其他回答(共3条)

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  2021-06-21 04:58 龚尚英 客户经理

  社保卡的作用：

  1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

  2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

  3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

  4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

  5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

  6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

  7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

  扩展资料

  1．比例保险费制

  这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

  2． 均等保险费制

  即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

  参考资料来源：

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  2021-06-21 04:56 米增强 客户经理

  社保卡的作用：

  1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

  2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

  3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

  4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

  5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

  6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

  7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

  扩展资料

  根据《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》

  第四章 应用管理

  第一条

  各级人力资源社会保障部门应积极推动社会保障卡在各业务领域的应用。对于暂不具备用卡条件的业务，须做好预留。对于需要借助金融功能开展的业务，应通过在社会保障卡上搭载金融功能的方式实现。

  第二条

  各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。

  第三条

  经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：

  （一）社会保障卡的功能、用途；

  （二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；

  （三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；

  （四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；

  （五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

  参加资料来源：百度百科-社保卡

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  2021-06-21 04:50 赵顺铃 客户经理

  用于社会保障服务。

  1、当做身份证使用，社保卡是根据每个人的身份信息制定的，所以里面会有个人信息，在特殊情况下是可以当做身份证使用的。

  2、领取养老金。截至2019年，全国有259个城市的退休老人可以持社保卡领取养老金，只要参保人员缴纳足够的年限，在退休后每个月都可以领取到固定的养老资金，保障基本生活。

  3、支付使用，因为每个月都会间接往社保卡里面存钱，所以当我们去买药的时候，可以直接用社保卡支付，不需要我们再付额外的钱。

  4、看病报销，这是社保卡目前普及率最高的功能之一。人生在世，难免会生病，有的人得了比较严重的病，家庭条件不足以承担医疗费用，这个时候使用社保卡可以报销部分费用，减轻患者压力。

  5、申请失业保险待遇。当职工下岗之后，可以申请失业保险金，平稳渡过事业期。

  6、可以查看参保状态。职工的养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险等保险的缴费情况都可以从社保卡里查到。

  社保卡使用注意事项

  社保卡中的社保（医保）、金融功能相互独立，互不干涉。银行不能取医保个人账户的钱，药店也不可以刷银行的卡（指医保刷卡，POS机除外），所以在激活和设置密码时要注意区分，不要混淆。

  临时社保卡，挂失后如急需用社保卡的，可到我办申领临时社保卡。临时社保卡为重复使用卡，使用期限结束后必须交回我办，正式卡才能启用.

  社保卡医保初始密码为统一密码，并且集成金融功能，补卡程序多，望广大职工领卡后及时激活改密，妥善保管为益。

  以上内容参考