其他回答(共7条)

• 

  2021-08-20 14:12 龚子鸣 客户经理

  招内勤的岗位就不是业务员，业务员是没有五险一金的，而且是签代理合同，内勤是签劳动合同，新人培训是不收费的。
• 

  2021-08-20 14:09 连丽英 客户经理

  做内勤是不用出去跑业务的
• 

  2021-08-20 14:06 龚小艳 客户经理

  内勤是必须得有五险一金的，如果没有那就是外勤做业务的（无论他说什么，只要没有五险就是跑业务的外勤），而且lass测试从来就是只给外勤业务人员去做的。考代理证也是外勤跑业务的人员要做的事情，内勤一般不用考证就能上岗。
  你去的那边肯定是签代理合同的，代理合同是没有五险的，也没有固定的工资，不是保险公司的编制人员，收入完全靠提成，没提成就没收入。
  如果你要是不想做外勤业务就不用去，要是交钱了，去要回来就是了。
  不过也有人确实在保险业赚到钱了，但那是少数。
• 

  2021-08-20 14:03 赵顺铃 客户经理

  违规招聘！可以投诉到中国保监会！
• 

  2021-08-20 14:00 辛国爱 客户经理

  平安是保险公司，但是也是世界500强的企业，它假如招真正编制内的内勤员工，绝对非常的严格，营业区老总面试，分公司老总面试，最后是体检，绝对不轻松的！
  如果是一个做业务的人接待你的，百分之百的是要你去做业务的，或者是请去做私人助理！做业务员的话还是有比较高医疗保障，但是私人助理就没有了，除非你转业务员！
• 

  2021-08-20 13:54 齐晓娴 客户经理

  只是对业务员的需求量大而已。像内勤就有很多不同岗位，人管、业管、柜面、督导、讲师、财管、两核、法律、销企……多得很！
  不过从来没听说过内勤有“前台秘书”这个职位。
  另外：
  1. 凡是招业务员的，都不是中国平安的公司行为，而是业务员借助平安的名义进行的个人行为（保险公司与业务员的关系不是雇佣关系，而是类似生产商和加盟店的关系）
  2 内勤分2种，一种是保险公司的雇佣员工，另一种是业务员团队自己出钱请的人，帮忙做一些文案工作之类的，不是保险公司的员工但是也不用出去跑业务
• 

  2021-08-20 13:51 龚小花 客户经理

  是没有工资的很公平，平安不养闲人有劳动成果，这不是底薪这是训练津贴