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  2021-08-03 15:33 齐新潮 客户经理

  1、股东为企业
  财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》财税[2008]1号
  四、关于外国投资者从外商投资企业取得利润的优惠政策
  2008年1月1日之前外商投资企业形成的累积未分配利润，在2008年以后分配给外国投资者的，免征企业所得税；2008年及以后年度外商投资企业新增利润分配给外国投资者的，依法缴纳企业所得税。
  根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,在中国境内外公开发行、上市股票(A股、B股和海外股)的中国居民企业,在向非居民企业股东派发2008年及以后年度股息时,应统一按10%的税率代扣代缴企业所得税。非居民企业股东需要享受税收协定待遇的,依照税收协定执行的有关规定办理。
  2、股东为个人
  第一种情况，免征个人所得税。
  根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]20号）规定：
  二、下列所得，暂免征收个人所得税
  （八）外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得。
  其他情况，外籍个人因拥有债权、股权而取得的来自中国境内利息、股息、红利所得应当缴纳个人所得税，按照《中华人民共和国个人所得税法》规定：利息、股息、红利所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为20%。由支付所得的外商投资企业代扣代缴。另，依照《国家税务总局关于印发<非居民享受税收协定待遇管理办法>的通知》（国税发[2009]124号）提出享受税收协定待遇申请，可按税收协定约定的优惠税率执行。
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  2021-08-03 15:30 黄盛楠 客户经理

  将净利润增资其实质属于向股东分配股利（股息），根据《国家税务总局 关于下发协定股息税率情况一览表的通知》国税函[2008]112号文件规定：“根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定，2008年1月1日起，非居民企业从我国居民企业获得的股息将按照10%的税率征收预提所得税，但是，我国政府同外国政府订立的关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定以及内地与香港、澳门间的税收安排（以下统称"协定"），与国内税法有不同规定的，依照协定的规定办理。为方便协定的执行，现将《协定股息税率情况一览表》印发给你们并就有关问题通知如下：
  一、表中协定税率高于我国法律法规规定税率的，可以按国内法律法规规定的税率执行。
  二、纳税人申请执行协定税率时必须提交享受协定待遇申请表。
  三、各地税务机关应严格审批协定待遇申请，防范协定适用不当。
  ��附件：协定股息税率情况一览表”
  因此，外商投资企业净利润增资，其外方股东应当缴纳预提所得税。
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  2021-08-03 15:27 米大丽 客户经理

