太原平安保险公司内勤挣多少钱啊内勤和外勤有...
太原平安保险公司内勤挣多少钱啊内勤和外勤有什么区别
黄百煜
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2021-07-07 13:56
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2021-07-07 14:17最佳答案
外勤----------------就是要去推销保险和平安签订的是代理合同,你的每一分钱都和你推销的保险挂钩,每月都有责任额,完成不了你就会被平安的电脑系统自动开出,立马走人。工资可多可少从1元------几万元/每月都不等,完全由你自己掌控。想多要工资就多卖保险。无五险一金。只有平安的意外险和医疗险。是可以再短时间内赚到很多钱工作。就看你有木有强大的内心承受力和吃苦的精神。说白了就是胆大、心细,脸皮要足够厚。
内勤-----------------就是为外勤服务的,是和平安签订正式劳动合同的,有五险一金。是平安自己的人,有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去,要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高,不是开玩笑的。世界500强企业哪,拥有2万亿的总资产。不是好进的。
我的答案你满意吗?至于那个更有前途,自己衡量吧,这是你自己的人生!!!!
内勤-----------------就是为外勤服务的,是和平安签订正式劳动合同的,有五险一金。是平安自己的人,有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去,要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高,不是开玩笑的。世界500强企业哪,拥有2万亿的总资产。不是好进的。
我的答案你满意吗?至于那个更有前途,自己衡量吧,这是你自己的人生!!!!
其他回答(共7条)
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2021-07-07 14:20 齐晗希 客户经理
做保险的内勤和外勤的区别是,内勤不用做业绩(收保费),时间不能自己支配;外勤要做业绩,时间可由自己支配。 -
2021-07-07 14:14 连亚玉 客户经理
还是别去了吧啊 都说保险是人就行了!
现在平安狂找人啊
1,让你交钱,去培训,去考证,而且是保险代理人资格证,那是要你去跑业务的。
2,很多保险公司都这样,打着内勤的旗号拉你去,等你去了告诉你要从基层做起,要锻炼自己,要熟悉业务。实际上是以各种名义招外勤。
高级内勤要通过外勤晋升上去的
3,真正的要找非业务职位的招聘程序,一般说来:大学应届毕业生,需要通过笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生,招聘流程则是,笔试(可能)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
4,去当所谓的保险代理人,成天到处推销保险,自己却没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),没有福利(底薪都没有,谈什么福利),没有社保(不是劳动关系,没有社保),不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。每天的交通费电话费,拉客户搞活动送礼物,这些费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你。 -
2021-07-07 14:11 齐晗希 客户经理
内勤基本岗位工资2千起跳+效季+年终=(qi万pao不掉 新人"拼音你懂的,呵呵") 内勤是正式在编员工,保险公司那么有钱的.外勤就是临时工,和第三方签代理合同,没有底薪,纯提成!就是外面街上那种穿西装白衬衫拿个公文包的 . -
2021-07-07 14:08 米培燕 客户经理
呵呵,心态问题.
首先支持平安的这位仁兄.如果保险公司都是骗人的,你认为政府会放任不管吗?
是因为全国保险业务人员比警察多几十倍所以公安局忙不过来?还是官商勾结?为
何国家要强制推行交强险和社会保险??说保险是骗人的只能说这个人不了解保
险.
一般除了公司及各分支机构刚开业的情况会招聘内勤
岗位外,当公司情况相对稳定以后,各公司的内勤岗位基本都是从外勤岗位内部招
聘的.这是各公司对员工的一种优待也是选择人才的有效机制.
内外勤哪个好怎么比较?从薪水上讲,外勤讲的是业务能力,只要能出单,工资方
面
外勤高于内勤.当然相对的,外勤业
绩压力较大,内勤领的工资比较固定,比较
没
有什么业绩压力.
再者,你认为内勤职位空缺多还是外勤多?
说实在的,现在就业压力这么大,凭什么你一进保险公司就可以做内勤,那些干了
半年、一年外勤的人怎么办?
个人建议:只要你能在这个行业存活下来,1年、2年后,到时你的工资肯
定挺可观的,要是你觉得老是做业绩有压力,到时可以混个内勤,因为同等学历,同
等条件下,没有做个1,2
年的想应聘内勤你觉得你比呆过外勤的有优势吗?
本人也是刚涉足保险4个月,虽然说比不上老前辈们有经验,在这长篇大论未免有
点斑门弄斧,做业绩压力也很大,但是我觉得这个行业可以全面提高一个人各方面
的能力,我坚信,经过保险行业洗礼,一个人的价值会得到提升.只要你不是来混
日子的!
其实做什么工作都需要用心,不要把工作仅仅当作工作而是当成自己的事业来做,
相信会闯出一番天地.
祝楼主找到好工作! -
2021-07-07 14:05 齐星星 客户经理
平安保险公司内勤的待遇比较好.
看你自己的喜好.如果可以做内勤的话,做3个月外勤转正也可以.
不过要看好.到底是不是真的找你做内勤.
现在的保险公司招人的办法很多样化的.小心一点比较好. -
2021-07-07 14:02 赵顺起 客户经理
你好,我现在就职于中国平安,楼上的看法不同意。
首先,在公司急缺内勤的情况下,面试内勤在上完新人班的时候就可以直接上内勤岗,若不是的话,就需要先做外勤,因为做外勤就是保险公司的最前线,能很快了解工作性质及程序,才能更好的做内勤工作。并不是所有的外勤想转内勤都可以的,还必须要看工作情况的好坏,出单的成绩如何,等等综合素质。
其次,外勤和内勤的工作没有什么可比性,外勤就是需要自己多努力跑单子,单子越多钱越多,内勤则不同,工资比较稳定,工作内容也比较单一,没有什么趣味性,也会很忙,不过也是很不错的,干的好了可以有晋升的机会。
也就是说,走的路不同,发展也就不同,请不要把保险公司想的都是骗人的,何况,平安的培训及信誉等都的业内业外有名的,若是在平安工作过培训过,出去找别的工作可以说是得心应手。 -
2021-07-07 13:59 龚崇栋 客户经理
平安保险公司的内勤待遇很好,白领待遇。一般内勤员工都是从外勤中筛选出来的,因为平安的内勤都是为外勤服务的,只有做过外勤的内勤员工才知道外勤需要什么,才能让自己的工作做到最好。
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