其他回答(共7条)

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  2021-07-07 15:06 齐晓彤 客户经理

  你好，保险营销的主要收入来源于佣金和团队管理收入，底薪在这个行业就是给你补贴点电话费交通费，如果你想靠底薪拿工资，建议到其他行业更合适。如果你想真正的创业，自己当老板，又不愿意担当太大的风险，就来保险公司。
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  2021-07-07 15:03 连丽萍 客户经理

  没有可能。保险公司一般分内勤和外勤，内勤有基本工资，外勤里边续期有基本工资，北上广这几个城市会多一些。至于多少，还真的不大清楚。不过平安那边真的很能忽悠，自己当心点就成。我当时去的时候就是听他忽悠的太厉害了，就不去了。
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  2021-07-07 15:00 连书纳 客户经理

  一、平安保险的底薪是跟着业务提成走的，有业绩就底薪+提成一起发，没有就都不发。

  二、 对于新人也有最初的学习津贴，在 培训班学习 期间就开始算了，入职第一个月至第二个月内不要求业绩，只要完善培训课成即可发放。

  三、各公司对于员工的待遇都不同，比如平安保险公司北京地区：

  1、会对新人提供全年80个 客户资源 ，让新人尽快积累客户和成就业绩。

  2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。

  3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。

  4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励 客户资源 。

  5、续期佣金可计入绩效津贴（太 平洋保险 唯一薪资待遇）。

  6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室（新华，平安都要6个人才能晋升）。
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  2021-07-07 14:57 黄真强 客户经理

  一般保险行业都是比较难招聘到人的，所以都会以一些承诺吸引面试人的注意，但是实际情况可能跟他们说的不太一样，我之前也了解过一家，他的无责任底薪有时效的，可能三个月就没有了，也可能是这个底薪会包括其他的一些东西或者条件，你最好是问清楚了。
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  2021-07-07 14:51 梅金莉 客户经理

  那是不对的
  保险公司你不卖保险要你干什么啊
  除非你去平安内勤工作吧
  在平安压力很大的她说不是责任底薪是假的
  不过你要是有能力卖掉保险你就可以挣钱
  你是一个大学生应该可以卖掉保险的
  给自己一个常识的机会也好
  不过责任底薪是必须的
  出了内勤以外
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  2021-07-07 14:48 赵飞虹 客户经理

  记住，保险公司绝对不会骗人；不然，保险公司就不保险了，客户也不会进入保险公司买保险了。
  对于无责任底薪，可能是业务员请电销员的手段和薪水。反正工资和工作都很明了，服务内容也很明白，一个愿打一个愿挨，不存在什么变卦和骗人的说法。
  建议，工作之前，先与业务员谈清楚，什么是什么，多少是多少，搞个清楚明白就好了。
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  2021-07-07 14:47 龚少英 客户经理

  在华的任何一家人寿保险公司的业务员都是责任底薪的，唯有理财顾问是享受底薪+社保+佣金提成的！