  股利分配决策目录·什么是股利分配决策
  ·企业股利分配决策应考虑的因素
  ·企业股利分配的原则
  ·企业股利分配的顺序
  ·股利分配决策的程序
  ·股利分配决策种类和方法
  ·股利分配决策中的弹性化管理
  什么是股利分配决策
  股利分配决策（Dividend distribution decision）是企业对有关股利分配事项的决策。企业取得的利润按照国家规定作相应的调整，依法交纳所得税后，才能对税后净利润进行分配。也称作利润分配决策(profit distribution decision-making)。
  企业在进行股利分配时,既要考虑到股东对近期利益的要求,也要考虑到企业的长远发展.
  企业股利分配决策应考虑的因素
  企业股利分配决策主要考虑以下因素:
  (1)股利分配与留存利润的关系
  (2)股利分配政策及其影响因素
  (3)股利分配的时间和方式
  企业股利分配的原则
  企业股利分配要遵循以下原则：
  ①必须遵守国家财经法规，除应按税法规定确定应纳税所得额外，净股利分配的项目、顺序及比例都应按规定进行；
  ②必须兼顾企业所有者、经营者和职工的利益，合理确定提取盈余公积金、公益金和分配给投资者利润的数额；
  ③要有利于增强企业的发展能力，股利分配要贯彻积累优先的原则，先提取公积金后再分配给投资者利润，当年无利润或以前年度亏损未弥补之前，不得分配利润。
  企业股利分配的顺序
  企业股利分配的顺序如下：
  ①用于抵补被没收的财物损失，支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款；
  ②弥补超过用所得税前利润弥补期限，按规定须用净利润弥补的亏损；
  ③提取法定盈余公积金；
  ④提取公益金；
  ⑤向投资者分配利润。
  对股份有限公司提取公益金后，向投资者分配利润应先支付优先股股利，然后提取任意盈余公积金，再支付普通股股利。
  股利分配决策的程序
  股利分配决策的程序和方法。股利分配决策的程序包括：
  （1）计算可供分配的利润；
  （2）计提法定盈余公积金；
  （3）计提公益金；
  （4）计提任意盈余公积金；
  （5）向股东（投资者）支付股利（分配利润）。
  股利分配决策种类和方法
  1、剩余股利分配方案
  根据企业投资所需的权益资本先从盈余中留用，然后将剩余盈余作为股利分配。
  原因：保持理想资本结构，使资本成本最低。
  2、固定或持续增长股利分配方案
  原因：树立形象；投资者稳定收入；其他因素。
  缺点：股利与盈余脱节
  3、固定股利支付率分配方案
  原因：使股利与盈余紧密结合，但易引起波动。
  4、低正常股利加额外股利分配方案
  原因：有较大灵活性，有稳定股利。
  股利分配决策中的弹性化管理
  股利分配决策是对分配政策的选择和分配数量的确定，股利分配决策中的弹性化管理主要体现以下两个方面：
  一是分配数量上的弹性。按照企业财务制度规定，企业对当年实现的利润，不能“吃光用光”，应该做到“以丰补歉”，除按规定提取盈余公积外，适当地保留一部分未分配利润。
  二是分配政策上的弹性。在股利分配政策上通常有固定股利政策、固定股利支付率股利政策、低正常股利加额外股利政策、剩余股利政策等，一般来说，企业应尽量选择低正常股利加额外股利政策。这种分配政策该政策的灵活性较大，对那些利润水平在各年之间浮动较大的企业来说，是一种较为理想的股利分配政策
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  2021-08-03 15:21 赵颖辉 客户经理

  制定股利政策时应遵循的主要原则　（一）最大限度地保证股东财富最大化。制定股利政策必须与公司的财务目标相一致，即最大限度地保证股东财富最大化。满足财务目标的要求，这是制定股利政策的前提条件和根本出发点，无论采取何种政策、方案，决策都要预见它对股东的影响。在公司资本结构合理，经营规模适当，尚未有更好投资机会时，则可派发现金股利。如果未来现金流入稳定，可采取较高的股利政策；如果未来现金流入不稳定，则宁可采取较低的股利政策。　（二）保持股利政策的连续性和稳定性。一般来说，股利政策的重大调整会在两个方面给股东带来影响：一方面，股利政策的波动或不稳定，会给投资者带来公司经营不稳定的印象，从而导致股票价格的下跌；另一方面，股利收入是一部分股东的生产和消费资金来源，股利的突然减少会给他们的生活带来较大的影响。因此，他们一般不愿意持有这种股票，最终导致价格下跌。所以，公司应该尽量避免削减股利，只有在确信未来能够维持新的股利水平时才宜提高股利。　（三）有利于股价的合理定位。公司股票在市场上价格过高或过低都不利于公司的正常经营和稳定发展。股价过高会影响股票的流动性，并留下股价急剧下跌的隐患；股价过低，必将影响公司声誉，不利于今后增资扩股或负债融资，还有可能引发被收购和兼并的活动；股价时高时低，波动频繁剧烈，将动摇投资者信心。而股利政策对股票价格有着直接的影响，维持股票价格的合理定位就必然成为制定股利政策的一个重要原则。　（四）既要考虑股东的眼前利益，又要保障公司的长远发展。股利政策的制定实际上是企业利润中股利和留存收益的分割比例问题。股利政策的基本任务之一是通过股利分配，平衡企业和股东面临的当前利益与未来利益、短期利益与长远利益、分配与增长的矛盾，有效地增强公司的发展后劲，促进公司的长期稳定发展。
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  2021-08-03 15:18 赵顺贵 客户经理

