其他回答(共7条)

• 

  2021-06-19 09:44 符胜忠 客户经理

  到公司所在地的区劳动局购买劳动合同书，并和员工签订劳动合同。带着与员工签订的劳动合同及员工的身份证和员工登记表到区劳动局办理招工审批。带着审批表到区劳动保险公司办理养老保险到区医疗保险公司办理医疗保险。保险公司的办理是每月1-15日但是各地区不一样。晚了就要下月办理了。具体的地方政策需要到劳动局大厅有咨询的。
• 

  2021-06-19 09:41 齐春影 客户经理

  带上公司的三证，直接到社保局去开户，后续会有社保专员跟进的。

  一、工商注册完毕后，企业可以自己在社保局网站网申社保开户，准备材料，前往社保局柜台办理开户，使用U盾在线办理增减员，当月社保费用，次月社保局委托银行直接从此企业开户行中托收。

  二、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  三、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
• 

  2021-06-19 09:38 车庆云 客户经理

  公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理。

  需要携带的资料有

  1.企业营业执照副本原件。

  2.组织机构统一代码证书原件。

  3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件。

  4.企业法人身份证复印件(盖单位公章)。

  5.单位经办人的身份证原件。

  6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。

  7.《XX市市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。

  办理流程

  1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。

  2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。

  3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件。

  4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。

  5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作。

  6、办理完毕，资料备份存档。

  扩展资料：

  公司不交社保的后果

  首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。

  如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。

  我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;

  第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，

  此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

  劳动法之所以这么规定，是为了保障劳动者老有所养，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但是有的企业经营者片面追求利益最大化，忽视职工权益，拒绝为职工缴纳社会保险费。在这里要提醒企业经营者：为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性的规定，用人单位应该认真遵守，不然一旦出现劳动纠纷，支付经济补偿金也是应当的。

  参考资料：

  
  
  

• 

  2021-06-19 09:35 龚崇松 客户经理

  公司要给员工购买工伤保险，需要准备的资料有：

  1、参加工伤保险职工基本情况表；

  2、职工原始工资发放明细表；

  3、参加工伤保险职工减少报告表；

  4、参保职工工资收入月报表；

  5、职工身份证复印件。

  办理流程：每月10日至月底携带相关资料到市社保局工伤保险处申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。

  办理部门：市社保局工伤保险处。

  相关法律规定：

  1、《社会保险法》第五十八条第一款规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  2、《社会保险法》第六十三条第一款规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

• 

  2021-06-19 09:29 符耀精 客户经理

  一、企业工伤保险参保开户

  申报材料：

  1、营业执照原件及复印件；

  2、工伤保险费费率核定表。

  办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

  二、企业缴费申报

  申报材料：

  1、参加工伤保险职工基本情况表；

  2、职工原始工资发放明细表；

  3、参加工伤保险职工减少报告表；

  4、参保职工工资收入月报表；

  5、职工身份证复印件。

  办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。

  缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

  三、办公地址：市社保局工伤保险处。

  扩展资料：

  工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

  工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，

  给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

  2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

  作用

  1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。

  2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。

  3、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。

  4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

  参考资料：

• 

  2021-06-19 09:26 黄瞩信 客户经理

  办理方法：

  1、收集员工的身份证，备好复印件，填写社保增减单（盖上公司的公章）；

  2、填写社保增减单（同1）；

  3、公司原有购买就不需要证明之类，如果是初始购买就得带上公司营业执照加盖公章；如果有购买过就将社保登记证带上就好了；

  4、网上所申报的是必须达到一定的人数，也就是要在百人以上的大型单位方可使用网上申报，如果是小单位就不够资格，得亲自去社保所购买；

  5、如果不是本公司员工只要你们公司愿意帮他购买是按在职员工一样的程序购买；
  

  扩展资料：

  办理社保登记证手续：

  1、拿着你单位营业执照和法人代码到银行办理开户许可证（到银行需要填写很多表格）

  2、缴纳保险需要员工的上一年度平均工资标准的基数来确定缴纳的额度。

  3、如果是新员工没有缴费基数，按照上一年度社会平均工资标准来确定缴纳基数。

  养老保险：按照本人上一年度平均工资标准缴纳企业20%、个人8%；

  失业保险：按照本人上一年度平均工资标准缴纳企业1.5%、个人0.5%；

  基本医疗保险：固定的缴费基数单位10%、个人2%、大额每人每月3元；

  工伤保险：单位全额负担5%；

  单位还应该缴纳女工生育保险。
  

  参考资料：

  
  

• 

  2021-06-19 09:23 黄相森 客户经理

  员工养老工伤办理流程1.公司开过户之后，如有新入职人员，办理养老工伤保险如下：A、员工身份证复印件每人1份B、《郑州市企业职工基本养老保险登记表》每个员工填1份（2联），并加盖公司公章C、劳动合同复印件每人1份D、办理结果：老师将会把保险登记表的第二联给企业办理人员，其余资料留存。2.市外转移：A、《郑州市企业职工基本养老保险登记表》，7条中的参加工作时间需根据原来社保局出具的《基本养老保险参保缴费凭证》中起始时间填写，在页面下方写上“本人自愿放弃从 年 月至 年 月的养老工伤保险”字样并签名;B、身份证复印件1份;C、劳动合同（不需鉴定）复印件1份;D、原来社保局出具的《基本养老保险参保缴费凭证》1份，需加盖原社保局的社会保险关系转移接续专用章;E、需填写《基本养老保险关系转移接续申请表》并加盖现公司公章。3.市内转移：从各区或省内社保局转移至市社保局情况一：档案放在档案托管机构，并在托管机构员工个人缴纳养老工伤保险的，办理市内转移手续所需资料如：档案放在陇海路嵩山路交叉口西500米路南的郑州人力资源市场的员工 1.劳动保障事务代理手册 2.邮政储蓄可缴纳养老保险费委托协议（委托协议丢失的，需签订个人声明） 3.邮政储蓄存折 4.养老保险金查询单（到郑州市社保局拿个人身份证打印明细单）备注：当月养老保险金必须划扣后方可办理转移手续 办离职前请拿存折到邮政储蓄银行打印当月扣费明细 打印明细单显示单位名称为：郑州市统筹办代管职工档案养老金专户 转出手续在进门以后第二个窗口处办理，转入手续自傲10号窗口办理。手续办完后，黄色的单子即第四联；留用人单位保存。4.恢复养老工伤保险：A、劳动合同（不需鉴定）复印件1份；B、填写《养老恢复表》一份并加盖公司公章；5.办理停保手续：A、员工本人辞职报告，本人签名，并加盖公章。B、《郑州市职工社会保险关系停保登记表》1份（3联）加盖公章，工作人员办理完后会留存第一联，其余2联由企业保管。6.离职：A、主动离职：辞职报告、本人签名、加盖公章、减少表；B、自动离职（无任何说明）需公司方出示情况说明，加盖公章、减少表。