其他回答(共7条)

• 

  2021-06-28 13:39 米增强 客户经理

  根据《社会保险法》第十七条规定， 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。
  目前，国家尚无统一的退休职工因病或因工死亡待遇规定，养老保险费已经省级统筹，具体标准由各省、直辖市、自治区规定。
• 

  2021-06-28 13:33 齐晓怡 客户经理

  社保既然说在职职工应当由单位支付，你就让他们拿出有这条规定的法律条文，拿不出就得它们承担。
• 

  2021-06-28 13:30 符翠红 客户经理

  由社保局承担。丧葬费为单位平均工资2个月；抚恤金按照人数确定，供养直系亲属1人的，标准为死者本人工资6个月，2人的为9个月，3人以上的为12个月。当然，具体标准取决于省级地方政府规定。

  按照我国劳动保险条例中规定：

  工人与职员因病或非因工负伤死亡时，除了由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资的2个月；并按下列规定，由劳动保险基金项下一次付给供养直系金属救济费。

  按其供养直系亲属的人数，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资的6个月；2人者，为死者本人工资的9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资的12个月。

  拓展资料：

  丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

  上海丧葬费标准:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条"丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。"交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。

  过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。

• 

  2021-06-28 13:27 齐新海 客户经理

  还没退休的职工突然因病去世，其丧葬费和抚恤金以及个人账户的余额都可以从社保局去支取，但是如果有工作单位，工作单位也会出一部分抚恤金。所以社保和单位都会支付抚恤金。

  丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。

  上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

• 

  2021-06-28 13:24 桑风月 客户经理

  职工参加养老保险，死亡之后的丧葬费，抚恤金由社保局发给
• 

  2021-06-28 13:21 齐晓威 客户经理

  在职职工因病非因工死亡，丧葬费的标准为2个月的全市上年社平工资。符合供养亲属范畴的（其主要生活来源系依靠劳动者供给，其中子女未满16岁者，或年满16岁后，在中学或职业中学学习期间），可申请一次性救济费。供养直系亲属一人者，救济费为6个月全市上一年职工月平均工资。在职人员的丧葬费和供养亲属救济费由单位支付。在职职工死亡前单位正常缴费的，其生前发生的符合规定的医疗费用医疗保险基金应该给予报销。但单位应在做死亡人员减少前将其医疗费用相关票据报到社保分中心，以免做减少后经办人员查无此人。同时，家属要通知单位申请职工养老保险和医疗保险的个人账户清算。
• 

  2021-06-28 13:18 黄盛洁 客户经理

  已参保企业退休职工因病死亡其丧葬费是企业支付？标准是5000-⑶000元 查看原帖>>