  股利分配政策的评价与选择
  (一)剩余股利政策
  1、股利分配方案的确定
  该政策认为公司股利分配政策受到投资机会和资本成本的影响。在公司的投资机会的预期报酬率高于股东要求的必要报酬率时，根据目标资本结构的要求，先将税后净利满足投资所需的权益资本，然后将剩余的净利润用于股利分配。
  执行该政策应注意：
  (1)财务限制：资本结构限制，资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率
  ①保持目标资本结构不是指保持全部资产的负债比率。
  ②保持目标资本结构，不是指一年中始终保持同样的资本结构，符合目标资本结构是指利润分配后(特定时点)形成的资本结构符合既定目标，而不管后续经营造成的所有者权益变化。
  ③投资需要的资金不是指资产总额的增加。它是要按照目标资本结构分别靠长期有息负债和权益资金筹集。至于分配股利的现金问题，是营运资金管理问题。
  (2)经济限制：筹集资金需要在确定目标资本结构的前提下，首先使用留存利润补充资金，其次的来源是长期借款，最后的是选择增发股份
  (3)法律限制，实际上只是对本年利润“留存”数额的限制，而不是对股利分配的限制。由于以前年度的未分配利润也可以用来分配股利，所以法律对于股利分配的限制来源于“累计未分配利润”。
  2、采用本政策的理由：
  采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使加权平均资金成本最低。
  (二)固定股利额政策
  1、分配方案的确定：将每年派发的股利固定在某一相对稳定的水平上并在较长时期内保持不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转的增长时，才提高年度的股利发放额。
  2、采用本政策的优缺点：
  优点：
  (1)有利于稳定公司股票价格，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。
  (2)有利于投资者安排收入与支出。
  缺点：
  (1)股利的支付与盈余脱节，可能导致资金短缺，财务状况恶化;
  (2)不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。
  (三)固定股利支付率政策
  1、分配方案的确定：公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。
  2、本政策的优缺点
  (1)优点：能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。
  (2)缺点：这种政策下各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。
  (四)低正常股利加额外股利政策
  1、分配方案的确定：公司事先设定一个较低的经常性股利额，一般情况下，公司每期都按此金额支付正常股利，只有企业盈利较多时，再根据实际情况发放额外股利。
  (1)具有较大灵活性
  (2)使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收人，从而吸引住这部分股东。
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  2021-08-03 15:15 齐晓彦 客户经理

  借;利润分配-未分配利润
  贷;应付股利_应付现金股利
  分配的股利，是从之前的未分配利润当中，冲减未分配利润。
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  2021-08-03 15:12 齐晓峰 客户经理

  一、分配现金股利的会计分录如下：

  1、经股东大会或类似机构决议，分配给股东或投资者的现金股利或利润，
  

  借：利润分配-应付现金股利或利润
  

  贷：应付股利
  

  2、实际支付现金股利时，
  

  借：应付股利
  

  贷：银行存款
  

  二、发放现金股利，必须同时 具备三个条件：

  (1)有足够的留存收益。

  (2)有足够的现金。

  (3)有董事会的决定。董事会的决定要建立在前两个条件的基础之上

  三、上市公司证券发行管理办法规定，若要公开增发证券，当前三年累计以现金方式分配的净利润不少于公司当前三年年均可分配利润的30%。

  扩展资料：

  企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润，这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。

  国家有关法律、法规对企业利润分配的基本原则、一般次序和重大比例也作了较为明确的规定，其目的是为了保障企业利润分配的有序进行，维护企业和所有者、债权人以及职工的合法权益，促使企业增加积累，增强风险防范能力。

  国家有关利润分配的法律和法规主要有公司法、外商投资企业法等，企业在利润分配中必须切实执行上述法律、法规。

  利润分配在企业内部属于重大事项，企业的章程必须在不违背国家有关规定的前提下，对本企业利润分配的原则、方法、决策程序等内容作出具体而又明确的规定，企业在利润分配中也必须按规定办事。

  参考资料来源：