其他回答(共7条)

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  2021-07-27 12:08 黄盛洁 客户经理

  银保是保险系统里很能锻炼人的一个部门，进驻银行卖保险，一般情况下你需要和银行大厅经理关系搞好，这样才会介绍给你更多的业务，由你自己去和当事人谈成保险合同。
  保险是一种超前性消费，他在日益成为现实社会里衡量一个人成功与否的明显标志，我们需要保险而不是持一种消极的态度去看待它。楼上仁兄用上“忽悠”这个词语，我是有不同看法的。
  一般保险公司的银行保险部待遇是看你业绩提成的，固定工资不会很高，超过一千算你运气了，当然有的银行也自己设有银保部，那你就属于银行的职工了，这个待遇估计会高点。
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  2021-07-27 12:05 黄盛波 客户经理

  买保险的人受益的是买保险的人自己与他的家人。业务员拿的是他应得的报酬。这个行业从它诞生起就是这样的酬薪机制。你不满可以不买。没人强迫你。看你自己的态度你就应该明白，一个保险代理人成功签成一张保单是多么的难。就是这么难保险公司才会定下高薪制度。如果是这么容易做的话，人人都去做了。再说，你说她“勒钱”，她是拿刀子向着你强迫你投保还是用绳子勒着你啊？再者，你去银行开个卡，银行职员至少有5元的提成了，为啥你不质问银行啊？你去买手机，店员的提成也很高，你会问他“你在勒索么”？
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  2021-07-27 12:02 符腾丹 客户经理

  各个地方的提成应该是不一样的,在福建地区,一般来说中国人寿的银保
  产品,一万提成是10元,太平洋的产品是30元,如果就保险业而言,国有的
  企业下属员工的提成相对而言会比较少,因为国有企业的品牌效应就会吸
  引到较多的客户;股份制的公司对于员工提成这方面待遇相对就会比较高
  因为,在这方面需要员工做更多的努力来宣传并说服客户购买自己公司的
  产品.
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  2021-07-27 11:59 赵馥洁 客户经理

  一般业务员提成是20%，但这些收入当中有很多项都是要自己花钱购买的，而且没有底薪，所以保险业务员得的提成是他应该得到的，无可厚非，没出险您可能想不到，如果出险的时候您可能就会感恩了。不要质疑业务员，这是他们的一份工作，
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  2021-07-27 11:56 连亚玉 客户经理

  说白了就是在银行买保险，转提成的，靠业绩吃饭，全平个人能力，能忽悠的就多拿。
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  2021-07-27 11:53 黄白燕 客户经理

  你好，银保的意思是指银行保险，就是专门在银行里面销售的保险产品。
  我就是新华保险银行代理保险部门的。
  我可以给你好好的解释。
  新华人寿不是银保，因为新华人寿不仅仅做银保。
  第二个，新华保险的银保部门是有底薪的，他的收入是由，底薪+提成+年终奖来组成的
  这里要强调的是，底薪是三个月一调整的，每一个季度公司都会根据每个人的业绩来确定下个季度的基本工资。
  
  还有不平白的可以继续向我提问。
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  2021-07-27 11:50 赵风茹 客户经理

  业务员: 底薪500+提成(18%-40%)+奖金..等各种奖励
  业务主任: 底薪2000+提成(18%-40%)+奖金+管理职务费...等各种奖项
  我是太平人寿保险有限公司的,近段时间想转去新华做,那里待遇比较好.