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  2021-08-10 11:33 车广义 客户经理

  可以。

  可以补缴。但是办理补缴的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款的。所以一般的公司不会办理，因为社保不是在现任公司欠缴的。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  扩展资料：

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

  但是在一些城市，子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  参考资料来源：

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  2021-08-10 11:30 齐晓威 客户经理

  会对社保、医疗、养育方面都会产生影响，社保与我们的生活息息相关，这篇文章就会告诉你为什么不能断掉社保。

  一、社保断交的影响

  1. 对医疗方面的影响：

  影响1：无法使用医保报销。

  社保断缴后，首先影响到的就是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月算的，一旦断缴，医保的福利待遇就会从下个月开始停止。医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。

  影响2：商业医疗险保费价格与报销比例

  在购买商业医疗险时，有无社保的区别也是很大的。比如在价格方面相差几乎一倍，报销比例也不一样。但是也要注意医保保险也是有限制的，医保作为一项福利制度，优势很多，比如可以带病投保，保证续保，长期有效等。

  但同时医保报销也有起伏线、报销比例、医保三目录、封顶线等的限制，并不能解决所有的医疗费用，我们常常可以看到下面这个图：

  2. 对养老方面的影响。

  社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。简单说，养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。

  3. 对生育方面的影响

  生育保险的作用有以下两个，一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。产检和生孩子的费用，医保是不报销的。如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。

  女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付，并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。

  为了防止有人在生孩子之前才缴纳社保，社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满9个月之后。

  4. 对与社保挂钩方面的影响

  在生活中，与社保挂钩的方面可不少，比如在北京买房，非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税缴满5年。哪怕断缴一个月，缴费年限都要重新开始计算。

  在积分落户中，还要看你的社保缴纳记录。要是因为社保断缴而影响了积分落户，那才是真正的因小失大。

  5. 清零or不清零？

  2019年社保新规实施之后，社保转为被税务局征管，也就是说社保的征管力度加大，如果不按规定缴纳社保，会受到惩戒。很多人对于社保断缴清零还是“一头雾水”，社保断缴一次的话，之前所有资格都清零吗？

  并不是的，社保断缴的话，部分资格会清零，只要重新缴纳社保费用达到规定的时间之后，有些资格是可以重新恢复的。

  或许还有很多人还不了解社保缴纳有什么用，这篇文章就能告诉你

  二、总结

  社保应该要按时缴纳，能不断缴就不要断缴，万一断缴了，也要及时进行补缴，细心查看注意事项，避免疏漏。

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  2021-08-10 11:27 连传杰 客户经理

  一、北京社保可以补缴吗？

  北京社保可以补缴。让单位准备好相关资料向社会保险经办机构申报即可；也可以让单位在北京市社会保险网上服务平台进行补缴操作。

  补缴近3个月内的社保手续较简单，单位直接在北京市社会保险网上服务平台操作即可。

  补缴超过3个月社保（2011年7月之后），则需要提供补缴期间与职工存在劳动关系的证明（劳动合同书），补缴期间工资证明（装订成册的财务记账凭证和工资表），个人纳税清单等资料。

  二、北京社保怎么补交

  1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

  2、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

  3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴；

  4、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；

  为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。

  三、北京补缴社保需要多长时间

  1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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  2021-08-10 11:24 辛培乐 客户经理

  目前社保还没全国联网，只要不在一个辖区内可以重新开户，但在同一个辖区一张身份证只能参一次保。不同地区的社保账户是可以合并的，也必须合并，不然前面所交的社保就白交了。
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  2021-08-10 11:18 车广东 客户经理

  不需要，补交医疗保险断交半年后得从新参保。
  据社保局一名相关负责人介绍，《东莞市社会基本医疗保险规定》第三章第十三条明确规定，用人单位及参保人应按月足额缴纳基本医疗保险费。连续中断缴费超过3个月的，视为重新参保。
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  2021-08-10 11:15 窦连水 客户经理

  如果是在同一个社保覆盖区域的话,不管是在哪个单位缴了多少时间的社保,离职后,社保都是在你自已的帐户内的,不存在销户或者重新开户缴纳.
  你只要把原来已经办理来的社保手册交给新单位,新单位会给你参保的!
  如果不是在同一个社保区域的,那就需要转移了.只要在新单位所在的社保新参保,拿着原单位所在社保打印出来的缴费凭证去新的社保所在地办理转移即可!
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  2021-08-10 11:14 齐晓娣 客户经理

  可以，前单位的社保已做了中断，你可以选择补齐后，再由新单位交社保。