其他回答(共7条)

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  2021-06-16 16:20 管火金 客户经理

  意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是： 投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。费用由谁交这要具体分析，一般若是员工个人购买，则意外险是由员工交，但若是公司以团体的名义为员工购买，那么则是由公司交。
  温馨提示：以上内容仅供参考。
  应答时间：2021-03-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  2021-06-16 16:17 齐新玉 客户经理

  如果是公司出钱，就算是复利，不需要经过员工本人同意。
  如果要员工出钱，就必须经过员工本人同意，如员工不同意就只能算是公司福利而不能擅自从员工工资中扣除。
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  2021-06-16 16:14 窦连波 客户经理

  虽然羊毛出在羊身上，但是这个钱还是公司出的比较多。很简单，因为出了事公司负责，所以员工是没有警惕性的。
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  2021-06-16 16:11 赵飞行 客户经理

  意外保险是否是公司交还是本人交呢 应该是用工单位交纳,你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
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  2021-06-16 16:08 赵顺铃 客户经理

  您好！这要具体分析，一般若是员工个人购买，则意外险是由员工交，但若是公司以团体的名义为员工购买，那么则是由公司交。其中，员工自己购买的话，应当注意保险条款，看看自己能够获得哪些保障，并且有哪些情况不予以理赔，这个关系到投保人的直接利益，保障范围越多越好，免责条款越少越好；公司为员工购买的话，需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费。
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  2021-06-16 16:05 齐显峰 客户经理

  在工地上面工作的工人由于工作的特殊性，因此，所面临的人身意外风险性极高，本着对家人负责的态度，建议工人尽早为自己购买份人身意外险。工人买什么个人意外伤害险好
  如果是单位为工人购买意外伤害保险，那么可以优先考虑团购意外保险，团购意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示，投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。若是个人购买，那么优先考虑高危职业意外险，因为在工地上作业的工作属于高危职业人群。工人买什么个人意外伤害险好？高危职业意外险是最佳选择，更为精准的保障服务，请联系我们客服人员4006-366-366，把详细资料提供给我们，我们会根据您的需求，向保险公司定制适合您的人身意外险产品。吉祥高风险职业意外保险基本计划（5类）保障内容：*专为5类职业人群量身设计*意外身故、残疾、烧烫伤补偿均为10万元*意外医疗享受1万元补偿低至：1020元吉祥高风险职业意外保险基本计划（6类）保障内容：*专为6类职业人群量身设计*意外身故、残疾、烧烫伤补偿均为10万元*意外医疗享受1万元补偿低至：1300元

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  2021-06-16 15:59 龚尚英 客户经理

  企业为员工统一购买的意外险称为团体意外险，团体意外险一般都是由企业出钱的，是给员工的一种福利。企业是可以要求员工出钱，但是如果您的公司连这点小钱都要员工来分担的话，那么您的公司也太小气了吧。