银行贷款代发工资好还是收现金好

银行贷款代发工资好还是收现金好
齐晓娴 来自: 移动端 2021-08-21 16:25

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2021-08-21 16:37最佳答案

走银行代发工资,理论上和直接存现金应该没区别,反而更方便。也就是说,你们的工资,如果在单位帐面上做的和给你们存进银行卡的一样,那就没啥区别。
但是因为涉及到个人所得税扣除的问题,所以……只能说给你们存现金,银行对你们的工资多少就没数,你们单位在做帐上的受到的监管就少了点儿。但是如果因此就有什么区别,那是不对di~

其他回答(共7条)

  • 2021-08-21 16:40 黎皇兴 客户经理

    同意楼上的
    银行代发工资,省心有省力
  • 2021-08-21 16:34 符胜忠 客户经理

    你好,如果您想从银行获得贷款,则必须提供收入证明,而银行认可的收入证明一般是银行代发工资流水,像你这情况可以通过以下方式解决:
    方式一:自存银行流水
    您可以在每月固定的时间,向同一账户中存入固定的金额,但一定要记住自存银行流水一定要连续,且存入金额不能太低,这样才能体现您具备按时足额还款的能力。
    方式二:提供个人纳税证明
    如果您交纳了个人所得税,那么可以到税务局打印纳税证明,很多银行也认可此证明作为收入证明。
  • 2021-08-21 16:31 龚家贱 客户经理

    如果有在几千人的工厂或者大型企业上过班的人都知道,每个月发工资并不是领取现金,而是通过银行卡打款,那么那些几千人或者几万人的企业是怎么给员工发工资的呢?是财务一个一个慢慢转账吗?其实并不是,如果是财务自己一个人一个人慢慢转账想想要给几千人发工资要发多久,现在这种大型的企业发工资,都是跟银行合作,让银行代发,而且银行也喜欢给这种企业代发工资的业务。

    很多人会很好奇,给那么多人发工资,工作量那么大,为什么银行还会热衷于给这些企业代发工资呢?其实说来说去就是利益,因为代发工资能给银行带来大量的收入。在我们普通人眼里给那么多的人发工资,工作量肯定是很大的,但是在这些专业的人眼里,其实是很简单的。最难的也只是刚开始要跟企业签订一些代发协议,开立企业对公账户和员工工资电子清单等一些手续而已,这些步骤完成以后,就全部用电脑来操控了。只要每个月企业给银行发送相关员工的工资表就可以了,银行在通过批量操作把企业账户里的钱批量转到各个员工的工资卡上。所以在银行眼里,这样的工作量并不大,占用不了多少人工成本,而且收获是相当大的。

    首先就是企业的对公账户,这个对公账户一般都有企业的大量资金存款,而且都是活期的,对于银行来讲,这么大一笔资金存活期,每年光这部分的收入就足以抵平员工的成本,而且还能靠此盈利。

    其次就是一般企业和哪家银行合作,都会要求员工到这家银行去开张银行卡来当工资卡,或者统一给予办理工资卡。几千人或者几万人到银行开卡,这对于银行来讲又是一笔收入,虽然现在办卡不用钱,但是短信费、小额账户管理费等各种费用对于银行来讲又是一笔收入。

    第三就是很多人发完工资并不是马上就把钱取出来,没取出来的钱放在银行的活期账户,对于银行来讲又是一笔收入。即使取出来很多人存定期也有可能就直接选择开卡的银行,即使没有存定期,银行也会对这部分人进行营销让把这笔钱放银行理财,转化率在低对于银行来讲都是赚的。假如这些人都不把钱存这家银行或者不理财,也能给这部分人推广信用卡,信用卡业务有多赚钱就不说了,对于这些打工的人来讲,10个里面至少也会有一半的人会同意办理信用卡,所以对于银行来讲,只要你有这家银行的卡,那么能营销你的方式有很多种。

    综上所述,银行之所以喜欢给一些企业代发工资,其实都是利益使然,没有无缘无故的爱,对于别人给几千上万人发工资是一件很累人的事,但是对于银行这种专业的金融部门来讲,其实是一件很简单的事,所以经常会出现一些网点的负责人跑到一些大型的企业去要求给对方代发工资这种现象,就是因为这种钱属于是稳赚的,和银行贷款的风险相比,太划算了,如果你的企业有1000人以上的规模,网点的行长绝对会亲自登门拜访的。

  • 2021-08-21 16:28 符育明 客户经理

    一般银行贷款都是需要您的银行流水才能确定您还款能力的,现在建议您有三种方法可以尝试来解决这个问题,第一,如果您现在工作的地方可以开工作证明的话,您可以去办一张信用卡,信用卡有一项现金分期的业务可以满足您的需求;第二,如果您这笔钱使用不是很着急的话,建议您可以每月将您的工资定期存入银行,一般三个月以后就可以去银行贷款了;第三,如果您有担保人或者抵押物的话可以考虑抵押担保贷款。
    但是不论选择什么样的贷款方式都提醒您要注意按时足额还款,否则在您的信用报告上留下逾期记录,您以后再办房贷车贷等贷款或者是信用卡都会有影响的。
  • 2021-08-21 16:26 梅金荣 客户经理

    当然是通过银行发工资好,不需要冒风险到银行取现金,员工又不需要到银行存现金,有需要的时候才取,不影响工作。
    找银行代发工资的流程:向银行提出代发工资的申请——与银行签订代发工资协议——提供员工的资料给银行开卡——从银行领会银行卡发给员工。
    最好通过网上银行代发工资,你喜欢什么时候发都行,立即到账的。不需要受银行的营业时间限制,如晚上11点也可以把工资发到员工的卡上。
    银行代发工资也是一个之处数额而已,银行有回单的,与你取现金是一样的做账。
    至于个人所得税,就要按照员工的收入是否超过征税点由企业代缴了,与代发工资没有多大的关系。如你发工资的资金不是从企业账户出账,而是从个人存款出,那就从你自己的个人网银转给员工也行啊!
  • 2021-08-21 16:23 齐智娟 客户经理

    你们会计糊涂了
    首先银行每笔业务都有备案的, 即交易记录
    改成现金直接打到卡上, 有一个风险, 就是这个取现金的人可能携款潜逃的
    还是让银行直接转帐好。
    如果审计部门想查你们的化, 转帐和取现都是能查清楚的。
    你们的会计要么是新手, 要么是很老了, 知识僵化了
  • 2021-08-21 16:20 龚小芝 客户经理

    长久而言还是银行代发工资比较好,对于您今后的买车、买房贷款都快你的银行流水,包括现在的无抵押信誉贷款更是看重银行流水。

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