其他回答(共7条)

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  2021-07-27 21:46 梅金莉 客户经理

  第一 骗人不骗人标准是什么？ 是以财产损失还是 精神损失为标准呢？ 这个你要问自己 在说骗没骗人
  第二 平安有个性格测试系统 需要身份证来做 这个测试 通过测试可以卖保险 没通过就不行
  第三 傍晚6点打 9点打电话都很正常 不要敏感
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  2021-07-27 21:43 连东英 客户经理

  如果是正规的平安公司就不会骗人，当然骗的标准因人而异，但最起码不会违反相关法规是保证的。
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  2021-07-27 21:39 辛在柱 客户经理

  那是平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓。
  那是打着幌子要你去跑业务拉保险，怕你知道了就坑蒙拐骗拉你下水。
  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2021-07-27 21:36 符翠红 客户经理

  今天我也接到平安的面试通知了（哥压根就没给他们投过简历），我一个应届毕业生，他们还缠着让我去，肯定想利用哥帮他们拉保险，哥何等聪明，把他们炒了！随后哥立马在建立中立了四个大字“保险勿扰”
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  2021-07-27 21:36 赵风茹 客户经理

  别去。朋友在那里做了一个多月 愣是一分钱没拿到。跟你说下我知道的吧 望采纳
  现在综合金融名义上是汽车、房产、金融小贷，但是实际上它是平安人寿下面的，也就是保险公司下面的，都是忽悠人的，还是让你主推保险理财产品，因为其他的都有专门部门去做。
  为啥招聘这么多人，还这么大张旗鼓，里面人说是要上市，这两年盘子要做大，据我所知，是这样的，因为有朋友在平安比较牛逼的部门，她说的。 但是 实际去面试的时候你会发现好像一个宣讲会一样的，一群人在那听一个经理说，其实啊 ，就是类似直销，为啥那么想让你去 就是想扩大人数，上一级的领导就能通过下线业绩拿提成，所以人越多越好。
  好吧 说了这么多，是因为我刚刚辞职，他妈的都接到综合金融至少10个电话了，第一次是去了，但是情况就像上面说的，感觉就是直销 ，我都不想去 那个客户经理还天天说多好 让我去。
  为啥今天这么有耐心跟你说这么多，因为现在正在投简历，大家同病相怜，哎 不想大家被坑 。当然 有做的好的 尽管来喷 。。。。
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  2021-07-27 21:33 赵颖辉 客户经理

  中国平安只要有人投简历，不是很差劲的人，他们都会让你去面试，且面试时会有一两套所谓的美国知名专家的问答卷给你做，达到他们所说的30分以上就可以入职，但不一会让你做人事哦，而是会尽量说服你让你去做保险
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  2021-07-27 21:30 齐晓威 客户经理

  一般保险公司不会骗人的。
  首先，保险公司是国家认可的公司之一，不管是经营，还是开展业务，都需要经过当地保监委的批准之后才可以。
  其次，如果说是违法的，那么国家一定会取缔其经营资格的。
  大多以招聘业务员为主。
  一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。
  如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。
  对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。