想做保险推销业务员谁能给介绍工资怎么算我是...

想做保险推销业务员谁能给介绍工资怎么算我是在农村的就是不在公司上班在外面拉单
黄皖疆 来自: 移动端 2021-07-19 13:23

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2021-07-19 13:41最佳答案

我是平安保险的业务员,我的同事在保之助学的什么网是找客的,3个月就换车了

其他回答(共7条)

  • 2021-07-19 13:47 龚安静 客户经理

    说实话,很多不知道保险行业的人第一印象都说是骗人的,我在保险公司干过两个月,工资高低主要是看个人,口才好才可以,我那个是外企,大都会人寿保险,公司的销售冠军月收入税后大约十万左右,而有的人却只能拿个底薪两千块,所以说能力很重要,请不懂保险行业的,不要乱说,以免误导别人!能给个赞吗?打这么多字很累的,亲!!!
  • 2021-07-19 13:44 赵顺贵 客户经理

    不同保险公司、不同岗位的薪资待遇是不一样的,若是保险销售,收入通常是按业绩计算,一般由底薪+提成两个部分组成。不同保险公司的考核制度不同,而保险业务员收入的高低往往取决于个人的业绩能力,如:产品阐述能力、表达能力、销售能力等。如果业务员的能力高,业绩好,收入自然会比较高;如果业务员的能力差,业绩不好,收入自然也会降低。
    温馨提示:以上解释仅供参考。
    应答时间:2020-12-03,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
    [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
  • 2021-07-19 13:38 连伟杰 客户经理

    人事主管需要考什么证件啊?只有保险代理人才需要考代理资格证,要想拿业务员的团队提成,那必定先要成为“业务员”的“上级”,没有业务(卖保险)老鬼给你做“上级”,
  • 2021-07-19 13:35 龚家贱 客户经理

    一般吧,像郑州我遇到的很多在保险公司的新员工,工资也就两千多
  • 2021-07-19 13:32 米增强 客户经理

    进入了保险公司现在差不多做了有大半年了!
    我能告诉你,不是太好做。
    但是,本来就没有一步登天,非常好做的职业!
    就我而言。就业,基本有三种。
    1、大学毕业以後,因为家庭有关系,或者因为自己在学校的成绩很优异,进入一家非常有前景,名声非常搞,口碑非常好的公司!我很明白,清楚,我不是这一类人!
    2、毕业以後,进入一家很出名或者口碑非常好的单位,但是,没有甚麼前景!当别人问起,大学毕业了,现在做甚麼工作啊?的时候,可以很自豪的告诉他们,我在某某某单位上班!别人一听,很羡慕,很不错!自己的收入和状况,就只有自己知道了!我也曾经想说选择这个。
    3、我现在选择的,很有前景的工作,但是一旦说起,朋友都说,大学毕业出来就干保险?大学白念了!
    很多中国人都会存在误区,就是保险行业,是没有钱,没有工作,下岗退休没事干的人,才去做的。说保险就像传销的那些人,我就不说了,那纯粹是对法律和社会的肤浅,知识的浅薄!
    很难去定义,保险这个行业是否好做的。
    举个例子,我把我,北京上大学时的同学也介绍进入保险公司了!
    他第一个月工资三千多,第二个月六千多,第三个月【500元】第四个月【900多元】现在是第五个月,目前看状况,应该三千多!
    你说好做,他曾一个月拿几百块钱,都不够吃饭。你说不好做,他也有过三到六千的收入。
    靠自己努力,任何行业,你都能干得非常出色的。
    努力吧,年轻人! 保险的前景无可限量,你看看现在国外的保险公司很台湾的保险也跑来中国分一杯羹了就知道 做保险是一件很有意义的是可以帮助别人
  • 2021-07-19 13:29 辛培刚 客户经理

    各个公司的政策不同,所以规定是不一样的,以下仅供参考
    一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同)绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说,出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA,经理助理,相当于文员一类的,这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000,油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
    二、在中国平安,新人第一年有800-2400底薪,当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力,多做多得,上不封顶,如果想像传统行业朝九晚五,发固定薪水,请不要选择保险行业
    各公司对于员工的待遇都不同,比如太平洋保险公司北京地区:
    1、会对新人提供全年80个客户资源,让新人尽快积累客户和成就业绩。
    2、有双倍佣金的奖励制度,做一份工作收获双倍收入,此项奖励支持一年。
    3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次,每个季度公司组织出游一次,每年还有一二次出国游的机会。
    4、全年业绩达标者,第二年公司会继续奖励客户资源。
    5、续期佣金可计入绩效津贴(太平洋保险唯一薪资待遇)。
    6、组织发展、晋升机制好,只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管,成立属于自己的业务室。
    三、保险公司因为自己的费用高,特别是平安保险公司,因为各级领导的工资高,所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的,但现在找不到人做了,所以很多公司都有很低的底薪,然后按业绩提成,如果三个月没有业绩,很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人,保险不好推销,因为保险条款太复杂,太多的不确定性,很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳,业务员为了做成生意,或多或少都有误导客户的情况,有些是业务员本身都不理解,有些是公司在培训的时候就误导了业务员。
    其实保险很复杂,不是培训十天八天就可以弄懂的,保险公司又不可能花很多时间去培训业务员,现在出去做业务的人,基本都是半桶水的。你去做保险,首先要自己搞明白,自己没有搞明白的不要去做,即使真的想试试这个工作,也不能向自己的亲戚朋友推销!要做不认识的人的生意!不认识的人的生意做得成,亲戚朋友的自然做得成的,要亲自去体会保险公司的理赔服务,你的客户出现理赔的时候,是不是像先前说的那么好。
    2
  • 2021-07-19 13:26 齐星星 客户经理

    平安保险业务员是没有底薪的,只有做到业绩才有工资的,至于一个月收入有多少,这个要看你自己的能力了。

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