其他回答(共7条)

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  2021-07-17 07:06 赵骥万 客户经理

  我现在就在中美联泰做电销, 这个是真的,待遇是还可以.主要自己能承受压力,因为那里淘汰的是很快的. 需要先培训3周,不过这3周,每天都会给50块得补贴.具体你可以去面试看看的,这家公司是绝对没有问题的,是中美合资的.
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  2021-07-17 07:03 赵顺贵 客户经理

  美国大都会和中国联合投资各占50%，没有哪一方是控股的。这家保险公司因为在05年刚到中国发展，信誉都是自己公司的人自吹的，在中国其实还远远没有形成什么信誉可言，待遇嘛，都是靠自己卖保单提成获得的，没有任何福利可言，连中秋节每人只给了一块1.5元的小月饼，抠门到了极点。工作压力倒是很大，什么督导啊 sm am 不断地给你压力，不断告诉你考核呀什么的，要不说你自己给自己买一单吧之类的话。
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  2021-07-17 07:00 齐晓峰 客户经理

  建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！要小心谨慎些，招聘要收钱的一般是假的！或者去当地人才招聘市场看看！
  祝您生活愉快！
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  2021-07-17 06:54 连东英 客户经理

  它人力资源部体系应该是完善的。

  具体分析如下：

  1. 它人力资源部体系应该是完善的，至于工作，只要是底薪加提成的，一定要有销售量，过关了才又可能转内勤。

  2. 技术管理，胜在稳定，这边虽然没有收入的上限，但一切是未知的，而且保险行业并不好做，流失率很高，北京大都会第一批AM，是从3000人里精选招募的30人，最后只有几个人留下了。

  3. 在大都会做销售做的好的话，是比管理赚钱赚的多的，区域主管一个月也就5500，但是有的销售平均月薪就是1W，当然你要是做不好，也仅仅只能拿1800底薪了，而且你要是2个月不出单的话，估计主管就要找你谈话了，然后劝退。

  4. 工作时间是工作单休和双休，如果这一周休息了周六和周日，那下一周周六是要加班的，加班时间早上上班为9点到12点，下午1点到4点，也就是三周休三天，法定节假日还是有的。

  5. 拓展：中美联泰大都会人寿保险有限公司（简称大都会人寿、中美大都会），是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成的保险公司。

  6. 大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道，为全国各地超过二十多个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。

  7. 凭借在保险业的丰富经验和全球资源，大都会集团成为全球领先的寿险公司和员工福利提供者，提供满足客户需求的世界级产品和服务。
     
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  2021-07-17 06:51 齐晓威 客户经理

  学霸说保险，专注保险产品测评！2004年，中美联泰大都会在中国开业，主要在一二线城市发展，在中国，美国最大的人寿公司是什么地位呢请看这份排名：《盘点国内排名前十的保险公司》
  

  中美大都会人寿靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。保险公司有银保监会坐镇，怎么可能不正规？所以一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金（法律法规写得很清楚），能出得起这么多钱的公司绝对是可信、可靠的。

  在2018年的世界品牌500强里，大都会人寿保险公司排名第300位，实力不容小觑。但仅看这个排名是不够的，接下来我将从偿付能力、口碑信誉、产品情况来分析大都会保险公司。
  

