其他回答(共7条)

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  2021-07-28 14:36 齐晓峰 客户经理

  你这是啥时的规定啊，早就2000了！
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  2021-07-28 14:33 龚尚英 客户经理

  这是什么时候的个人所得税法？
  现在的扣除数 3500元
  不要做这种过时的题了
  考试时，是会和新个税结合的
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  2021-07-28 14:30 辛国爱 客户经理

  中国员工个税免税部分已经上升到3500元/月了。不过就你的问题：
  （1）某人月收入2800元，应缴纳个人所得税多少元？
  (2800-1600)=1200
  500*5%+700*10%=95
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  2021-07-28 14:27 车庆云 客户经理

  你的税率是错的。正确的是：
  全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
  不超过1500元 3% 0
  超过1500元至4500元 10% 105
  超过4500元至9000元 20% 555
  超过9000元至35000元 25% 1005
  超过35000元至55000元 30% 2755
  超过55000元至80000元 35% 5505
  超过80000元 45% 13505
  按照以上税率计算，收入6800应纳税（没有缴纳三险一金的话）：
  个人所得税=（6800-3500）×10%-105=225（元）
  有缴纳三险一金的话：
  个人所得税=（工资收入-三险一金-3500）×适用税率-速算扣除数
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  2021-07-28 14:24 齐敦禹 客户经理

  工资收入超过1600部分的
  超过500以内 5%
  超过500-2000 10% 速算扣除数25
  超过2000-5000 15% 速算扣除数125
  超过5000-20000 20% 速算扣除数375
  超过20000-40000 25% 速算扣除数1375
  超过40000-60000 30% 速算扣除数3375
  超过60000-80000 35% 速算扣除数6375
  超过80000-100000 40% 速算扣除数10375
  超过100000 45% 速算扣除数15375
  如1800
  （1800-1600）×5%=
  如2500
  （2500-1600）×10%-25=
  2008-03-01开始 个人所得税有每月1600上调到2000
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  2021-07-28 14:21 连传杰 客户经理

  1、你所给的税率不符合现行我国税法规定的税率。我国现行个人所得税中的工资薪金所得实行7级超额累进税率计征办法。扣除标准为3500元。税率表如下

                   

  2、所谓超额累进税率，指将应税所得额按照税法规定分解为若干段，每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额，然后再将计算出来的各段税额相加，即为应税所得额应交纳的个人所得税。比如，如您所举例题，按您所给定的税率来计算

           应纳税所得额=工资-扣除标准=6800-3500=3300（元）

           要将应纳税所得额3300元划分为两段，一段为0~1500元部分（即你所说的收入在3500-5000部分）按5%计算，一段为1500~3300元部分共计1800元（即你所说的5000~6800元部分）按10计算，然后将两段加起来

          工资收入应纳个人所得税额=1500*5%+1800*10%=255（元）

  3、按现行税法规定的税率计算

         工资收入应纳个人所得税额=1500*3%+1800*10%=225（元）

  4、流行算法

        应交所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数应税所得额。

                         =3300*10%-105=225元

     速算扣除数应该这样理解，即：假设应税纳所得额3300元都按10%计算，则第一段1500元多计算了1500*（10%-3%）=105元，这105元就是速算扣除数。

  5、 含税级距与不含税级距

        当实行按档次计税的时候，把计税收入划分为若干等级，这些等级就是税级距，税级距一般分为两种，一种为“含税级距”，另一种为“不含税级距”。
          含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
     

  含税级距
  老板给你发工资的时候，相当于跟你讲："这是我这个月给你的工资，其他的我都不管了，如果需要交税的话，你自己去交，我是不管（负担）的”。那么实际上，如果需要交纳个人所得税，你只能从这个工资里出了，你实际得到的工资净额就相应减少了。因此这个工资是含税的。

       含税工资-扣除标准=含税的应纳税所得额，在“含税级距”里面选税率。

         应纳个人所得税=含税的应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

           这里的适用税率，是指该应纳税所得额所在那一段所对应的税率，速度扣除数是指该应纳税所得额所在那一段所对应的速算扣除数。（下同）

  
  

  不含税级距
  如果老板给你发工资的时候跟你讲：“这是这个月我给你的纯工资，如果需要交税的话，由公司来承担，你就甭管了。”在这种情况下，如果需要交纳个人所得税，税款就由公司格外给你承担，而不减少你实际得到的工资。因此，你的工资就是不含税的工资。

       不含税工资-扣除标准=不含税的应纳税所得额，在“不含税级距”里面选税率。

       应纳个人所得税=不含税的应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

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  2021-07-28 14:15 车广义 客户经理

  我说，你用的还是老规定吧。
  国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定
  第十八条修改为：“税法第六条第一款第三项所说的每一纳税年度的收入总额，是指纳税义务人按照承包经营、承租经营合同规定分得的经营利润和工资、薪金性质的所得；所说的减除必要费用，是指按月减除2000元。”
  具体做法
  一、纳税公式：月应纳税款 ＝（每月收入额－三险一金—费用扣除标准）×适用税率-速算扣除数。2008年底进行全年汇算清缴时，因为1、2月份的费用扣除标准为1600元，所以全年的费用扣除标准为1600*2+2000*10＝23200元
  二、我国现行的个人所得税为九级超额累进税率制，把纳税人应纳税所得额（以下简称sde）分为九档，对应的税率有5%、10%、15%……类推到45%.
  纳税所得额（sde）＝ 每月收入额 － 三险一金 － 2000
  sde 税率 速算扣除数
  sde≤500 5% 0
  500<sde≤2000 10% 25
  2000<sde≤5000 15% 125
  5000<sde≤20000 20% 375
  20000<sde≤40000 25% 1375
  ………
  例：小王2008年4月份实得工资1115元；营养费33元；月奖600元；一季度奖1000元；07年的年终奖平摊416.67元（5000/12＝416.67）；三险一金共535.3元（其中养老保险194.4元；医疗保险48.6元；失业保险24.3元；公积金268元）。
  小王4月份所得额；1115+33+600+1000+416.67-535.3-2000＝629.37元
  所得税：629.37*10％-25＝37.94元
  2009年1月对全年收入进行汇算清缴，小王2008年全年实得工资12310元；营养费396元；年终奖5000元；月奖6000元；综合奖8500元；新春奖300元；三险一金6285.6元。
  全年的收入:12310+396+5000+6000+8500+300=32506元
  全年的月平均所得额为：【32506-6285.6 -（1600*2+2000*10）】÷12＝251.7元
  全年应缴的所得税为：251.7*5％*12＝151.02元
  小王全年汇算清缴数＝151.02元-全年已缴所得税（2007年2月～12月已扣的个人所得税额）