其他回答(共7条)

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  2021-07-07 13:24 黄相方 客户经理

  你应聘的是百分之百的外勤业务人员，像你这种年龄段，又有如此经历的，保险公司是最喜欢的啦，你做的面试实际上可以说算形式啦，主要的还是那个测试，就是平安专门从美国LIMRA引进来的测试题，叫LASS测试，类似于心理测试题，因为平安的业务员入司最重要的就是LASS成绩必须过4分，这是前提条件，然后才有接下来的各种入职培训，培训的目的一方面洗你的脑，调动你的激情，一方面要让你考过《保险代理人资格证》，这也是入司的必须条件。
  估计你是LASS成绩过了，所以才通知你交100元的考试及材料费。
  中肯点给你个建议，做保险销售是可以让自己赚一笔钱，也辛苦，也累，但这些都不是主要的问题，问题是一旦做了，就必须要坚持下去，也要规划好往外勤团队的高层目标进发才有意义，也就是说一旦选择做了就考虑好拼命做到外勤高管，否则几年后你的客户资源枯竭，钱也没苦多少，浪费很多时间，与其他行业也脱节，千万考虑好啊~~~
  但是换句话说，做内勤的前途更是渺茫，外勤好歹可以让自己赚钱，内勤呢？只是稳定就够了吗？你有否想过平安这家公司是否会让你养老？同样的问题，如果当你在保险行业很多年后，你的圈子就局限在这个行业里了~~~
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  2021-07-07 13:21 边友康 客户经理

  1、LASS测试是外勤人员的资格测试，平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训。

  2、交的那个培训费是保险代理人（也是俗称卖保险的）的资格证考试报名费。一般喊你做了这几个，就是说明要你做销售外勤跑单。

  3、至于讲师、组训是属于内业，跟保险公司直接签订劳动合同的，面试的地方也是平安市级公司人力资源部负责的。

  拓展资料：

  1、LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。

  2、LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。

  3、满分十分，达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人，LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做！

  4、大约分三个等级：〈4分，不适合做保险，5～7，可以，>=7，比较适合。

  参考资料：

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  2021-07-07 13:18 龚巧丽 客户经理

  济南的平安保险公司招聘内幕，尤其是我们刚毕业的大学生一定要警惕了！这些混蛋骗人招数千变万化，一定要小心！
  下边是一位上过当的经历，在舜网已经有超过12万次点击！济南的朋友们一定注意了！
  平安保险公司招聘内幕
  为了给内退的我找点事情做，在朋友的推荐下，我到平安保险公司应聘经理助理。下面我将自己亲身经历的平安保险公司招聘所谓招聘经理助理和内勤岗位的经历，提供给那些想应聘平安保险公司，想通过自己的努力以赚取一点微薄的辛苦费的下岗人员一点借鉴。
  招聘现场，是平安保险济南市中公司的一个姓李的女经理接待的我。在了解了平安招聘的职位以后，我向他谈了我的优势（我在原来的单位一直是做售后服务工作的）和想法，我直接对他说，我只应聘售后服务工作，不做卖保险的业务员，如果要我做业务员，我就不应聘。他告诉我，没有问题，公司完全可以满足你的要求，你可以做经理助理，或者是做内勤，并且答应我，我的月薪不是按照其他业务人员一样的一样对待，可以每月支付我1000元，上班时间从我开始培训之日起计算。培训所交纳的费用，等你上岗以后可以报销。
  经过一周的培训，我的考试分数达到90分，而且得到了授课老师的表扬，领取了代理证。但是，在我准备正式到平安上班的时候，那位李经理却矢口否认曾经给过我的承诺。我为此很生气，找到了他们比较高一级的领导，结果他说是我理解错误。到此，我已经对平安完全失去了信任，彻底明白了平安的招聘是怎么回事情。
  说白了，平安不停的招聘，就是他们自己导演的一场又一场的骗局。招聘助理，内勤等职位都是假的，你去应聘时，都高接远迎热情无比贵宾似地接待，许诺你各种条件，目的之一就是先让你交100元培训费，然后再交60元的考试费，这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后，再让你参加3天培训，再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了，推荐人还可以有150元的提成。这样，一个月的时间，你一分钱没挣到，光给平安公司交钱就达到660元了。
  招聘时他们都是先抛出诱饵，答应你的一切条件，然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱，一般人都会感觉被骗了，又无法和他们争辩，只好自认倒霉，忍声吞气的离开。那正好遂了他们的心意，因为在你身上他们再也榨不到油水了，你消失的越快越好。如果你能够坚持到交纳500元保证金了，也上岗了，那他们就会逼你去卖保险，或者让你去招聘，用你自己的经历和对平安的理解以及高额的提成引诱你去欺骗新的应聘者。你不拉来保险，学费是不报的，招不到人，也不会给你报销，也不兑现对你的工资承诺，最多发给你微薄的300元生活费。如果你找他们兑现承诺，他们先前答应你的条件都会翻脸不承认，由于只是口头许诺，没有文字协议，你是没有证据的，如果你找到他们的上级领导，他们早就串通好，他们会说你理解错了。这就叫骗你没商量。招聘只是幌子，那他们自己的话来说，平安根本没有什么助理，讲师、内勤等职位给你做。
  他们在报纸和各类招聘会上长年不断地做了大量的广告，投入很多人进行招聘，每天都有许多不明真相的人源源不断的前来应聘，新的一轮招聘欺骗每天都在周而复始上演着，他们也每天乐此不疲的辛勤工作着。直到一批又一批的象我这样的人看穿了他们的欺骗伎俩，自认倒霉，含恨离开。也就达到了他们的目的，他们没有付出一分钱，却得到了培训费，还达到了他们给你洗脑的目的。其实我们仔细想想就会明白了，平安公司是不创造产值的，他们就是靠这样周而复始的欺骗，用大家的钱维持着他们公司的运转，养活着一大批欺骗者。而且他们是一代人不管下一代人的，大家买的保险，到兑现的时候由那时候的管理者去对付。这样的欺骗手段和那些非法融资的罪犯有什么区别，只不过他们是有合法手续的欺骗者而已。
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  2021-07-07 13:15 龚子鸣 客户经理

