其他回答(共7条)

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  2021-07-13 08:34 车庆云 客户经理

  一般情况下，居民身份证座位国家法定的证明公民个人身份的证件，具有一定的权威性；可用作办理聘用、雇佣和离退休手续。但如果身份证年龄和本人实际年龄不符的话，针对职工本人出生时间的认定，实行将身份证与职工档案相结合的办法，
  如果本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人的档案里最先记载的出生时间为准。
  也就是说，对于出生时间的认定，档案的证明力是更高的，如果你按照身份证已经达到了退休年龄，但档案上记载的还没达到，那么就无法办理退休手续。
  这也是为了避免有人可以篡改身份证信息，为了达到提前退休的目的。这对我们其他的参保人员都是不公平的，国家也在严格查守这种想要提前退休的行为。
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  2021-07-13 08:31 龚小花 客户经理

  呵呵！
  如果社保局的个人信息身份证年龄与档案年龄不一致，不会允许你修改档案或身份证年龄。什么证明都不好使！
  无论是档案还是身份证都会按照年龄小的处理，必须到达退休年龄才行。
  说是避免养老金流失。
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  2021-07-13 08:28 齐景岳 客户经理

  职工档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。
  
  劳动和社会保障部
  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
  劳社部发〔1999〕8号
  
  二、规范退休审批程序，健全审批制度
  （二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
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  2021-07-13 08:25 梅金莉 客户经理

  职工档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序，健全审批制度 （二）对职工出生时间的认定，实...
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  2021-07-13 08:22 黄盛润 客户经理

  条例上规定：对于享受基本养老保险待遇人员出生时间认定问题，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间（具体到年月的档案有效材料）不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改档案中记载的出生时间和编造档案。对出现上述情形及其他难以确认情形的，以劳动保障部门通过户籍部门或档案管理部门调查核实的出生时间为准。无档案人员办理参保登记手续时，按身份证登记，并作为以后办理相关手续的依据。
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  2021-07-13 08:19 齐晓娇 客户经理

  退休的时候。身份证和职工档案登记表。月份。多填两个月。填错了。这个应该按哪个来办？如果。按多填的两个月。来办理退休。多交的两个月养老保险算不算个人的账户里？
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  2021-07-13 08:14 辛培军 客户经理

  可以要求改成档案记载的时间，或者社保局身份证与档案年龄不符时，享受养老保险以档案年龄为准，也可以申请对社保年龄进行修改。

  更正的依据有下面两种情况：

  一、参保者有劳动、人事部门的招录档案，招工档案的，其年龄按档案年龄认定。

  二、参保者无劳动、人事部门的招工、招录档案的，其年龄由市档案馆开具具有其社会关系的档案证明，加盖公章，另附身份证作参考，认定后更正。

  扩展资料：

  根据《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二项：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁意更改职工出生时间和档案。

  需要注意的是：申领社会保障卡需要填写《河北省社会保障卡申领登记表》，并准备身份证正反面复印件、二寸白底彩色免冠照片及电子版等材料，未成年人需要提供户口簿复印件和监护人的身份证复印件等。

  参考资料来源：

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