其他回答(共7条)

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  2021-07-22 17:29 边友康 客户经理

  不可以！
  病退职，是对国有、县以上集体单位及其由他们改制的单位职工，没有达到法定退休年龄，但因病完全丧失劳动能力，办理病退职，由基本养老保险基金按月发给退职费（病残津贴），自退职的次年起，与退休职工同步调整退职金，达到法定退休年龄，不可以办理退休手续，改办退休。
  《社会保险法》
  第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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  2021-07-22 17:26 管照秀 客户经理

  病退也就是因病退休，由于不到法定退休年龄而提前退休，所以无法拿到法定退休年龄应得的退休金。
  但由于病退已经办理了相应的退休手续，所以，即使达到法定退休年龄时，也不可能再次重新办理退休，或调整为正常退休时的工资。
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  2021-07-22 17:20 龚巧云 客户经理

  首先你要明白退休和退职的含义。退休是指达到国家法定退休年龄后，办理了退休手续，将其关系转移到社会保险管理机构并从社会保险管理机构按月领取养老金。退职是指为达到国家法定退休年龄，由于身体完全丧失劳动能力或者其他原因退出生产岗位，其关系还存在于原工作单位，按月从原工作单位领取工资或者生活费。你的问题：一、退休工人涨幅工资的时候，退职工人不一定能够享受到涨幅工资的待遇。这是和企业效益挂钩的，如果企业效益好，并且愿意给你涨就涨了，反之则不行。换句话说，只要企业给你发放的退职工资或者叫生活费，不低于当地最低工资标准就可以。二、按照国家部委的规划，在2010年时，我国退休工人工资最低达到1200元是很有可能实现的。当然，这个与你原来缴纳养老保险时缴费的多少及工龄长短有很直接的关系。还有就是和第一个问题一样，退职职工的工资涨幅和你原来的工作单位是有直接关系的，由企业根据情况决定。第三个问题、09年退职，但是不知道你什么时候能够办理退休手续，也就是达到法定退休年龄？？如果你在2010年之前达到了退休年龄并办理了退休手续的话，你可以享受到涨幅工资的待遇，反之则享受不到（如果企业给你涨的话也可以）。希望你能满意~~
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  2021-07-22 17:17 米增建 客户经理

  病退以及退职本身就是退休的一种,因此到达正常退休年龄时不再重新办理退休手续,因此退休工资不会单独增加.
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  2021-07-22 17:14 齐新洲 客户经理

  病退职人员达到法定退休年龄是不用重新办理退休手续，退休工资一般不会有所增加。
  病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
  特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
  一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。
  企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
  企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
  二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。
  机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
  机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。
  三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
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  2021-07-22 17:11 米增强 客户经理

  退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。
  按照《社会保险法》第十七条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条规定，劳动者因病或者非因工负伤，经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，缴费年限满十年的（缴费年限不满15年的需要补缴至15年），可以退职，从养老保险基金按月领取病残津贴。
  退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整，达到退休年龄时，不能改办退休。
  资料拓展：
  退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
  退职，建立社会养老保障体系前，保障待遇是40%工资，另给予公费医疗。1992年1月1日起建立社会养老统筹后，专指职工因病残完全丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、劳动保障部门批准后退出生产或工作岗位进行安置，并按国家有关规定给予一定的退职生活费，进行休养。
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  2021-07-22 17:08 连丽花 客户经理

  如你所述，你应当属于因为精神疾病经过鉴定，完全丧失劳动能力，连续工龄（缴费年限）满十五年，不够退休年龄，按照国务院《工人、职员退休退职暂行办法》（国发[1978]104号）、《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）及其相关规定病退职的职工，这部分人群自从病退职之日起，纳入退休人群管理，和退休职工一起调整待遇（通常增加幅度略少于退休人员）。由于实际上属于早已退休，达到法定退休年龄不再变更待遇。