其他回答(共7条)

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  2021-07-15 10:08 齐晓娜 客户经理

  HR 是human resource的缩写，是指人力资源管理。HR助理很明显是属于内勤人力资源部的。至于做什么就和其他所有单位的人资部一样的事情。和跑单卖保险完全没关系。至于面试面不面得上就要看你的本事了
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  2021-07-15 10:05 赵顺财 客户经理

  内勤不是销售人员，没有绩效考核，没有绩效奖金；而外勤是销售人员，有绩效考核，享受绩效奖金，不能达到相应岗位的绩效标准就得降级，他们的职级是与工资和绩效挂钩的。从岗位名称来看，行政助理应该属于内勤，而市场营销助理应该是外勤。这个你可以去面试的时候详细询问，每个公司的薪资水平不一样，如果是内勤岗位助理职级的话应该也就在3k左右，5-6k应该达不到。
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  2021-07-15 10:02 龚孝雄 客户经理

  这就要看你到哪里签订的是什么合同了，如果签订的是保险代理合同，就是销售保险，至于说是经理助理就是希望用个好职位名字把你留下来。
  如果签订的是劳动合同，你以前没有接触过保险，也没有其他大公司做助理的经验，那么可以告诉你，根本不肯能，分公司的经理助理的级别是很高的，什么经验都没有，不可能去了直接是经理助理。
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  2021-07-15 09:59 辛国爱 客户经理

  太平洋保险公司的内勤助理是做什么的？保险公司内勤：
  1、简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤；
  2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；
  3、内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；
  4、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,地位大概介于正式工和临时工之间；
  5、以上因保险公司不同可能不尽相同,仅供参考。 保险公司内勤工作内容： 整理资料,包括客户资料,产品资料等。
  还得准备各种会议的场地布置,资料发放,客户接待工作,有最简单的一种内勤,就是单纯的接电话 ,接客户打来的电话,记住客户们所反馈的信息,及时上报,及时解决。
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  2021-07-15 09:56 黄益溢 客户经理

  要看是做个人的助理还是公司的助理。
  私人；即经理和其以上级别的人由于手中的客户信息繁多和每天的工作繁忙，自己不能完全处理，面面俱到。故招私人助理，在太平洋公司挂名为普通的业务员，但每天的主要工作是为经理打点客户信息，
  安排经理的日常行程，
  安排工作室的考勤、审核和请假事宜
  办理员工入职、转正和离职等信息
  平时也可以做做业务员
  特点：私人性质，非公司招聘，对其经理负责，工作性质介于秘书和助理之间或是都负责一些，但又不全是。级别到经理以上可能享受五险一金（看以后保险改革，现在还没有）最最重要的是工资是双份的：经理（私人付）+公司业绩
  公司：即向人事部经理负责
  协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
  发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
  监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
  组织、安排应聘人员的面试；
  办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
  组织、实施员工文化娱乐活动；
  管理公司人事的档案；
  协助实施员工培训活动；
  协助处理劳动争议；
  完成人力资源部经理交办的其它事项。
  至于是怎么“协助”，由人事部经理安排，你懂的
  特点：非公司业务员，一般有五险一金，工资大体固定，由公司支付
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  2021-07-15 09:53 符翠红 客户经理

  你好 我是太平洋总部员工 HR助理 没有这个职位，这个属于个人行为 不是公司行为 你问清楚你属于哪个部门
  希望你好好选择
  即使做了也没什么 如果你真的希望能进正式员工 有这样的经验是很好的
  只是希望你明白现状 如果你觉得可以帮助你锻炼不妨试试 也不必有被欺骗的感觉 明白了？
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  2021-07-15 09:47 齐星星 客户经理

  正常情况下是保险营销员，这个职业比较有挑战性，做得好的人相对较少。
  你看需要什么要求，应该比较明确。如果你不认同人寿保险那就算了，
  如果觉得自己可以试下也没多大问题。