  （1） 偿付能力
  

  据悉，截止2018年11月，大都会已理赔超过20000份保单，大都会的偿付能力到底怎么样？看了榜单就能知道：《2020年最全保险公司偿付能力排名榜》
  

  （2） 口碑信誉
  

  大都会人寿保险为了加快理赔速度，上线了一个自动的微客服平台，消费者完全可以自助处理续期、理赔等事务，方便了消费者，受到业界和消费者的认可。
  

  （3） 产品情况
  

  大都会人寿有真心关爱住院津贴医疗保险、放心派意外及重疾保障计划、健康随心终身疾病保险计划、自驾意外保险等产品。
  

  分析健康随心终身疾病保险计划来看看大都会的产品：
  

  优点：
  

  健康随心终身疾病保险计划可选附加保障至65岁、75岁、85岁和终身，保障期限和险种的灵活度都很高。产品有独立的各项责任，重疾的赔付不会影响其他附加责任。
  

  不足：
  

  （1） 重疾分组不合理
  

  恶性肿瘤和肝肾相关病种分在同一组，没有单独分组，这样分组，一旦恶性肿瘤赔付，和它同一组的疾病都失去了理赔机会，多次理赔因为分组太少变得理赔概率很低。
  

  （2） 轻症多次赔付让人失望
  

  现在重疾险轻症分组是非常少的了，健康随心的轻症还设置间隔期，间隔期一般是设定在癌症二次赔付上的，显然这种设置不得人心。
  

  （3） 价格较贵
  

  把重疾、轻症、豁免和主险保留，30岁女性，30年交，保额50万，健康随心每年需要交的保费是11000多，对比可见，康乐一生2019每年比健康随心的保费少5000左右，健康随心的保障还不够康乐一生2019全面，大都会重疾险和其他重疾险对比：《全国热门的136款重疾险对比表》。对比下来，健康随心终身疾病保险计划相对较贵。
  

  总结：大都会的实力有目共睹，有着不错偿付能力、口碑信誉，但是产品有明显的名牌溢价，因此性价比不高，如果想买这家公司的保险，很有可能要花更多的费用。
  

  感谢阅读，望采纳！
  

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  2021-07-17 06:48 黄益波 客户经理

  中美联泰大都会骗局解密
  一直以为洋人是不会撒谎的，可是我错了，错就错在中美联泰大都会美国的大都会公司洋骗术+中国保险人的无耻 其实我一直对于主动找上门的公司是非常不信任的，网上也有些前辈揭露的中美联泰高调招聘的骗术，但是我还是被招聘助理的花言巧语蒙骗了，说什么，我是被猎头推荐的高级管理人才，正式他们需要的储备经理人选，其实后来我发现我根本不符合他们的条件要求，他们苛刻的条件要求只是为了哗众取宠，按照他们的条件根本就不可能那么多人参加说明会，条件髙只是为了让人觉得大都会里都是精英，其实是扯蛋，不信你去他们分公司看看他们的前台接待人员的素质就什么都明白了，他们见人就给打电话说你是难得的人才，邀请你参加事业说明会，我在经过2轮的欺骗之后终于确忍这个骗术的本质，这个高调招聘高调冠以“年薪12万以上、本市居住5年以上、30——40之间、等”其实只是为了给自己做广告，具体到招聘的时候你一个条件都不符合他们也邀请你参加说明会的，因为他们根本就是在招聘廉价的业务员（无寿险其实根本就不是条件）。
  所谓的营业部经理都是骗人的：1、所谓的月薪一万，那是有责任底薪，要求每周签3个单，神经的，如果保持这个业务量，我想每个保险代理人都可以拿一万以上的月薪
  2、一个月的培训，连40块的书本费都要自己出钱买。然后要考保险代理人资格证，当然也是自己出钱，有点头脑的人都知道考这个证就是卖保险的业务员才要考的
  3、一个月培训之后，和你签订的是保险代理人合同，各位，这个时候确定上当了吧？如果你是公司未来的宝贵人才，管理人才，为什么和你签订没有任何劳动关系的代理人合同，而不签订正式员工的劳动合同呢？难道他们不担心辛辛苦苦培训的管理人才流失吗？对，他们不担心，因为招聘的就是廉价的保险代理人，所谓的长达2年的训练，纯是扯蛋，训练需要两年吗？又有多少钱在保险公司干超过两年的？他们就是象很多公司那样，表面上说你的储备经理，未来的高管，然后利用你的人际网络替他们卖保险，2年差不多把你的人际关系利用完了，随你的便吧，如果你真的不介意死皮赖脸的买保险你就去吧，但是如果你现在放弃你的很好的职位那你就亏大了，参加事业说明会都是些失业者或者受骗者，真有人放着好的工作不干去卖保险？别傻了
  4、再有你去看看他们的邀请函和事业说明会，绝口不提什么经理人的工作职责等等，始终是讲保险的意义，保险业务市场多少个亿，呵呵，就是骗你去替他们赚取那些个亿，哪里有什么经理职位，储备经理，呵呵，早就知道这是个挂羊头卖卖狗肉的职位，没想到被大都会的那些没心没肺的骗得我那么惨，两次奔赴广州，唉，可叹他们这样搞，不止欺骗消费者，连员工都欺骗，谁还能相信这样的一家企业呢？我要看着中美联泰如何象别的洋保险一样滚出中国市场
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  2021-07-17 06:45 齐明松 客户经理

  中美大都会。。OK。还大学生。连名字都弄错。