请问目前社保需要买多少年?新政策是否推迟至...
赵飞行
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2021-07-22 14:07
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2021-07-22 14:16最佳答案
就我国而言,社保的最低缴费年限为15年,这是享受养老待遇的最低门槛要求,只有缴费满15年的参保人,退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领,那么到底可以领多少,这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的,我国养老保险实行的是多缴多得,长缴多得的原则,也就是缴费年限越久,那么退休后领取的养老金就越多。
我国社保对于职工和企业来说,是具有强制性的,企业必须依法为职工缴纳社保,即使职工社保缴费年限已经满15年,只要职工还在单位上班,那么单位就有为职工缴纳社保的义务,所以对于上班族而言,社保并不是交够15年后就不用交了。
对于灵活就业人员而言,社保是参保人员自愿缴纳的,所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后,参保人员可以选择不继续缴纳,当然如果想要领取更多的养老金,那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
社保出了养老保险外,还包含医疗保险、生育保险、工伤保险,以及失业保险,其中医疗保险也是大家重点关注的险种,平时看病买药,住院就诊等都会用到医疗保险,而医疗保险和养老保险一样,也是有退休年限要求的,通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年,女性医疗保险累计缴费年限需要达25年,退休后才可以享受终身医疗保障,可见社保缴费15年,对于医疗保险而言,是远远不够的。
总的来说,对于职工而言,社保即使缴费已达15年,也必须要继续缴纳社保,直到职工退休为止,而对于灵活就业人员而言,社保是自愿参加的,所以当社保缴费满15年后,可以选择不继续缴纳,不过缴费年限越久,退休后领取的养老金就越多,所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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其他回答(共7条)
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2021-07-22 14:31 贾麒麟 客户经理
需等到65才能退休,养老金不好算。但可肯定15年缴费退休的养老金是不够生活用的! -
2021-07-22 14:28 黄盛松 客户经理
六七年的男性交养老金,按目前的政策要到60岁才可以享受养老金,如果延迟退休政策下来,享受养老金的年龄会增加。 -
2021-07-22 14:25 齐晓天 客户经理
1、按一般企业业说,社保是包含5险1金的
2、交满15年指的是5险中的养老保险,按目前政策来说累计交满15年就可以不交,达到退休年龄就可以按月领取,也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的,简单地说,交得多退休就拿得多,同一缴交基数交养老你从20岁交到35,别人从20交到60,退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方,就是几十年后的政策不确认,也许到时要65退休,养老累计20年才领退休金,这样你就领不了,所以建议可以多交几年
4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局,如何交才能享受得到,各地均有所不同。
扩展资料:
五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的,若是新入职(第一次参加工作的)员工,则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。
这里需要注意的是,若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的,以3倍平均工资作为缴费基数;若低于上年度当地职工月平均工资60%的,以60%为缴费基数。
也就是说,若当地上一年度职工月平均工资为3000元,若小李的月平均工资为10000元的话,也只能以当地平均工资的3倍(3000*3=9000元)作为缴费基数;若小李的月均工资1500元的话,也要以当地月平均工资的60%(3000*60%=1800元)作为缴费基数。
个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
参考资料:
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2021-07-22 14:22 黄盛毅 客户经理
养老金的计算要根据你办理退休手续时养老保险个人帐户余额、缴费年限、退休时上一年度在岗职工平均工资等因素来计算,所以你提供的信息是无法算出养老金的多少。建议你直接向当地社保经办部门咨询,或直接拨打当地社保咨询电话12333咨询。 -
2021-07-22 14:19 龙川凤 客户经理
1,最低缴满15年到退休年龄才可以领取养老金。,
2,退休年龄是以身份证年龄确定的:
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。
(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
(4)国家养老保险规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。女性到五十岁退休,并从满50的次月开始领取养老金。
3,养老金是交的越多,领的越多。从2018年1月1日起,社保将取消一次性补缴15年的政策。也就是说从现在开始,在45岁-60岁之间没有购买样养老保险的居民或者是已满60岁,之前没有购买养老保险的居民,将不再发放老年人生活补助,也不能一次性补缴15年的养老保险了。
4,按一般企业业说,社保是包含5险1金的。
5,交满15年指的是5险中的养老保险,按目前政策来说累计交满15年就可以不交,达到退休年龄就可以按月领取,也可以一直交到退休。
6,退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的,简单地说,交得多退休就拿得多,同一缴交基数交养老你从20岁交到35,别人从20交到60,退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方,就是几十年后的政策不确认,也许到时要65退休,养老累计20年才领退休金,这样你就领不了,所以建议可以多交几年。
7,另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局,如何交才能享受得到,各地均有所不同。
扩展资料:
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
参考资料:
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2021-07-22 14:13 连丽花 客户经理
缴纳养老保险的个人,达到法定退休年龄(女职工五十,女干部五十五,男六十)时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
如果到退休年龄没有交够15年的社保,能否做延迟退休,现在还不清楚,要等新政策公布才知道。所以该不该交,缴多长时间要自己决定。 -
2021-07-22 14:10 连传杰 客户经理
今年满45岁,如果买社保要等到60岁才可以领取养老金,社保是要买满15年才可以拿退休金的。这个是规定的。所以要等到60岁才可以领取养老金。
社保卡办理具体如下:
一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。
二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
2、会保障卡发行筹备情况说明;
3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);
4、照统一要求设计的卡面样式;
5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
三、办理流程
(1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》,
同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
(2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。
(3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。
经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。
(4)在个人缴费窗口缴费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执。
无工作单位的人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。
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