退休年龄延迟到65岁我们交的社保还有什么用?

退休年龄延迟到65岁我们交的社保还有什么用?
龚峰景 来自: 网页 2021-08-19 10:19

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2021-08-19 10:28最佳答案

即使实施延迟退休,社保还是值得缴纳的。

早在去年,人社部就提及针对中国人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出渐进式延迟退休年龄等应对措施,本来很多专家预测这项方案将在今年,也就是2020年正式发布,但迟迟未定方案是因为我国就业形势严峻复杂,就业压力巨大,特别是今年的疫情又增加了就业困难,如果再冒然延迟退休,那么就业缺口势必会更大。

延迟退休提及的背景是什么?

国家之所以要提及延迟退休,基于以下三个要素:

1、大多数国家退休年龄是65岁、67岁

大部分人都知道,男性是60周岁退休,女性为50周岁或55周岁退休,这是上世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。

人社部曾指出,我国退休年龄是世界上退休年龄最早的国家,目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。

随着中国人均寿命的延长和经济、社会、科技的不断发展,一些国家相应延迟了退休年龄,我国延迟退休也是必然趋势。

2、多国延迟了劳动者的法定退休年龄

近年来,已经有不少国家延迟了本国劳动者的法定退休年龄。

像日本政府曾表示,正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁,并计划向国会提交相关修正案。

新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上曾宣布,政府将在未来10年内,将国民退休年龄和重新雇佣年龄分别延长3年--到2030年,法定退休年龄将从现在的62岁延长到65岁;重新雇佣年龄从现在的67岁延长到70岁。

3、中国的养老基金缺口巨大

世界银行曾公布过一份关于中国未来养老金收支缺口的研究报告,报告曾指出,在一定假设条件下,按照目前的制度模式,2001年到2075年间,我国基本养老保险的收支缺口将高达9.15万亿元。

我国曾经也公布过相关省份的养老金缺口数据,大部分省份的养老金马上就要不够用了。

据预测,到2050年,养老保险抚养比将由目前的2.8下降到1.3,也就是说,平均1.3个参保人就要供养一个老人。

延迟退休后哪些人会受到影响?

人社部曾表示,延迟退休政策最根本的原则是“小步慢走、渐进到位”,是为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。

如果我们假设2020年出台,2025年落地实施的话,有四类群体将会受到影响:

第一类:到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)。

第二类:到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)。

第三类:到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)。

第四类:90后年轻人(1990年以及以后出生的人)

如果延迟退休方案,照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的,对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了。

延迟退休后,社保还值不值得交?

社保并不单指养老保险,可以将来退休后领取养老金,它还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这四种险种,每个险种都对应着其相应的功能,就像医疗保险,如果是普通家庭,年老大没有医疗金,那将是一笔巨大的负担。

虽然有些人说,如果把社保的钱作为投资,所赚取的收益绝对不止将来拿的钱,但作为大多数普通人,我们不擅长理财,而社保就像是一种保护屏障,可以让你老有所养、病有所医。

像我自己身边也有一些千万富翁甚至亿万资产的朋友,他们仍然每个月在交着一千多元的社保,你说他们缺钱吗?肯定不缺。那他们为什么还要交社保呢?因为社保就像是一个杠杠,低成本博取利益最大化,就像生育保险,个人一年只不过交几百元,但是女职工一旦生育就可以拿几万元的生育金,又有什么不好呢?

我是吕姑娘,专注职场及劳资领域,欢迎你的关注。

其他回答(共7条)

  • 2021-08-19 10:43 黄盛林 客户经理

    缴纳社保无论改变什么政策都是很值得的,如果缴纳的年限越长的话到退休后能领取的养老金也会是更多的
  • 2021-08-19 10:40 黎皇兴 客户经理

    延迟退休继续缴纳社保是值得的,这就像是存钱,存的越多到后面得到的也就越多。
  • 2021-08-19 10:37 符育明 客户经理

    如果您是本地户口到了退休年龄社保缴费时间不够的话就补交,如果是外地户口,到了退休年龄社保缴费时间不够就取出来。退休年龄问题还没解决,先交着吧,反正钱还是自己的。
  • 2021-08-19 10:34 赵骏凯 客户经理