  答：

  1、LASS测试是外勤人员的资格测试，交的那个培训费是保险代理人（也是俗称卖保险的）的资格证考试报名费。一般喊你做了这几个，就是说明要你做销售外勤跑单。

  2、至于讲师、组训是属于内业，跟保险公司直接签订劳动合同的，面试的地方也是平安市级公司人力资源部负责的。

  拓展资料：

  1、中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

  2、2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位；7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第五。2017年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第八。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。

  3、平安以“专注为明天”为公益理念，致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。

  4、在环境公益上，继续推动“低碳100”项目，2011年全年，在MIT移动展业平台、寿险及信用卡电子单据方面的使用推广，共节省纸张约511.7吨，同时，还节省了1,800逾万次的邮递寄发成本；在教育公益上，基础教育方面继续推进“支教行动”项目，平安已规划援建了超过百所希望小学，已有5,362名平安希望小学学生，共计获得289.95万元中国平安希望奖学金。

  5、高等教育方面继续推进“励志计划”项目，已有3,905名高校学子，共计获得1,409万元的励志计划论文奖、奖学金、创业大赛奖金；红十字公益方面，连续十年组织无偿献血活动，无偿献血量3,675余万毫升，并为逾2500名造血干细胞捐献者无偿提供了保险保障计划，捐赠保额累计超过9亿元；社群方面，2010年，中国平安成立了由50万名内、外勤员工组成的“员工志愿者协会”，广泛开展志愿者活动。

  资料来源：

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  2021-07-07 13:12 连丽花 客户经理

  中国平安99.87%希望你做外勤。我在北京的平安干过，内勤是没有什么转正啊、保险这些的，有保险的是外勤！而外勤的话只要面试一个人她就要，然后让你考代理人资格证，交60元！lass成绩一般都很高，都能达到7、8分。就算不高她也会跟你说你很好的，为的就是让你去做外勤！外勤就是每天打电话找客户，客户来了先听讲课，然后给客户忽悠的差不多了，可结束后，你再跟你的客户谈！然后成就签单！前期比较苦，因为你每天要打几百个电话，有的人一听是中国平安的就挂了，有的一听中国平安的就骂！你要有心里准备！而电话号码是你自己编的，一般编的都是神州行的号，因为那大多数是中年人！如果你把你的客户约来的话，你还要准备小礼品，那都是你自己掏钱！公司不会给你一分！如果你一个月一个单子都没签的话，是没有钱的，连他们说的底薪都没有！小礼物也搭进去了！（我在的那家平安公司是那样）一般25岁以下1300元/月，25岁以上2500元/月！没有很好做的，如果好做，全世界都去卖保险了！
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  2021-07-07 13:09 梅金莉 客户经理

  签的是正式劳动合同吗？如果不是那就是骗人的。
  另外应聘内勤是不需要靠保险代理人的，而且平安针对正式员工的培训都是免费的。
  综上，我觉得是骗钱或者骗你去跑外勤的。
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  2021-07-07 13:06 齐敬磊 客户经理

  平安这个谁去都让过 就是推销保险