其他回答(共7条)

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  2021-07-29 10:52 辛均庚 客户经理

  所有保险公司都需要缴纳保证金，这是保监会规定的。而保证金在离职办理好后会退还到个人银行卡，没退的，可能是公司的人事还没有给你办理离职，你只需要催助理或者你在要走时自己去找公司经理签字
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  2021-07-29 10:49 章要在 客户经理

  要交，保险公司是代理人经营机制。在得到保险公司销售资格同时，您将持证有权收取保费甚至现金，对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险。交押金约束大部分人一旦离职尽快交回相关证件避免不必要的额外风险。

  严格来说这是合理但不合法的。

  劳动法明文规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金或抵押金。对违反以上规定的,由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

  若未交,可以不交,若以交了,可以要求用人单位退还,或向当地劳动行政主管部门举报。如就此发生争议,可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁,此合同保证金不成立且不合法。

  但在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。

  中国人寿是国有企业也是最大的寿险企业，你如果离职是可以退给你的。不用担心。
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  2021-07-29 10:46 齐景岳 客户经理

  因为保险公司是代理人经营机制。在得到保险公司销售资格同时，您将持证有权收取保费甚至现金，对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险。

  交押金约束大部分人一旦离职尽快交回相关证件避免不必要的额外风险。里死后绝大部分会退回的。我理解是这样。

  严格意义来说这是合理但不合法的。

  劳动法明文规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金{物}或抵押金{物}。

  对违反以上规定的,由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。若未交,可以不交,若以交了,可以要求用人单位退还,或向当地劳动行政主管部门举报。

  如就此发生争议,可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁,此合同保证金不成立且不合法。

  但在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。

  收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。

  中国人寿是国有企业也是最大的寿险企业，你如果离职是可以退给你的。不用担心。
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  2021-07-29 10:43 齐晓威 客户经理

  严格意义来说这是合理但不合法的。 劳动法明文规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金{物}或抵押金{物}.对违反以上规定的,由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人.若未交,可以不交,若以交了,可以要求用人单位退还,或向当地劳动行政主管部门举报.如就此发生争议,可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁,此合同保证金不成立且不合法。 但在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。中国人寿是国有企业也是最大的寿险企业，你如果离职是可以退给你的。不用担心。 希望我的回答对你有所帮助，如有不清楚的可以站内咨询！祝你好运。
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  2021-07-29 10:40 黄真强 客户经理

  你好，进保险公司是要交一定押金的
  各家公司规定不一
  简单举例：中国人寿和中国平安
  的入司押金都是500元，在你退出
  公司的时候会退给你的
  前提是你要先考一个保险代资证
  希望已经解决了你的问题。
  如果如此请采纳^_^
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  2021-07-29 10:34 齐敦益 客户经理

  你好，中国人寿保险公司入职确实需交押金。 但，中国没有一条劳动合同是允许入职前让员工交押金的。中国人寿等等的保险公司在业界名声不容乐观，建议你不要入职中国人寿。
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  2021-07-29 10:31 龚崇松 客户经理

  所有的保险公司入职都需要缴纳押金，离职的时候会返还，小公司押金收的少一点，200到300元。平安和中国人寿都是500。