    社保,最基础的保障,如果没有任何保障(生老病死很现实的-自己掏腰包),相信我们生活的也不会踏实!
    社保,就像木门。
    (基础)
    商保,就像防盗门
    (补充)。
    所以说商保是社保的补充,国家今年大力推广鼓励个人参加商保!
  • 2021-08-19 10:31 齐星星 客户经理

    如果你并没有解除劳动关系,就需要缴纳到合同终止。如果在没有达到退休年龄之前想退休,可以选择委托存档,以灵活就业人员或自由职业者的身份自行缴纳社保至达到退休年龄。如果前面已经有15年以上的累计缴费年限,不想交的话,也可以放弃,但是不建议那样做。
    
    不要把养老保险等同于社保,社保包括五险,养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中,养老保险是可以交15年,然后等退休后领取养老金,但15年能拿到几百元的养老金,根本不够用的呀,养老保险还是要多缴多得,长缴多得,不夸张的说,在缴费水平不高的情况下,15年能拿到的养老金,还不够塞牙缝的。
    如果是有就业单位的,理论上不可以,因为法律规定必须为职工缴交社保,但也只是理论上,就看企业敢不敢冒风险了。如果是以自由职业者参保的,满15年,可以以经济压力山大等理由申请停保,直至你退休。必须说明的是,目前社保实行的政策是多缴多得,你只交15年,拿的养老金基本是最少的,不排除到时候别人吃肉你吃汤。
  • 2021-08-19 10:25 龚巧云 客户经理

    还是值得的,社保就是老了以后有一个保障。因为在工厂里干活缴社保自己只交1/3,还有一大部分是控制的交的,如果放弃了买社保就相当于,每个月都损失了公司补贴的钱。
  • 2021-08-19 10:22 龚小艳 客户经理

    当然有必要继续交。
    01 缴纳年限越长,退休后的待遇越高
    虽然按《社会保险法》相关规定,参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时,养老保险缴纳年限满15年,就可以领取养老金。
    所以说社保缴满15年已经拥有领取养老金的资格,但并不意味着退休后的养老金待遇就会很高。
    可以说很低,这一点晓梒真的深有体会,去年给一同事办退休,社保只交15年,每月养老金只有996元,说实在这点钱,如果无病无痛勉勉强强度日,但人有旦昔祸福,万一生病这点钱显然远远不够。
    所以建议继续缴纳社保,这样缴纳年限,个人账户的余额也相应的增长,自然退休时获得的养老金待遇也相对高一些。而这也和我国养老保险的激励政策分不开,即“多缴多得,长缴多得”。
    02 15年并不意味着就一定能拥有享受终身医疗待遇的资格
    除了养老金很少外,15年并不意味着就一定能拥有享受终身医疗待遇的资格。因为一般情况下,医保的最低缴纳年限满25年才可以,所以15年显然是不够的。
    当然这个并不统一,比如:上海、广州则要求交满15年,北京、苏州的男性要求缴费年限为25年,女性缴费年限要求为20年;也有部分地区则要求男性缴纳年限满30年,女性25年。
    不同缴纳形式,不同的选择
    众所周知,社保从缴纳形式上分为作为在职员工、通过单位缴纳和以灵活就业形式缴纳两种。
    01 在职员工
    作为在职员工、通过单位缴纳社保,费用是由单位和个人共同承担,其中个人只承担很小的一部分也就是8%,而且这部分钱还都划入到个人账户内,待退休时个人账户养老金的计算。
    不仅如此,通过单位缴纳社保还可以参加除养老保险、基本医疗保险以外的,失业保险、生育保险、工伤保险的缴纳。还有缴纳地点也更灵活一些,即便是异地参保也可以在单位所在地缴纳。
    显然作为在职员工、通过单位缴纳社保,社保交满15年继续缴纳更划算些。
    02 灵活就业
    相反个人以灵活就业缴纳,费用由个人全部承担。一年光社保费少说也要七八千元,确实对于没有稳定工作的自由职业是一笔不小的开支。
    不过可以领取社保补缴交至最佳年限,这样退休后的养老金也会高一些。比如:广州每月能拿到600元的补贴,一年7200元。
    这里需要强调一点:领取补贴需要满足年龄、困难、缴费,个人缴纳四个条件,否则是无法享受社保补贴的。

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