其他回答(共7条)

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  2021-07-27 10:16 齐春影 客户经理

  售后服务就是给你以前客户的资料，让你再开发他身上的资源，比如让他继续买别的保险产品，或者是给你转介绍客户。售后服务的人有很低的底薪（好像是需要完成什么要求才给的），大概不超过三百块。
  你每天要给你那些分到手中的老客户打电话，和他们联络感情，让他们再参加保险公司的产品说明会，让他们继续的买产品。
  如果你想挑战自己的心理承受能力和锻炼下自己，可以去试试看
  保险行业我以前做过
  不好做，真的
  成功的确是有，但是少的可怜
  另外做保险还要考证，交钱，培训
  希望能帮到你
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  2021-07-27 10:13 龚家逵 客户经理

  这不用应聘，直接去平安公司，多的是人想带你进去
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  2021-07-27 10:07 齐敬甲 客户经理

  您好，请问您是想做内勤还是外勤？
  如果是外勤的话，目前部分地区已经要求大专以上学历，直接去当地的平安保险营业区进行一个性格测试（没有面试通知没有关系，会有很多在职业务员抢着当你的推荐人的），如果测试通过的话需要考取一个保险人代理资格证（需要60元报名费和若干培训费）。当您取得代理人资格证时便可以正式签订合同进入3个月的试用期了！
  内勤的话有分技术型和服务型人员，服务型人员如话务员等要求较低，技术型人员要求较高，且都要通过简历投递获得面试邀约才可以去面试！
  祝您成功！
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  2021-07-27 10:04 连保军 客户经理

  应聘保险业务员很简单，一般会给你做一份测试，主要是了解你的人际关系为人和态度，业务员也有不同，主要还是要看你应聘职位来定！
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  2021-07-27 10:01 齐景娥 客户经理

  1、打一个电话95511，打听你所在城市平安保险公司的所在地 2、在早上10：00左右走进去，告诉你碰到的第一个人：我要应聘业务员（不是内勤）！剩下的事情就是接受他的安排！
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  2021-07-27 09:58 齐显峰 客户经理

  呵呵！ 可信么？ 反正是合法的，而且是非常合法的正规保险集团。至于你信不信，那是个人的问题，如果你坚持不相信它，别人也左右不了你。
  之所以你会有这样的疑问，是和平安的发展模式有着密切的联系的，而这样的发展模式其实是有背景可追寻的。下面就简要的说下：
  现在的保险竞争非常激烈，非常非常激烈，原因很简单，国人的保险意识和收入水平都与日俱增，而中国这样一个人口大国无疑就塑造出一个很大很大的市场来。在这样的情况下，但凡不是傻子，都知道要抢占市场，那怎么样抢占市场呢，虽然国人的保险意识提高了，但总体上还是一个比较初级的阶段，在这样的情况下，就诞生了适应中国现实的营销模式，而这种模式中就有一个叫增员的方式，主要发展团队，团队大了，多了，自然就能抢占比较大的市场，这是无可厚非的，而且国家法律也认可。其实不只是平安，其他的保险公司也这样，只是平安做的比较大，枪打出头鸟嘛，自然社会上关于平安的各种说法就多。
  你应聘的是业务员是吧，这里提醒你一点， 首先你要考一个全国保险代理人资格证书，凡是从事保险业务的，都必须有这样的证书。而这证书，不只适用于平安，全国的保险公司通用。其次，你还要拿到平安给你《展业证》，这是平安授权给你的，有了它，你才有资格销售平安的产品。再次，想说的是，业务员与平安签的是《代理人合同》而不是《劳动合同》(关于这两者的区别，自己网上查，这里就不细说了）。
  最后想说的是，平安没有欺骗老百姓的地方，只有骗人的业务员
  就说这些，回答完毕。再有问题追问。
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  2021-07-27 09:55 黄盛杨 客户经理

  平安保险公司招聘内幕

  为了给内退的我找点事情做，在朋友的推荐下，我到平安保险公司应聘经理助理。下面我将自己亲身经历的平安保险公司招聘所谓招聘经理助理和内勤岗位的经历，提供给那些想应聘平安保险公司，想通过自己的努力以赚取一点微薄的辛苦费的下岗人员一点借鉴。

  招聘现场，是平安保险济南市中公司的一个姓李的女经理接待的我。在了解了平安招聘的职位以后，我向他谈了我的优势（我在原来的单位一直是做售后服务工作的）和想法，我直接对他说，我只应聘售后服务工作，不做卖保险的业务员，如果要我做业务员，我就不应聘。他告诉我，没有问题，公司完全可以满足你的要求，你可以做经理助理，或者是做内勤，并且答应我，我的月薪不是按照其他业务人员一样的一样对待，可以每月支付我1000元，上班时间从我开始培训之日起计算。培训所交纳的费用，等你上岗以后可以报销。

  经过一周的培训，我的考试分数达到90分，而且得到了授课老师的表扬，领取了代理证。但是，在我准备正式到平安上班的时候，那位李经理却矢口否认曾经给过我的承诺。我为此很生气，找到了他们比较高一级的领导，结果他说是我理解错误。到此，我已经对平安完全失去了信任，彻底明白了平安的招聘是怎么回事情。

  说白了，平安不停的招聘，就是他们自己导演的一场又一场的骗局。招聘助理，内勤等职位都是假的，你去应聘时，都高接远迎热情无比贵宾似地接待，许诺你各种条件，目的之一就是先让你交100元培训费，然后再交60元的考试费，这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后，再让你参加3天培训，再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了，推荐人还可以有150元的提成。这样，一个月的时间，你一分钱没挣到，光给平安公司交钱就达到660元了。

  招聘时他们都是先抛出诱饵，答应你的一切条件，然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱，一般人都会感觉被骗了，又无法和他们争辩，只好自认倒霉，忍声吞气的离开。那正好遂了他们的心意，因为在你身上他们再也榨不到油水了，你消失的越快越好。如果你能够坚持到交纳500元保证金了，也上岗了，那他们就会逼你去卖保险，或者让你去招聘，用你自己的经历和对平安的理解以及高额的提成引诱你去欺骗新的应聘者。你不拉来保险，学费是不报的，招不到人，也不会给你报销，也不兑现对你的工资承诺，最多发给你微薄的300元生活费。如果你找他们兑现承诺，他们先前答应你的条件都会翻脸不承认，由于只是口头许诺，没有文字协议，你是没有证据的，如果你找到他们的上级领导，他们早就串通好，他们会说你理解错了。这就叫骗你没商量。招聘只是幌子，那他们自己的话来说，平安根本没有什么助理，讲师、内勤等职位给你做。

  他们在报纸和各类招聘会上长年不断地做了大量的广告，投入很多人进行招聘，每天都有许多不明真相的人源源不断的前来应聘，新的一轮招聘欺骗每天都在周而复始上演着，他们也每天乐此不疲的辛勤工作着。直到一批又一批的象我这样的人看穿了他们的欺骗伎俩，自认倒霉，含恨离开。也就达到了他们的目的，他们没有付出一分钱，却得到了培训费，还达到了他们给你洗脑的目的。其实我们仔细想想就会明白了，平安公司是不创造产值的，他们就是靠这样周而复始的欺骗，用大家的钱维持着他们公司的运转，养活着一大批欺骗者。而且他们是一代人不管下一代人的，大家买的保险，到兑现的时候由那时候的管理者去对付。这样的欺骗手段和那些非法融资的罪犯有什么区别，只不过他们是有合法手续的欺骗者而已。

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