江苏军工单位的退休职工死亡抚恤金及丧葬费的...

江苏军工单位的退休职工死亡抚恤金及丧葬费的发放标准
齐明柱 来自: 移动端 2021-07-02 11:11

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2021-07-02 11:02最佳答案

1、企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按所在省规定发放。目前,我国尚无统一的企业退休职工因病和非因工死亡待遇规定,由各省、直辖市、自治区规定,由养老保险基金支付。各地规定不同,且差异较大。涉及具体标准问题,建议咨询当地人力资源社会保障局。不过,各地社会保险机构不会兰兰,会遵循政策规定办理的,退休职工死亡的,遗属持死亡证、火化证、代办人身份证及关系证明、银行卡等资料直接到社会保险机构办理申领即可。

2、参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡,其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。

扩展资料:

1、相关规定:

(1)关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准 

参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

(2) 关于一次性抚恤金计发办法 从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为:

工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。

离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》(国发[1978]104号)规定输退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资。

参考资料:


其他回答(共7条)

  • 2021-07-02 11:21 龙小语 客户经理

    企业退休职工去世后,丧葬费一般是5000元(不同省份,标准可能有高低不同标准);抚恤金是当地平均养老金乘10个月。另外,就是由社保部门对于养老保险个人账户进行结算,可以退回一部分。
  • 2021-07-02 11:17 齐敦禹 客户经理

    1、2009年7月1日至2012年2月,丧葬费:6000元,直系亲属一次性抚恤费标准:6000元。

    2、2012年3月1日起,调整为:丧葬费:6000元,直系亲属一次性抚恤费标准:16000元。

    扩展资料:

    1、丧葬费的标准:司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。

    2、享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-07-02 11:14 齐星星 客户经理

    (一)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

    大概标准:

    1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

    2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

    3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;

    4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

    (二)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

    (三)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

    (四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

    扩展资料

    丧葬费领取所需材料

    1.死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);

    2.企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);

    3.火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

    (六)退休人员丧葬费领取流程

    1.带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

    2.如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

    3.如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后。

    此时,剩下的两张收据,其中一张自己保存,另外一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

    4.工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。

    办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。

    5.工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。

    参考资料


  • 2021-07-02 11:11 赵风茹 客户经理

    根据《社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。根据我国政策规定,退休职工因病或非因工死亡的待遇有:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。因各省、自治区、直辖市存在地区差异,退休职工丧葬费发放标准具体咨询社会保险管理部门。
  • 2021-07-02 11:08 黄盛波 客户经理

    现在有一种说法是退休的人去世后还可以领到四十个月的工资,这是真的么?
    本文就说一下退休之后,去世了,能得到哪些补偿金。
    众所周知,我们年轻时缴纳了社保,其中养老保险就是为了保障我们晚年生活的,缴费满十五年之后,且达到国家规定的退休年龄,就可以按照自己缴纳的标准,按月领取养老金了。
    如果你只知道这些,那还不够,社保功能可仅是这些。缴纳社保之后,不仅我们每个月能拿到养老金,还有在去世之后,为亲人子女留下一份生活的补助。这些都已经明确写入了社保的规定,也是政策层面国家对个人以及家庭的关爱和保障。
    那退休人员通过社保账户能领取到那些费用呢?
    可以领取的补助主要有3项
    首先是根据社保法规定,每个人交社保时缴存了很多,如果去世了,那么养老保险个人账户还没有领取的余额可以由法定继承人继承。如果个人账户里的余额领取完了,个人还健在,那么国家就会通过社保统筹账户补贴等额的养老金,确保个人的养老金发放待遇不变。
    与之相应的,这种情况下人去世了,那个人账户就没有养老金可以继承了。
    第二个待遇就是丧葬费补助费。丧葬补助费也就是我们通常所说的丧葬费,是我们国家社会保险法第十七条所规定的,凡是参加基本养老险的个人,因病且非因工死亡的,其家属可以领取丧葬补助费和抚恤金,这个主要是为了帮助去世人员的亲属发放的补助费,丧葬费的多少目前还没有全国统一的标准,有些城市采取固定额度的方式,就是一个固定的补助金额,大家都一样。比如北京市劳动和社会保障局《关于调整我市职工丧葬费补助开支标准的通知》里规定,北京市丧葬费补助费不分职务等级,丧葬费的开支标准一律为五千,这就是采取的固定额度方式。
    还有很多地方是和当地的平均工资挂钩,平均如果工资上浮调整了,那这个补助的费用也跟着上浮调整。相对来说还是和社平工资挂钩更划算,毕竟社平工资是会不断增长的。
    第二三个补助就是一次性抚恤金,也有的地方叫做一次性救济金,这个基本上是没有国家统一标准的,具体标准在1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》中规定,直系亲属为一人者发放六个月本人的月工资,2人者发放9个月本人的月工资,3人及3人以上者发放十二个月本人月工资。
    另外根据人力资源部《关于国家工作人员及退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》里规定,事业单位退休人员一次性抚恤金的支付标准是二十个月的基本养老金,公务员为四十个月的基本养老金。
    而企业退休职工死亡一次性抚恤金,发放标准并不统一,按照各地的规定来执行。这几项待遇都是退休人员离世后,国家社保部门会给予一些费用的补助。但是因为这些待遇的标准因为各地发展水平不一,二导致具体金额千差万别。如果想了解当地的最新政策,最好要问一下当地的社保部门,他们会给大家更详细的介绍。
  • 2021-07-02 11:05 龚宁静 客户经理

    丧葬费自2009年1月1日起,市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3000元左右。各地区的标准不同。
    人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发〔2008〕42号)文件规定:从2004年10月1日起,事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准,病故的为本人生前20个月基本离退休费。是习惯性说法,其实是叫抚恤金。是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。
    调整后的事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金(工亡补助金)发放标准为,参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》执行;参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行;已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行;除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。
    抚恤金是国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。国家发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,它体现了国家对劳动者的物质帮助。
  • 2021-07-02 10:59 赵骥万 客户经理

    企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放,大概多少钱?重症监护室急诊自费死亡后给报销吗

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