益溢 客户经理

  区别如下：
  一、职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担；灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。
  二、缴费比例不一：
  1、用人单位缴纳比例如下：
  养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
  医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
  失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
  工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
  生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
  2、灵活就业人员缴费比例如下：
  以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%。
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  2021-08-23 13:36 齐晓怡 客户经理

  接下来小编就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
  而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
  而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。
  五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3
  其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：
  1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%
  2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%
  3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%
  工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
  缴费险种和比例不一样，计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
  同时，单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。因此，总结来说还是单位缴纳社保比较划算。
  我们再来看看养老保险的领取，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。
  如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
  如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持社保的缴纳，第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。
  这种方法的好处是五种社会保险都可以续上，就相当于你在这个公司任职一样，虽然代理公司可以帮你代办，但是所有的钱是都需要自己出的，包括个人应交的以及单位给你交的。
  代理公司也不可能免费给你效力为你办理保险，你还需要付一定的费用给代理公司，因为只是为了保证社保缴纳不中断，通常情况下，这种缴费都按照最低档来交社保，能少交一些就少交一些。还要提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。
  相对于职工社保，还有一个概念是居民社保，城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说，居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
  我们上面已经介绍过，居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保，而且相比职工社保，缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。
  另外，居民社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。
  最后，还是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情况，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。