我买了一份泰康人寿养老保险交20年一年交一...
连丽红
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2021-08-03 09:38
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2021-08-03 09:47最佳答案
如果是五险总共的数字那还要分哪部分是养老保险的。比较复杂。
如果是你确认这七千多就是你个人缴纳的养老保险费,那就相对容易。
退休金按照个人养老保险总额除以120在加上当地平局工资的20%之和为每月的退休金。
首先你到退休时缴纳了多少年,如果按正好最低十五年的话,那你个人养老保险账户大概就是105000,除以120就等于大概900
然后你退休上一年度平均工资,比如在广州现在大概是6000,那这部分为6000乘以20%等于1200
按上面的计算,你一个月大概能拿到2100退休金
具体你要结合实际情况计算
其他回答(共7条)
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2021-08-03 10:02 齐新海 客户经理
那是60岁后才可以领的一个月几百到一千五看在哪个地区 -
2021-08-03 09:59 齐显尼 客户经理
当65岁退休之后,每个月都能领到一部分养老金每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数
举例:假设65岁的老王,今年在广州办理退休手续,退休前月平均工资为6000,2018年广州平均工资为6720元。月基础养老金=(6720+6000)/2*43*1%=2734.8元
个人账户养老金:个人养老账户的余额=6000*8%*12*43=24.8万元个人账户养老金=24.8万元/101个月(计发月数)=2455.45元、每月到手养老金=A+B=2734.8元+2455.45元=5190.25元、一年到手的养老金=5190.25元*12个月=62283元。
扩展资料
1、工作单位试用期不给缴纳社保,待转正后才缴纳。
我们看这一点,似乎没有什么问题,但是当我们仔细研读《劳动合同法》的时候,我们就会发现会有这样的规定,试用期是包含在劳动合同中的,言外之意就是用人单位在试用期间也必须为员工缴纳社保。
2、公司按照最低工资标准作为缴纳社保的依据
根据有关规定,用人单位缴纳的社保的技术是本单位职工工资的总额。职工缴费的基数是自己的工资,但是在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。不过,当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,则按当地职工月平均工资的60%缴费。
3、签署放弃社保缴纳的证明
用人单位让员工签署放弃缴纳社保的证明呢?在员工入职的时候,有一些公司会让员工签署一份证明,就是承诺放弃缴纳社保,然后呢,公司用缴纳社保的资金作为工资发给员工,那么这一条也是不可取的,所以在入职时候,公司让你这样做是不对的,所以一定要注意哦!
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2021-08-03 09:56 赵顺达 客户经理
养老保险金的多少与个人缴费年度、养老保险个人账户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素有关,所以现在是算不出来的。 -
2021-08-03 09:53 车广义 客户经理
养老保险缴费累计满15年,并达到法定退休年龄就可申请退休,按月领取养老金。
1、领取金额
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
(横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有,考虑实际情况,在这里就不做计算了,本身金额也非常少)
2、基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;
3、个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
根据以上公式,就可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
举例:
张三55岁退休,退休时买了20年社保,假定退休时上年度月平均工资4000元,张三的指数化月平均缴费工资是715(这是假设的,如果要准确计算,需要张三每个月的社保缴费工资数据),那么算一算,张三每月能领多少养老金。
简化的计算公式:月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金:(4000+715)/2X25%=590
个人帐户养老金:2288000/170=725(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,也就是平均一年交3200,每月交715元,算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
上面两项加起来,张三月领基本养老金大约1315元。扩展阅读:
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2021-08-03 09:50 齐晓影 客户经理
养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。更多养老保险的详细内容,可点击阅读
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。
2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
因为,本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。
例如:假设老王从2004年开始在北京工作并缴纳社保,到2019年正好60岁退休,前一年在职岗位平均工资7855元。假设老王工作的15年中,平均工资为7855元。
个人缴纳:7855*8%=624元
单位缴费:7855*20%=1571元
那么这15年里,个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。
那么个人账户养老金:113112÷139(60岁对应的记发月数)=814元。
基础养老金=7855(1+1)/2*15*1%=1178元。
所以两个账户相加,每月可以领取的养老金为=1992元。
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2021-08-03 09:44 粱俊芳 客户经理
农村养老保险每年交1000元、交够15年到60岁每月能领238元算法是按个人缴费档次每年1000元来计算,按年交15年就是15000元,加上政府补贴30元15年就是450元,再加上利息大约5520元(利息是按当前银行一年期银行利率来算的,今年的利率是3),三样加起来就是个人帐户全部储存额,再除以139,等于180元,这180元就是每月个人帐户养老金,加上基础养老金每月55元,就是参保者最终领到的养老金238元。
该回复于2020-05-28整理
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无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年,一个年缴费数额的数据是不够的(缴费数额不是固定的,一年一个样),还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
该回复于2018-09-21整理
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养老金由两部分组成:个人账户养老金+基础养老金。两项一加,就是你退休之后每个月能拿到的总数。个人账户养老金很好理解,就是每个月我们自己交的那8%的养老保险,全都会进入到你的个人养老账户,退休之后用总金额除以计发月数,按月发给你。比方说你交了30年的养老保险金,到60岁退休。每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算,在现实生活中工资肯定会不断上涨的),按照每个月交8%的养老保险,30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。说到基础养老金,这个计算公式就比较复杂了,我们直接看结论。基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。养老保险的缴纳金额,是每个人月薪的8%,也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八,就是你每个月需要缴纳的部分。养老金除了个人缴纳,企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调,各个省市会有差别,具体需要详细咨询公司人事。以上,也就是说,你的养老金账户里面,分别由你和你工作的单位一起为你缴纳,这个比例将超过20%。 扩展资料养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。当地的社会平均月工资是1500元:1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定) -
2021-08-03 09:41 齐新洲 客户经理
泰康人寿的养老险交满后每年最少可领一千五,直到99岁
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