其他回答(共7条)

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  2021-08-09 08:49 龚巧云 客户经理

  我目前也在平安做内勤呢，其实内勤主要任务就是主任的私人助理，每天打客户电话，打打计划书，接待客户什么的，工资是由你工作的那个人直接发的，不属于保险公司的编制。他当初说多少就应该是多少，这个他肯定是欺负你的，只管问他要
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  2021-08-09 08:46 连书耀 客户经理

  我去应聘的时候 平安的人也说做内勤的 我问了好几遍是不是不用跑业务的 她说 不要跑的 等培训好了 就要跑业务了 你最好问清楚一点
  有人说进保险公司的人 都要做业务的
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  2021-08-09 08:43 黄益江 客户经理

  ......那是以内勤之名招收的外勤.......
  搞得现在找一个内勤助理都不好找.......
  保险公司现在很多业务员因为时间关系，都会自己出钱找一个内勤助理（这个不是平安总公司聘请的），让内勤帮自己给客户送发票神马的，这个叫做外聘的助理，这个平安总部不负责的，工资是有业务员本人发的，就是说他给你发多少，你就要多少，就像你是他聘请的店员一样
  还有很多是以找内勤的名义骗人去做外勤，这个真心不好，话说现在很多人对保险公司方案就是这样子，搞得很多想找一个内勤都找不到，靠之
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  2021-08-09 08:37 赵颐轩 客户经理

  可靠个p
  之前有个人打电话和我说 早八晚五 周末双休 一个月工资3500+200餐补 我听了挺不错的。我去面试了。然后他和我说现在公司都要做一个线上面试又让我手机下载一个平安金管家。做了一个AI面试。他说测试分数。。然后又让我星期一来，和经理见个面。
  我星期一和经理见面，，他说现在都要培训的。当时我也在想，你只是做个文员，我为什么面试，他说这是员工进入公司都要培训的，而且还是免费，午饭也是免费的，我问几天，他说培训三天。还交代我，你去培训的时候不要和别人说你是文员，否则那些销售的人该想你文员怎么也来了。我就星期三过来培训。当时培训的都是销售的知识。第二天也和培训的熟悉起来，才知道，大家都是做文员的。。。只不过部门不同。
  我们培训了三天，本来像他说的可以结束培训，结果经理说你也不差那俩天，，你学一点，，以后你当我助理，也是有好处的，我就又培训了俩天。。。我总共培训了五天，，培训结束，，我们上班。。给我一个手机，，给我一个58同城账号，让我下载，想找工作的人打电话。。。
  说的那些话，和我应聘的时候一样的。
  每天打二三十个电话，上五天，，经理叫我过去，，说了一些话，然后说，每个月必须招一个人进来，，如果没有招人进来，，还有2个条件，，就是每个月22个AI面试。少一个罚50 。还有一个就是一个月必须有4人进来培训，少一个250。如果都没有，，可以说一个月都是白做的，经理说你们对我来说可有可无，，给你们工资，你们不招人进来，有什么用。所以说，都是套路，别相信平安保险
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  2021-08-09 08:34 龚尚英 客户经理

  您好：不要一看到要培训，考证就不想做了，不管是内勤，外勤，刚进公司都是要培训的，内勤也要考讲师证的，一个月２５００的内勤是靠谱的，不管是那个勤，你进了保险公司　就会学习到很多东西，这是你在别的地方学不到的，祝，好运，幸福参考：新华资产管理实力强大　承诺如新，华实共享　
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  2021-08-09 08:31 龚家贱 客户经理

  内勤工资是高的可靠，拿不拿的到就是你的事了，也就是要达到一定业绩才拿的到，而不是没做事光是员工身份就可以拿平安发的工资的！
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  2021-08-09 08:28 龚宁静 客户经理

  请问一下，我进平安保险公司做了一个月，有基本工资吗 ？
  肯定没有.
  看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。