其他回答(共7条)

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  2021-08-18 13:46 龚尚英 客户经理

  人力资源岗位稳定,但招聘信用卡营销员流动性大,因为完成不了任务,拿不了工资,会走的,你的工作量较大,反复连续做,而且会影响对你的工作评价.有一些压力;薪资也要看信用卡中心每个月的绩效考核水平,大家好你才可能好. 银行整体收入水平不算低,只有敢于承受压力才可能有高收入.
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  2021-08-18 13:43 符育明 客户经理

  信用卡的功能差不多,用起来都一样,如果你周围广发的网点多,将来还款方便,那么办一张也不错.不过广发的额度给的不算太高.
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  2021-08-18 13:40 龚巧丽 客户经理

  一般信用卡部门的任务很重的 基本工资都定得很底 主要是看你个人的业务提成
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  2021-08-18 13:37 齐旭明 客户经理

  待遇方面，实习期间，一律扣20%工资奖金，前景则要靠自己努力～
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  2021-08-18 13:34 齐显尼 客户经理

  这些去面试问问了解下，观察他们员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，凡是都要体验后才知道，才是最真实的。或者面试完后到单位周边问问附近的人，这些信息比较真实.
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  2021-08-18 13:31 管爱娟 客户经理

  民生银行信用卡中心客户经理2009年薪资待遇调整如下：
  发卡：10元/张 开卡：15元/张 第一次刷卡：15元/张
  也就是说：你发一张卡 如果客户开卡并且进行刷卡消费的话，那么你可以得到
  10+15+15=40元的提成。
  底薪：见习客户经理1000元 客户经理1600元（含600元补助）高级客户经理2200元（含800元补助）
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  2021-08-18 13:28 赵骥万 客户经理

  挺不错的 广发的信用卡做得很好
  股份制银行里面广发待遇也是很好的 只要是正式工 应该很不错的 加油