其他回答(共7条)

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  2021-06-18 08:23 龙层花 客户经理

  我曾经在中国人寿做过业务员，对相关情况有些了解，用我的经验给你作些参考吧
  1：工作内容，接待理赔客户，填写理赔信息，电脑数据操作，各种理赔资料整理
  2：薪资待遇，双休，工作时间8小时制，交养老保险金，工资1千多，具体要看你所在地区
  3：编制？那个好像没有的
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  2021-06-18 08:20 齐景坤 客户经理

  理赔岗也分很多种的，而且每个保险公司的薪酬制度都不一样哦。
  查勘、定损、核损、接单、理算、核赔、督导、95500信息中心都可以算理赔岗。
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  2021-06-18 08:17 连佩忠 客户经理

  1、你是应届毕业生，还是有过工作经历？是医学还是法律专业？
  2、你是应聘上海/成都后援中心的岗位，还是当地的保险公司的岗位？
  3、以上这些可能会对你的薪水产生一点小的影响，基本上这两个岗位在该公司内部同等级别员工中属相对较高的，在社会平均工资略偏上一点儿，一般试用期是三个月，如果试用期结束签正式合同的话，有五险一金。
  4、至于晋升制度应该是有的，但具体如何，好象该公司不可能公开说明的吧，内部制度嘛。
  补充：
  5、平安沿海分公司的核保或者核赔岗待遇不会太低的；
  6、法学毕业的，可以做理赔岗，或者法务岗；
  7、平安分公司里面的硕士并不是太多，但也不少，应该不存在你所说的歧视的。
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  2021-06-18 08:14 齐景宪 客户经理

  核保的职责主要是对投保人、被保险人以及保险标的的合法性做出勘察，以及对保险合同进行核定，看其是否符合保险公司的投保标准。
  核保岗位是内勤编制的一个岗位，除了工资待遇意外，五险一金都有。在保险行业，平安对基层员工的待遇属于中下水平，但相对于其他行业，待遇也算比较高。如果你问的是具体的工资，则取决于你所在城市、工龄、年龄、工作经验和岗位级别等各种因素。可到人事部门去询问
  关于休假问题，公司的规定当然是完全按照劳动法制定的，除了法定节假日以外，每年还有至少5天的年休假，随着工龄的延长年休假也会增加。但是保险行业是一个竞争特别激烈的行业，所以加班对于每个保险公司的员工都是家常便饭，所以这些假期是否可以享受的到，就要看具体情况了。

  扩展阅读：

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  2021-06-18 08:11 龚崇栋 客户经理

  财险，待遇问题，那要看你在保险公司任什么职位？
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  2021-06-18 08:08 齐方洲 客户经理

  一、核保是审核保单是否属于正常保单，是否符合保险公司承保的规定。
  核赔是审核事故是否属于保险责任范围，理赔资料是否符合保险理赔要求。
  由此看出二者是属于内勤范畴的岗位。
  二、1、核保一般是指保险核保，保险核保是指保险人对投保申请进行审核，决定是否接受承保这一风险，并在接受承保风险的情况下，确定承保条件的过程。在核保过程中，核保人员会按标的物的不同风险类别给予不同的承保条件，保证业务质量，保证保险经营的稳定性。
  2、保险核赔是指保险公司专业理赔人员对保险赔案进行审核，确认赔案是否应该赔、应该怎样赔或应该怎样拒赔的业务行为。核赔是通过理赔过程中的定责、定损、理算等环节的审核和监控实现的。核赔管理是通过对上述过程中可能出现的偏差和风险，通过一定制度加以控制和防范，以便主动、迅速、准确、合理地处理赔案，充分发挥保险的补偿职能。
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  2021-06-18 08:05 连伯才 客户经理

  是的。

  核保是审核保单是否属于正常保单，是否符合保险公司承保的规定。

  核赔是审核事故是否属于保险责任范围，理赔资料是否符合保险理赔要求。由此看出二者是属于内勤范畴的岗位。

  核保一般是指保险核保，保险核保是指保险人对投保申请进行审核，决定是否接受承保这一风险，并在接受承保风险的情况下，确定承保条件的过程。在核保过程中，核保人员会按标的物的不同风险类别给予不同的承保条件，保证业务质量，保证保险经营的稳定性。
  

  扩展资料：

  岗位职责：

  1.负责在系统权限内案件进行审核，发现问题及时上报，保证理赔时效；

  2.负责完成机构培训及对报案、立案、调查作业环节进行规范性指导；

  3.依据相关法律法规、保险条款约定和公司有关规定，对保险合同效力、索赔申请资料、是否属于保险责任以及保险人应承担的责任范围、是否存在责任免除情况、保险金权益人资格及保险金分配等方面进行全面审核认定，并根据认定结果作出相应处理；

  4.负责完成特殊案件理赔调查工作，开发、联络协调和维护调查协作资源；

  5.部门安排的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，年龄25-40岁，理赔工作3年以上经验，有理赔案件审核及调查工作经验，对于法律法规、医学等方面有一定的涉及；或者应届毕业生，本科及以上学历，法律、医学或金融等专业。

  2.工作中能够发挥主观能动性，具有资源开发、协作的能力，善于沟通协调理赔相关事务。

  参考资料来源：

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